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正文內(nèi)容

20xx年沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(參考版)

2024-10-03 12:46本頁面
  

【正文】 本《簡章》及其未盡事宜,由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負責解釋。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為者,按相關規(guī)定處理。招聘工作堅持“照章辦事,陽光操作”,反對一切不正之風,保證招聘工作公開、公平、公正。有下列情形之一者,不予聘用: 1.考試(含面試)任一科成績?yōu)榱阏撸?2.違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;3.在招聘的任一環(huán)節(jié),提供虛假信息、作弊,破壞或違反考試紀律及本《簡章》相關規(guī)定,不符合職位條件者。被聘用者與用人 5 單位簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。九、聘用體檢、考核合格者,公示無異議后,由組織、人事部門審批??己擞山M織、人事部門牽頭,用人單位主管部門配合實施。八、體檢和考核根據(jù)公共基礎知識筆試和面試(專業(yè)筆試)成績之和按崗位,從高分到低分依次排序(總成績相同者,以公共基礎知識、面試(專業(yè)筆試)成績?yōu)樾颍?:1比例確定擬聘用人員,由組織、人事部門組織進行體檢。申請加分的報考人員,務必于2008年7月25日17:00前將服務所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務證書原件等材料交大竹縣人事局人才流動股,以便審查。城鎮(zhèn)低??忌?、民政優(yōu)撫對象、地 4 震重災區(qū)考生、復員退伍軍人憑有效證明(證件)可全部減免考試考務費。(四)考試費用按物價部門核定收取。:教育類各崗位面試時間為2008年8月15日,其他各崗位為2008年8月17日。(三)考試時間及地點 1.筆試時間:公共基礎知識筆試:2008年8月9日8:009:40; 專業(yè)筆試:2008年8月9日10:2012:00。達不到開考比例的崗位,由招聘主管部門通知考生,可在報名結束后兩天內(nèi)調整。筆試、專業(yè)面(筆)試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局組織實施。2.專業(yè)面試(100分):凡未進行專業(yè)筆試的其他崗位為專業(yè)面試。參考資料為《》,報名點可以提供。1.筆試??荚嚠斕斐直救藴士甲C和有效身份證或戶籍所在地派出所出具的加蓋戶籍專用章、貼有本人照片的常住人口登記表(使用身份證復印件、舊版臨時身份證、過期身份證和戶口簿不能參考),到準考證指定的考點參加考試。3.考生必須如實填寫《大竹縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》,如隱瞞有關情況或提供虛假信息者,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的取消其報考或聘用資格。在職人員報名時還須提供單位同意報考的書面證明(事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的書面證明)。(三)報名注意事項1.報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。(二)報名方式本人持身份證、畢業(yè)證及報考崗位所需的其他相關證件、資料,近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。年齡計算截止時間為2008年6月30日。職業(yè)中學數(shù)控技術與應用、動畫創(chuàng)意專業(yè)師資及地震災區(qū)所轄普通高校2008年應屆畢業(yè)生可暫緩提供教師資格證書,若被聘用,應在一年內(nèi)獲得相應資格證書,否則予以解聘。(三)報考中小學教師必須具備相應教師資格(具有高一級教師資格可申請低一級學校的教師崗位,但不能逆向申請)。四、基本條件(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。二、原則和方式堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用考試、考核的方式,面向社會公開招聘。一、計劃及崗位我縣此次計劃招聘事業(yè)單位工作人員300名,其中,專任教師220名(高中57名、中小學163名),衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位65名,其他事業(yè)單位15名。本次招聘的相關信息以及筆試、面試成績等,均可在靜海人才信息網(wǎng)查詢。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?;蛟ぷ鲉挝?,同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督??疾旖Y束后,寫出書面考察意見報縣人事局。如遞補人員出現(xiàn)并列,依據(jù)筆試成績高低確定。(一)體檢體檢由縣委組織部、縣人事局參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。四、錄取辦法面試合格的“三支一扶”大學畢業(yè)生直接進入體檢。根據(jù)天津市人力資源和社會保障局《關于做好服務期滿考核合格“三支一扶”大學生就業(yè)工作的通知》(津人[2008]54號)有關規(guī)定,2008靜??h招募的“三支一扶”大學畢業(yè)生,服務期間考核合格以上的,本次招聘免筆試,直接進入面試。其他事業(yè)單位職位均采取結構化面談的方式。教師職位采取試講課的方式。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃中,若某職位招聘計劃因無人報考或報考人數(shù)少于招聘計劃數(shù)等原因出現(xiàn)空額,教育系統(tǒng)可將空額計劃調劑到本系統(tǒng)英語和數(shù)學職位,衛(wèi)生系統(tǒng)可將空額計劃調劑到本系統(tǒng)臨床醫(yī)學(本科及以上)職位,并按調劑后的計劃確定進入面試人員。筆試結束后第8天,縣委組織部、縣人事局在靜海人才交流服務中心張榜公布進入面試人員名單,考生也可通過靜海人才信息網(wǎng)查詢筆試成績。教師、醫(yī)療衛(wèi)生職位按職位招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員。筆試時間:年3月上旬(具體時間、地點詳見筆試準考證)。醫(yī)療衛(wèi)生職位筆試科目為醫(yī)學基礎6門。(三)筆試筆試科目依據(jù)招聘職位特點確定。(二)驗證、繳費、領取筆試準考證年2月23日至26日通過資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本及報考職位要求的有關證件(畢業(yè)證、學位證、教師資格證、計算機等級證、外語等級證、應屆畢業(yè)生所在學校開具的就業(yè)推薦表)和近期一寸免冠彩色照片2張,報名費100元,到靜海縣人才交流服務中心審核、驗證、交費,并按報考職位要求領取筆試準考證。人事局負責其他事業(yè)單位報考人員的資格審查。報名時間:年1月18日上午8:30至1月24日下午17:30。(一)報名本次招聘報名及資格審查工作均在靜海人才信息網(wǎng)上進行。6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。2.正在接受立案審查的人員。7.具備擬報考職位所需要的其他資格條件。5.教師職位面向全日制普通高等師范類院校、綜合性大學師范類專業(yè)(英語、音樂、體育、美術專業(yè)職位還可面向全日制綜合性大學對應專業(yè)和專業(yè)類院校對應專業(yè))具有教師資格證的畢業(yè)生招聘;醫(yī)療衛(wèi)生職位面向全日制普通高等醫(yī)學類院校(含綜合性大學醫(yī)學類專業(yè))畢業(yè)生招聘;其他事業(yè)單位職位均面向全日制各類普通高等院校畢業(yè)生招聘。其中,本科生和??粕?8歲以下(1982年1月1日以后出生),研究生30歲以下(1980年1月1日以后出生)。2.具有良好的品行。二、招聘對象及招聘條件(一)招聘對象符合職位要求的全日制普通高等院校靜??h戶口的畢業(yè)生。為確保招聘工作的順利進行,現(xiàn)就有關事項規(guī)定如下:一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。(五)本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負責解釋。監(jiān)督電話:中共利津縣紀委(縣監(jiān)察局)05465612388。(二)有關招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)()公布,應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。除規(guī)定情形外,教師類崗位聘用人員最低服務期限為5年,其他崗位聘用人員最低服務期限為3年。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》,按規(guī)定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關手續(xù)。公示期滿無異議后,同一招聘崗位存在多個招聘單位的,擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗??己?、體檢時間另行公布。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格,并由招聘主管機關給予其5年內(nèi)不得應聘我縣事業(yè)單位的處理。應聘人員未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的,視為自動放棄。其他體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行,另依據(jù)原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定,應聘幼兒園教師崗位的人員,凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者,體檢一律按不合格對待。五、考核和體檢考核和體檢(綜合縣直35治安巡防崗位增加政審),由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。如筆試成績也相同,則按《公共基礎知識》成績確定。根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考核體檢范圍人選。面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績。面試考務費收取標準為:每人70元。測評成績在測評點當場公布,不計入應聘人員總成績。體能素質測評必須由應聘人員獨立完成。報考綜合縣直35治安巡防崗位的,面試增加體能素質測評。教育類崗位面試采取講課的方式(音樂、美術、體育、幼兒園教師崗位增加
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