【正文】 這是本人的個人見解。你的工作不只是為了老板，更是為了你自己。（五）每個人都在為自己工作：不計報酬才能獲得更多報酬。（四）敬業(yè)：既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。（二）公德：如水龍頭開著，你關不關？上完洗手間，你沖不沖水？這是最基本的道德。（三）企業(yè)的文化內涵涵蓋了每個職工的心血和智慧，是此生取之不盡用之不竭的精神財富。企業(yè)興，員工富，企業(yè)衰，員工散?！秴瞧鸩捎蛷S廉潔文化建設標準（試行）》要求“進隊站”的具體內容有哪些？答：（一）有廉潔文化建設宣傳陣地；（二）隊站附近醒目位置設立反腐倡廉宣傳牌1塊；（三）副區(qū)隊長以上干部人均撰寫一句廉政座右銘，有廉政承諾書；（四）每月至少開展1次以上警示教育，全年至少8次；（五）監(jiān)督員全年編發(fā)廉政短信至少12條以上；（六）全年在OA辦公系統(tǒng)發(fā)表廉政稿件2篇以上；（七）隊站、班組至少設立學習專欄2個，開展廉潔警示和溫馨提示活動；（八）家庭助廉書信互通率、倡議書發(fā)放率達100%；（九）干部職工違法違紀現(xiàn)象至少下降30%；（十）各類活動記錄齊全、資料全面、規(guī)范。四、簡答題（共三題，每題10分，共30分）企業(yè)領導人員和管理干部應當切實維護國家和企業(yè)利益，不得有哪些濫用職權、損害國有資產權益的行為？ 答：（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產、資產評估、產權交易等事項；（三）違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等；（四）未經(jīng)批準或者經(jīng)批準后未辦理保全國有資產的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經(jīng)營活動；（五）授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、企業(yè)財務制度的活動；（六）未經(jīng)履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；（七）未經(jīng)企業(yè)領導班子集體研究, 決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)企業(yè)領導班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產出資人職責的機構批準，決定大額捐贈、贊助事項；（八）其他濫用職權、損害國有資產權益的行為。（√）改正:被問責的領導人員或領導干部申訴期間，可以停止問責決定的執(zhí)行。（）改正：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。（√）改正：領導干部報告?zhèn)€人有關事項，按照干部管理權限由相應的紀檢監(jiān)察機構負責受理。企業(yè)紀委受同級黨委和上級黨委的雙重領導。（）改正：記功、記大功、發(fā)給獎金、授予先進生產（工作）者的榮譽稱號，由工會提出建議，企業(yè)或者企業(yè)的上級主管部門決定。對員工的獎勵分為：記功、記大功、晉級、授予先進生產（工作）者、勞動生產標兵等榮譽稱號。黨員受到留黨察看處分，但其黨內職務仍可以保留。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨 風廉政建設負重要領導責任。A、三個月 B、半年 C、一年 D、兩年三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）陜西延長石油紀委要求，各級領導班子全年要開展不少于三次反腐倡廉理論集中學習。A、紀檢和工會有關人員 B、紀檢有關人員和職工代表 C、工會有關人員和職工代表 D、紀檢、工會有關人員和職工代表2員工偷盜販賣石油物資金額達（B）元以上的，一律解除勞動合同A、1000 B、800 C、2000 D、5002黨的各級（B）是黨內監(jiān)督的專門機關。A、職工所在單位人力 B、市勞動保障行政 C、省勞動保障行政 D、市工傷鑒定2進行反腐倡廉教育首先要突出（B）的內容。A、三年內 B、四年內 C、五年內2各級組織人事部門和履行國有資產出資人職責的機構，應當將（B）作為對國有企業(yè)領導人員和管理干部考察、考核的重要內容和任免的重要依據(jù)。A、受賄 B、貪污 C、侵占2國有企業(yè)領導人員和管理干部違反《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》受到降職處理的，（B）不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。A、二年內 B、三年內 C、五年內1被稱為中國共產黨歷史上的兩個偉大轉折點是（B）A、八七會議 遵義會議 B、遵義會議 十一屆三中全會 C、八七會議 十一屆三中全會 國有企業(yè)領導人員和管理干部應當依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費，不得（B）。（、6個 、8個 、6個 、8個A）1國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察機構應當結合考核，（A）對所管轄的企業(yè)領導人員和管理干部執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。A、問責建議機關 B、上一級紀檢監(jiān)察機構 C、上一級組織人事部門1《企業(yè)領導人員和管理干部問責決定書》應當送達（C）。A、同級黨委 B、組織人事部門 C、紀檢監(jiān)察機構1對于事實清楚、不需要進行問責調查的，問責決定機關可以直接作出（B）。A、黨委 B、紀委 C、黨委組織部門1要牢固樹立正確的（C），把努力實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為自己的根本宗旨。A、撤銷黨內職務 B、留黨察看 C、開除黨籍引咎辭職、責令辭職、免職的領導人員和管理干部（不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務。A一年內 B二年內 C三年內下列關于“三重一大”事項的決策程序，哪一項是錯誤的？(A)A、重大投資和工程建設項目，應當事先充分聽取履行國有資產出資人職責機構的意見B、重大投資和工程建設項目，應當事先充分聽取有關專家的意見C、重要人事任免，應當事先征求國有企業(yè)和履行國有資產出資人職責機構的紀檢監(jiān)察機構的意見 D、研究決定改制以及經(jīng)營管理方面的重大問題、涉及職工切身利益的重大事項、制定重要的規(guī)章制度，應當聽取企業(yè)工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工群眾的意見和建議。A、嚴重警告 B、開除黨籍 C、撤銷黨內職務或留黨察看領導干部在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（B）、經(jīng)組織考核認定為不稱職的，一般應當免去現(xiàn)職。A、履行 B、執(zhí)行 C、遵守 D、落實（B）是反腐倡廉建設的責任主體，擔負著全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任。1吳起采油廠廉潔文化建設陣地和載體要做到有設施場所，有表現(xiàn)形式，有活動內容，有教育功能，有文化內涵，有(規(guī)章制度)，有(活動記錄)，有宣傳報道，有明顯效果。1黨員有（表決權）、選舉權、被選舉權。1問責必須堅持（嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合，依靠群眾、依法有序）的原則。警示訓誡包括（指導思想和遵循的基本原則）、（警示訓誡防線制度）、（警示訓誡防線機制）。各單位黨委（黨總支）書記、董事長、（總經(jīng)理）為本單位《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實施細則的主要負責人?！吨袊伯a黨紀律處分條例》適用于違反黨紀應當受到黨紀追究的（黨組織）和（黨員）?！叭匾淮蟆笔侵福ㄖ卮笫马棝Q策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用）。國有企業(yè)領導人員應當忠實履行職責。讓我們在集團、油田公司和吳起縣委、縣政府的正確領導下，在各級各部門和全縣人民的大力支持下，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，努力完成全年各項目標任務，為全面加快國內一流標準化油田建設進程而努力奮斗！第五篇：吳起采油廠領導干部規(guī)章制度測試題吳起采油廠領導干部規(guī)章制度測試題單位： 供電車間 姓名： 王曉波 得分：一、填空題（共15題，每題1分，共15分）紀律檢查對于加強黨的作風建設，消除各種(不正之風)和(腐敗現(xiàn)象)有著重要作用。繼續(xù)推行“主動學習、快樂工作、健康生活”主題活動，著力打造學習型企業(yè)，培養(yǎng)知識型員工，切實改善員工的學習、工作、生活環(huán)境，激發(fā)員工熱情，挖掘員工潛力，培養(yǎng)員工健康成長。按照“奉獻延長、回報地方、提升自我”的價值定位，大力弘揚“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”的延長石油精神，把我廠多年來形成的企業(yè)文化與建設國內標準化油田的戰(zhàn)略目標相結合，形成獨具特色的文化體系。團委、女工委、人武部、包扶隊等部門要根據(jù)各自的工作職責，認真開展好本職工作，確保群團工作全面推進。要充分發(fā)揮工會職能作用，積極建設職工之家，切實維護好職工權益，創(chuàng)新工作思路，大力推行廠務、隊務公開。全廠廣大干部職工要緊緊圍繞生產經(jīng)營中心，牢固樹立服務生產的責任意識，堅持重心下移，深入基層調查研究，扎根一線解決問題，切實克服消極怠工行為，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，凝心聚力、真抓實干，全面提高工作質量和效率，提升企業(yè)整體形象。加強廉潔文化建設，努力營造風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。嚴格落實副科級以上領導干部“一崗雙責”和“五個一”責任制度。同時，深入開展向張林森同志學習活動，大力宣傳張林森同志的先進事跡，弘揚他的崇高精神，形成全廠上下思想一致，行動同步，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展的良好局面。三是加強思想政治建設。扎實開展“四好班子”創(chuàng)建活動，不斷提高領導干部的思想素質、工作水平和駕馭能力。按照抓黨建、促生產的工作思路，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”成果，健全完善基層黨支部、黨小組、黨員責任區(qū)等組織機構，設立黨員先鋒崗、示范崗，創(chuàng)新工作方法，完善監(jiān)督機制，充分發(fā)揮各級黨組織在生產經(jīng)營中的引領、示范作用。加強與公、檢、法、司機關和周邊石油企業(yè)的密切協(xié)作，完善“聯(lián)查、聯(lián)防、聯(lián)打、聯(lián)治”長效監(jiān)管機制，嚴厲打擊各類涉油違法犯罪行為，為全廠中心任務的順利完成營造良好的社會治安環(huán)境。注重法制和案例宣傳教育，完善監(jiān)督機制，堅決杜絕員工內外勾結、監(jiān)守自盜行為。以建設節(jié)約型企業(yè)為目標，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地和資源綜合利用為重點，編制節(jié)能方案，鞏固節(jié)能成果，積極推廣運用節(jié)能新項目、新技術、新措施，深入挖掘節(jié)能潛力，加大節(jié)支降耗力度。高度重視生態(tài)環(huán)境綜合整治，強化