【正文】 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效并實(shí)施。（）經(jīng)紀(jì)人離職時，需歸還所有公司物品、上交客戶房源資料，經(jīng) 紀(jì)人不得使用。1每位員工都有維護(hù)公司利益的義務(wù)，針對不良現(xiàn)象應(yīng)及時上報。1員工應(yīng)愛護(hù)公司各種辦公設(shè)施，凡有人為損壞公司辦公設(shè)施的將按原價賠償。1上班時間公司內(nèi)原則上禁止播放音樂，特殊情況報店長批準(zhǔn)后可播放輕緩，歡快勵志類歌曲。因員工違反國家政策和主管部門有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致公司受到經(jīng) 濟(jì)和名譽(yù)上的損失，由其個人承擔(dān)全部責(zé)任。（以上事項(xiàng)由店務(wù)秘書監(jiān)督執(zhí)行，所收款項(xiàng)做為團(tuán)費(fèi))員工任何時候不得在前臺吃東西，發(fā)現(xiàn)一次交成長基金 10元。報刊應(yīng)放在規(guī)定位置，閱完后立即放回原處，違者交納成長基金元。員工的個人物品隨意放置的交納成長基金元。前臺接待人員要保持積極、熱情的精神狀態(tài)，語言應(yīng)做到文明、規(guī)范，絕 不允許說忌語，違者交納成長基金元。衛(wèi)生分類如下：（實(shí)行當(dāng)班人員責(zé)任制)）玻璃門、玻璃桌、前后臺桌椅及飲水機(jī)無痕）廁所無痕、無異味）員工個人水杯及相關(guān)工作物品擺放有序、整齊）地面清潔無異物）派報架、報紙架擺放整齊，保持閱報帶夾，及時更新每日報紙6）接待桌椅保持客戶走后及時清理保潔以上事項(xiàng)經(jīng)檢查未能達(dá)標(biāo)，則當(dāng)班人員交納成長基金元/人/項(xiàng)。并于次日早上：分前打卡、搞衛(wèi)生、做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作。調(diào)休需提前一天申請，必須填寫調(diào)休單并經(jīng)店長同意后生效，事后說明無效，作請假處理。所有員工必須準(zhǔn)時參加，未能參加者交納成長基金20元，遲到5分鐘以內(nèi)者交納成長基金5元，10分鐘以上者交納成長基金10元。交于店長后，再實(shí)行簽卡考勤，有效簽卡期3天以內(nèi)。未能按時參加早晚會的，須提前30分鐘以上通知店長。非值班人員早上8：30分前打卡，下午16：30——17：00之間打卡，值班人員早上8：30分之前打卡，晚20：30分后打卡。上班時間吃早點(diǎn)交納成長基金5元，遲到在5分鐘以內(nèi)交納成長基金5元，5分鐘以上交納成長基金10元。員工之間要團(tuán)結(jié)友愛，不得在公司內(nèi)吵架、斗毆，違反者交納成長基金200元，情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效并實(shí)施 確認(rèn)簽字：第五篇：房產(chǎn)中介公司門店的規(guī)章制度房產(chǎn)中介公司門店的規(guī)章制度熱愛祖國、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及政府相關(guān)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。接待后其他員工不得上前搭言。未拍或登記每套、每次交納成長基金5元。1公司啟用房源地主性質(zhì)式，地主開發(fā)提成為總傭金5％.盤上私有房源40天內(nèi)進(jìn)行有效跟進(jìn)，30天發(fā)出紅色警告提醒，超出40天未產(chǎn)生有效跟進(jìn)的，該房源歸跟進(jìn)開發(fā)人持有，以次類推。（3）離職后若有未完成的業(yè)務(wù)不能收尾，公司將扣除20％提成由公司分配其他專職人員負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)。1離職須知：（1）員工離職前需提前20天向公司提出書面申請，期間跟蹤好自己的正在交接的單子。上班時間公司內(nèi)原則上禁止播放音樂，特殊情況報店長批準(zhǔn)后可播放輕緩，歡快勵志類歌曲。因員工違反國家政策和主管部門有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致公司受到經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的損失，由其個人承擔(dān)全部責(zé)任。衛(wèi)生分類如下：(實(shí)行當(dāng)班人員責(zé)任制)1）員工個人水杯及相關(guān)工作物品擺放有序、整齊 2）地面清潔無異物，桌面清潔3）接待桌椅保持客戶走后及時清理保潔以上事項(xiàng)經(jīng)檢查未能達(dá)標(biāo)，則當(dāng)班人員交納成長基金10元/人/項(xiàng)。并于次日早上8：20分前打卡、搞衛(wèi)生、做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作。公司每日安排人員輪流值班，公司員工10日一次輪回值班。員工請假須提前一天申請，必須填寫請假單并經(jīng)店長同意后生效，如請假半天，須在中午12：00——13：00點(diǎn)之間打卡。公司每月1日和15日開店內(nèi)銷售會議，晚5點(diǎn)準(zhǔn)時舉行（特殊情況另行通知），由店長主持。因其它原因而未能按時打卡的，補(bǔ)填“未能參加早晚會的說明”單。每日實(shí)行早上8：30早會會制度，由店長或指定人主持。遲到3次計曠工一次，曠工3次作除名處理。員工必須在早上8點(diǎn)30分前正式上崗，吃早點(diǎn)、換衣服等事項(xiàng)必須在此之前完成。嚴(yán)格遵守公司的管理機(jī)制，執(zhí)行 公司的各項(xiàng)規(guī)定，不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好地為客戶服務(wù)。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，辦公區(qū)域內(nèi)禁止隨地吐痰、不亂丟垃圾，違者發(fā)現(xiàn)一次處罰30元。下班后鎖好店門，如發(fā)生未鎖門造成財產(chǎn)的丟失，鎖門的員工負(fù)有賠償責(zé)任。第二十六條 在所有工作崗位上都要營造安全的環(huán)境。盡量使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠(yuǎn)送”、“您走好”等文明用語。第二十一條 不要隨意打斷別人的話。提倡講普通話。抬頭、挺胸、收腹、走路步伐有力,步幅適當(dāng),節(jié)奏適宜。顏面和手臂保持清潔。女職工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。第十八條 儀容自然、大方、端莊，頭發(fā)梳理整齊。第十六條 在上班時著裝要得體、正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全,不漏扣、錯扣。辦公用品和文件不得帶回家，需要帶走時必須得到許可，所有文件保管不能自己隨意處理或者遺忘在桌上、書柜中。并考慮好第二天的任務(wù)，記錄在本