【正文】 附件：大竹縣2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置及條件表二○○八年七月八日。（二）考試成績、擬聘人員名單公示等信息在川東人才網（）發(fā)布，同時在大竹縣人民政府大門口公示欄公布。十一、紀律及其他（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規(guī)定，有違紀違章行為，取消聘用資格。十、組織領導公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關部門參與，紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。同時，實行人事代理。報考初中、小學的職位，在公示結束后，按照考試總成績，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學校。出現體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。體檢為常規(guī)體檢，參照執(zhí)行公開招考國家公務員體檢標準，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。七、加分大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”且在農村、社區(qū)基層服務期滿的志愿者和自謀職業(yè)退役士兵符合國家、省、市黨委、政府及組織、人事部門相關加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。筆試考務費每人每科50元，面試每人80元。相關事宜在筆試成績公告時告知。2．筆試地點：大竹縣竹陽鎮(zhèn)勝利街小學。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。（二）開考比例不低于1:3 各職位報考人數與招聘人數之比為1：3，未達到規(guī)定的開考比例，則相應核減該職位招聘人數直至取消該職位招聘計劃。3．考聘成績計算: 考聘成績＝公共基礎知識筆試成績50%＋專業(yè)面（筆）試成績50%。（2）專業(yè)筆試（100分）：初中、小學各崗位筆試內容為《教師法》、《義務教育法》、《教育學》、《心理學》和教 3 師基本功；中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各醫(yī)學類崗位筆試內容為醫(yī)學基礎知識（《人體解剖學》、《生理學》、《診斷學》）。（1）公共基礎知識筆試（100分）：《公共基礎知識》為所有崗位必考科目。六、考試（一）考試及考聘成績計算考試科目分公共基礎知識筆試和相關科目專業(yè)知識面（筆）試。（四）領取準考證考生于8月7日至8日憑本人身份證或交費發(fā)票到縣人才交流中心領取準考證。2．本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。2．報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證書及報考職位要求 2 的相關材料原件和復印件。經用人單位初審、招聘主管部門復審后，符合條件者，填寫《報名表》，履行報名手續(xù)。五、報名（一）報名時間和地點2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心（大竹縣政府辦公樓五樓）報名。部分特殊崗位，或具有崗位所需的專業(yè)技能者，年齡和學歷適當調整，具體情況詳見附表。2008年普通高校畢業(yè)生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。（二）年齡在35周歲（1973年6月30日以后出生）以下，在本縣內機關事業(yè)單位連續(xù)工作5年及以上或累計工作10年 1 及以上經歷的其他人員（所在單位出具工作年限和所從事的具體工作的依據證明）報考年齡可放寬至40周歲（1968年6月30日以后出生）。三、范圍和對象具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。具體單位、崗位、學歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附表。招聘工作監(jiān)督電話：68612067 68615118 68612061 靜海縣年事業(yè)單位招聘工作人員計劃 靜?？h委組織部靜海縣人事局二0一0年一月八日第五篇：關于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局關于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡 章根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的規(guī)定，經縣委、縣政府同意，制定本簡章。（四）聘用公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清核實后再決定是否聘用。（三）公示縣委組織部、縣人事局按照規(guī)定程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并統(tǒng)一在靜海人才信息網和靜海縣人才交流服務中心進行公示，公示期為7天。（二）考察由用人單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據聘用職位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習態(tài)度，以及需要回避的情況等。因考生體檢不合格或自動放棄體檢等原因出現空額，根據需要，從原職位面試合格人員中按總成績由高到低排序依次遞補。其他報考人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績（面試成績須60分以上），依據總成績的高低排序，按職位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試時間：3月中旬（具體時間、地點另行通知）。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績達不到60分的人員不具備錄取資格。醫(yī)療衛(wèi)生職位采取說病例和醫(yī)學常識問答的方式。面試根據職位特點采取不同的方式進行。對招聘職位因報考人員自愿放棄面試資格或其他原因造成達不到面試比例要求的，可從同一職位報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。其他事業(yè)單位職位均按職位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員。（四）面試筆試結束后，按照筆試成績由高到低排序。其他事業(yè)單位職位（含教育系統(tǒng)的汽車維修、自動化工程或機械工程及自動化和衛(wèi)生系統(tǒng)的軟件工程、衛(wèi)生事業(yè)管理、財會、醫(yī)學法學、食品科學與工程、生物醫(yī)學工程）筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》。教師職位筆試科目為所報專業(yè)課程。對困難家庭的考生，參照天津市報考公務員的有關規(guī)定減免考務費用。資格審查結果在考生報名后48小時之內通過靜海人才信息網給予答復明示。教育局、衛(wèi)生局負責本系統(tǒng)報考人員的資格審查。網址：。三、招聘辦法本次招聘工作由縣委組織部、縣人事局統(tǒng)一組織實施。、2008年和2009年公開招考（聘）過程中被主管機關認定有考試作弊行為的人員。（三）凡有下列情況之一者，不得報考1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。6．具有正常履行崗位職責的身體條件。4．具有全日制普通高等院校大學本科（衛(wèi)生系統(tǒng)的臨床、護理、藥學、醫(yī)學檢驗、口腔、財會和文化系統(tǒng)的作曲等專業(yè)具有全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷）及以上學歷且符合職位素質能力要求。3．年齡1830歲。(二)招聘條件報考人員應當具備以下條件：1．擁護中華人民共和國憲法。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘各項規(guī)定，改進考務工作，完善考試內容，強化能力測查，規(guī)范考察方式，加強考錄監(jiān)督，進一步增強考錄工作透明度和公信力，不斷提高招聘工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，確保新聘用人員的政治與業(yè)務素質。附：附件12014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表附件22014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員須知利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室2014年7月18日更多山東事業(yè)單位招考資訊請關注山東中公教育://第四篇：靜?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章靜海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章為滿足全縣事業(yè)單位人才需求，按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《天津市人事局關于貫徹實施事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定有關問題的通知》（津人[2006]25號）和《靜海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（靜黨發(fā)[2006]35號）之規(guī)定，經縣機關、事業(yè)單位招錄（聘）工作領導小組研究，報經縣委、縣政府批準，年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員248名。(四)其他未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責決定處理。(三)咨詢電話：利津縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股05465680621。七、其他(一)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。六、公示聘用經考核和體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人力資源和社會