永城市多措并舉加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)(參考版)
2024-10-06 07:29本頁面
【正文】 這次拆遷包保雖然告一段落，但這次拆遷包保的精神是最寶貴的，是長期鼓舞和激勵(lì)我們做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，我們要把這次拆遷包保精神轉(zhuǎn)化為干好當(dāng)前工作的強(qiáng)大力量，為**系統(tǒng)的發(fā)展、為柳河縣的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。在今年拆遷包保中，我們不畏艱難，同心協(xié)力，出色地完成任務(wù)，我們拆遷包保的工作，達(dá)到了縣委、縣政府滿意、拆遷部門滿意、拆遷戶滿意“三個(gè)滿意”的良好效果。拆遷戶有工作單位的爭取單位領(lǐng)導(dǎo)的支持，拆遷戶無職業(yè)的爭取他們信得過的親朋好友的支持。因人施策，因戶施策。四是講究方法，不畏艱難，確保拆遷包保工作的有效推進(jìn)。參加拆遷包保的同志都熟悉掌握拆遷政策，在政策許可的范圍內(nèi)最大限度地維護(hù)拆遷戶的合法權(quán)益，得到了拆遷戶的支持。各單位分工到人、包保到戶，分組分段落實(shí)任務(wù)，夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)，想方設(shè)法，破解一個(gè)又一個(gè)難題，攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，出色地完成了包保任務(wù)。二是黨員干部服從大局，沖在第一線，充分發(fā)揮先鋒模范作用。**局黨委切實(shí)把土地征收拆遷包保工作做為前一個(gè)階段壓倒一切的中心工作和政治任務(wù)來對(duì)待，認(rèn)識(shí)高度一致，態(tài)度十分堅(jiān)決，措施果斷有力，迅速調(diào)配人員組織有力的工作班子，四位領(lǐng)導(dǎo)既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，領(lǐng)導(dǎo)們率先垂范，親力親為，良好的工作態(tài)度和工作方法都有力地觸動(dòng)了拆遷戶的思想，把他們的心思引導(dǎo)到積極真誠地提出自己的利益要求。**局的工作經(jīng)驗(yàn)和做法“八個(gè)到位”在征收簡報(bào)上進(jìn)行了交流。面對(duì)繁重的任務(wù)，我們舉全局之力，務(wù)實(shí)工作，團(tuán)結(jié)拼搏，不辭勞苦，投入了大量的工作熱情和智慧。4月16日，**局召開拆遷包保工作總結(jié)會(huì)，局長**對(duì)今年的拆遷包保工作給予了高度評(píng)價(jià)，**局長說，拆遷工作雖為階段性工作，但是縣委、縣政府非常重視的一項(xiàng)工作，是關(guān)系到群眾利益和柳河縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重要工作。同時(shí)，組織開展襄城縣第二屆“巾幗十佳”評(píng)選表彰活動(dòng)，營造婦女創(chuàng)家業(yè)、辦企業(yè)、干事業(yè)的社會(huì)環(huán)境，積極推動(dòng)構(gòu)建尊重婦女人才、關(guān)心婦女人才、保護(hù)婦女人才、使用婦女人才的社會(huì)風(fēng)尚。充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳優(yōu)秀婦女典型，以身邊人講身邊事，身邊事感動(dòng)身邊人，更好地發(fā)揮“傳、幫、帶”的輻射作用，為婦女成才營造良好的輿論環(huán)境。今年以來，依托襄城縣陽光保潔公司，免費(fèi)舉辦家政服務(wù)員培訓(xùn)班8期，500多名下崗女工接受各類技能培訓(xùn)，近120名下崗女工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；依托縣勞動(dòng)局人力資源中心舉辦2011年春季勞務(wù)輸出暨下崗失業(yè)職工再就業(yè)招聘會(huì)，縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)共提供就業(yè)崗位1000個(gè)，為370名下崗女工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；與縣科協(xié)聯(lián)合舉辦全縣農(nóng)村婦女科技培訓(xùn)班，以就業(yè)技能培訓(xùn)、崗前技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三個(gè)為重點(diǎn)，開展針對(duì)性和實(shí)用性技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)與崗位招工全方位對(duì)接。搭建平臺(tái)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是加強(qiáng)對(duì)女科技致富帶頭人的培養(yǎng)，引導(dǎo)和支持女科技致富帶頭人牽頭建立各類婦女專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，培植和樹立一批巾幗養(yǎng)殖示范基地、家庭作坊等示范基地。一是以全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，積極組織舉辦全縣婦女干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)婦女干部360多名，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)女干部的教育培訓(xùn)，提高其參政議政能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共收集2720名女性進(jìn)入人才信息庫。結(jié)合全縣人才狀況和人才隊(duì)伍調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)全縣女性人才進(jìn)行分行業(yè)、分領(lǐng)域的調(diào)查摸底，將全縣黨政機(jī)關(guān)女干部、選調(diào)生納入到黨政人才信息庫；將自主創(chuàng)業(yè)女企業(yè)家及具有一定規(guī)模的企業(yè)中層女干部納入企業(yè)經(jīng)營管理人才信息庫；將具有大專以上文化程度、具有中級(jí)以上職稱的女專業(yè)技術(shù)人員納入專業(yè)技術(shù)人才信息庫，建立健全全縣女性人才資源信息庫。近年來，襄城縣把婦女人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)?jì)D女發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力和重要途徑，不斷開辟婦女人才工作的新途徑、新方法，通過采取多種措施，建立起高素質(zhì)的婦女人才隊(duì)伍，有力的推動(dòng)全縣婦女事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。如該縣柳陂鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)紀(jì)委書記李勝祥因違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”被暗訪組發(fā)現(xiàn)，第一時(shí)間從快從嚴(yán)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并免去其鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)紀(jì)委書記的職務(wù)，對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部起到了極大的威懾作用。同時(shí)，每季度，縣紀(jì)委以黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室為依托，組織工作組對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部行政效能、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行暗訪，對(duì)違反制度的，視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、書面檢討、誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)等。為加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時(shí)內(nèi)外的監(jiān)督，鄖縣紀(jì)委監(jiān)察局在社會(huì)公開聘任了26名特別監(jiān)督員，這些特別監(jiān)督員包括道路警察、醫(yī)院護(hù)士、學(xué)校教師、媒體記者、行業(yè)老板、民營業(yè)主、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一般干部等方方面面熟識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，公道正派、敢于較真的人士。此外，實(shí)行紀(jì)委常委分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制，每名常委聯(lián)系34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定期不定期帶領(lǐng)相關(guān)科室人員，深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作開展情況、檔案資料規(guī)范情況、基層組織建設(shè)情況等進(jìn)行督導(dǎo)指導(dǎo)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履職盡責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察工作不留死角。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門紀(jì)檢監(jiān)察干部考勤按照本單位的制度規(guī)定進(jìn)行，并將考勤情況每月匯總后上報(bào)縣紀(jì)委辦公室。如抓干部考勤工作，要求全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部尤其是委局機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，委局機(jī)關(guān)上班實(shí)行“簽到制”，要求
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