教學(xué)秘書工作職責(zé)(參考版)
2024-10-06 05:17本頁面
【正文】 本制度自2012年4月1日起施行?？平炭泼吭聦虒W(xué)秘書的工作職責(zé)完成情況進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀者給予獎勵，不合格的將予以相應(yīng)處罰。（12）完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。（11）協(xié)助科教科開展教師教學(xué)帶教質(zhì)量評估工作。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等（即各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表、學(xué)生的成績表、鑒定表等），并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。（8）嚴(yán)格執(zhí)行實習(xí)生出科考試和基本技能考核工作，并及時填寫好實習(xí)生的實習(xí)評語和出科考試成績，并登記備案。（7）協(xié)助科教科做好各類考試（實習(xí)生出科考試、醫(yī)務(wù)人員三基考試等）的考務(wù)工作。（5）組織督促本科室工作人員和各類實習(xí)進(jìn)修人員參加科教科安排的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育和學(xué)術(shù)活動。安排好帶教老師，指定專人負(fù)責(zé)，明確帶教任務(wù)，經(jīng)常檢查督促帶教工作。定期向科主任匯報病區(qū)帶教情況，提出改進(jìn)帶教的意見或建議。三、教學(xué)秘書工作內(nèi)容：（1）協(xié)助科主任、護(hù)士長管理本科室的研究生、進(jìn)修生、實習(xí)生，安排見習(xí)活動（接到安排表后，及時備課并指定好指導(dǎo)老師），檢查帶教計劃執(zhí)行情況。二、教學(xué)秘書是科主任、護(hù)士長的教務(wù)工作助理，其任務(wù)是協(xié)助科主任、護(hù)士長搞好教學(xué)、帶教、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科室人員繼續(xù)教育、安排科室有關(guān)學(xué)術(shù)活動等工作。具體規(guī)定如下：一、教學(xué)秘書由科室主任、護(hù)士長提名推薦，由科教科、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部共同審核，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后正式任用，任期二年。將對工作認(rèn)真、富有創(chuàng)新精神并不斷改進(jìn)教學(xué)管理工作的教學(xué)秘書，向公司推薦為先進(jìn)工作者候選人。當(dāng)好負(fù)責(zé)人的助手，協(xié)助處理日常教學(xué)方面的事務(wù)性工作。按教學(xué)計劃和學(xué)生實際人數(shù)協(xié)助負(fù)責(zé)人作好教材的預(yù)定和分發(fā)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理以保證教學(xué)的正常需求。四、其它工作協(xié)助負(fù)責(zé)人做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，做好期中教學(xué)檢查的組織工作和總結(jié)，采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，以期解決。負(fù)責(zé)提醒各班班主任做好學(xué)生重修、免修、重考等工作。負(fù)責(zé)教學(xué)日歷及教案的匯總，基本格式審核、公布和歸檔工作。建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生作業(yè)電子檔案，及有關(guān)教學(xué)、教學(xué)研究方面資料的收集、整理、歸檔和保管。協(xié)助教學(xué)負(fù)責(zé)人組織教師制定或修訂課程教學(xué)大綱、實驗大綱、實習(xí)大綱。協(xié)助負(fù)責(zé)人做好現(xiàn)有專業(yè)的建設(shè)、調(diào)整、改造、拓寬工作，參與增設(shè)新專業(yè)的調(diào)研以及申報工作。教務(wù)處2008年9月15日第四篇：教學(xué)秘書工作職責(zé)廣西工學(xué)院自考辦教學(xué)秘書工作職責(zé)教學(xué)秘書應(yīng)選擇工作責(zé)任心強(qiáng)、熟悉教學(xué)管理的工作人員擔(dān)任。2．在學(xué)期末，匯總教師的工
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