【正文】 專業(yè)技能測(cè)試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()公布。筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%，《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%的比例，以百分制計(jì)算筆試成績(jī)，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行?！毒C合素質(zhì)能力測(cè)試》主要測(cè)試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力。醫(yī)學(xué)類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。綜合類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。應(yīng)聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料。參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料。留學(xué)回國人員報(bào)考的還須提交國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證書。未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報(bào)到證、解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須按規(guī)定要求取得就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，應(yīng)按招聘信息公布的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到利津縣人力資源和社會(huì)保障局東樓二樓會(huì)議室(利二路295號(hào)，利津縣建設(shè)銀行西鄰)提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)、《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。(二)資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(高層次人才崗位除外)。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件一份。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于7月26 日(上午8:3011:30。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用)，并于2014年8月6日—8月8日登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登陸網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審工作于應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息2小時(shí)后進(jìn)行。因本人未及時(shí)查看相關(guān)公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過利津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件應(yīng)與報(bào)考崗位要求的一致。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件應(yīng)與報(bào)考崗位要求的一致。報(bào)名時(shí)間：2014年7月24日9:00— 7月27日16:00查詢時(shí)間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年8月6日—8月8日?qǐng)?bào)名網(wǎng)站：利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()。二、招聘計(jì)劃和崗位全縣部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員181名，具體招聘計(jì)劃、崗位等見附表。在東營服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，也可應(yīng)聘限東營戶籍的非定向招聘崗位。由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考的，可報(bào)考定向招聘崗位。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。全日制普通高等院校在校生(含研究生)非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)位學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月31日之前取得報(bào)考條件規(guī)定的畢業(yè)證書。(六)符合招聘主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃和崗位一覽表(綜合類、教育類、醫(yī)學(xué)類)》及報(bào)考須知。高層次人才崗位、綜合縣直3234崗位、中小學(xué)教師崗位及醫(yī)學(xué)類崗位為山東省常住戶口(含山東生源的普通高校畢業(yè)生)。(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1983年7月24日以后出生)，普通全日制碩士研究生及以上應(yīng)聘的年齡放寬到32周歲以下(1981年7月24日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外。(二)遵紀(jì)守法。附： 2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表工作經(jīng)歷證明第三篇：2014利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章2014利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。十、紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。九、聘用及待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送上級(jí)主管部門審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，由按報(bào)考同一單位同一崗位其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，由按報(bào)考同一單位同一崗位其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若最后一名體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以筆試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。若排序到最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。（一）筆試筆試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》100分），專業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》100分）。筆試時(shí)間：2011年9月3日筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報(bào)名表》，復(fù)審合格后，按市物價(jià)局文件規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)（50元/科）。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供《工作經(jīng)歷證明》（附件2）。3．報(bào)名程序每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。2．報(bào)名地點(diǎn)渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科（渝中區(qū)和平路211號(hào)9棟305室）。三、招聘條件1．具有中華人民共和國國籍；2．遵守憲法和法律；3．具有良好的品行；4．1976年7月1日后出生；5．符合公務(wù)員體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。二、招聘范圍和對(duì)象常住戶口在重慶市主城九區(qū)（渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)符合招聘條件的人員。本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)參考書，不指定也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。十、其他以上各項(xiàng)程序結(jié)果均在沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。對(duì)弄虛作假或有違紀(jì)舞弊行為以及其他不符合報(bào)考條件的考生一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其考試或聘用資格。試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。新招聘的人員，全部實(shí)行聘用制, 與單位簽訂聘用合同。八、聘用對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7天。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢?？己?。面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘數(shù)的，報(bào)考人員總成績(jī)不能低于