大學(xué)生就業(yè)難的問題(參考版)
2024-10-04 00:20本頁面
【正文】 。現(xiàn)在黃老板還經(jīng)常打電話問候我的情況。在這一個(gè)月，老板很平易近人，員工之間的氛圍也很輕松。每天工作四小時(shí)，每小時(shí)六元錢，我這一干就是一個(gè)月。早餐店黃老板要求每天早上六點(diǎn)到位，八點(diǎn)下班上課；晚上八點(diǎn)到十點(diǎn)上班。我在廣州大學(xué)松田學(xué)院至今為止總共做了三份兼職，一份是上學(xué)期在男生宿舍五棟樓下早餐店幫忙，一份是這學(xué)期剛開學(xué)在天翼體驗(yàn)店兼職受理員，還有一份是09年剛?cè)雽W(xué)時(shí)在飯?zhí)盟屯赓u。我從最初的新兵蛋子的心態(tài)不平衡，經(jīng)過教導(dǎo)隊(duì)預(yù)提指揮士官培訓(xùn)，到最后的老兵退伍感悟：不能過得太舒服。相反，節(jié)假日，所有的戰(zhàn)友都在寫信打電話問候朋友家人的時(shí)候，我接到各式各樣的命令：營部（導(dǎo)彈營），連部（新兵連）的黑板報(bào)我全包，節(jié)假日晚會(huì)評(píng)書，朗誦，相聲和小品那都是我的分內(nèi)事，通常三天五千字的演講稿背誦已經(jīng)習(xí)以為常，這在我后來回到地方復(fù)學(xué)的時(shí)候，參與學(xué)生干部工作以及帶領(lǐng)院系舞蹈和校運(yùn)會(huì)系方塊隊(duì)發(fā)揮很大的作用。武藝練不精，不是合格兵。作為本科在校入伍生，當(dāng)時(shí)在新兵連感覺很自豪，還以為在某些條件會(huì)被照顧。1，心態(tài)不平衡，很正常，但是要提醒自己，不能過得太舒服。很榮幸，我在2009年9月份到12月份，以及2012年2月份到現(xiàn)在，我做過三份兼職，累積到工資近1000元，并在2009年12月份到2011年12月份到中國人民解放軍野戰(zhàn)軍服兵役，盡公民義務(wù)。對(duì)于這類問題探討，我們在學(xué)校的大學(xué)生很難去切身體會(huì)到這個(gè)問題嚴(yán)肅性和嚴(yán)峻性，我們就算真的探討，充其量也是網(wǎng)絡(luò)上的“百家爭鳴”的觀點(diǎn)，我們借用或者引用，很少同學(xué)能在飲用觀點(diǎn)的時(shí)候真正明白?？吹竭@些實(shí)實(shí)在在的社會(huì)現(xiàn)象，很多高中生，大學(xué)生都在暗暗自喜。然而由于我國國策計(jì)劃生育的多年執(zhí)行，我們九零后絕大部分都是獨(dú)生子女。就像我以前老師跟我說的，想要有一個(gè)金飯碗，首先要有一個(gè)鐵飯碗，只有從基層做起，一步一步往上爬，通過自己的努力奮斗，去實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，相信自己，就能成功。第五，先就業(yè)后擇業(yè)。第四，借助各種渠道，把握就業(yè)機(jī)會(huì)。第三，正確就業(yè)定位。大學(xué)生可利用假期積極參加社會(huì)實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高處理實(shí)際問題的能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)。有良好的心理素質(zhì)，面臨更加激烈社會(huì)競爭，能視變化為機(jī)遇，視困難為坦途，有頑強(qiáng)的自制力，堅(jiān)定的信念，及對(duì)生活充滿期望，充滿熱情。還有就是求職性別限制，這不是只針對(duì)女性，我們男生也一樣，有很多職業(yè)性別限制，當(dāng)然也要注意不要被騙。用人單位認(rèn)為“德才兼?zhèn)洹笔怯萌说暮憔脴?biāo)準(zhǔn)，單位對(duì)畢業(yè)生“品德”的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比畢業(yè)自身的重視程度要高得多。高薪水、高福利等盲目求富觀念在大學(xué)生中流行，帶來了就業(yè)難。大學(xué)畢業(yè)生都希望選擇一個(gè)地域條件好、待遇優(yōu)厚、社會(huì)地位高的職業(yè)。就像這張圖一樣，在大學(xué)生的意識(shí)中，大城市總是意味著機(jī)會(huì)、高薪和前途，這導(dǎo)致最需要大學(xué)生的地方少人問津，而大城市的大學(xué)生求職者則人滿為患。所以就業(yè)難對(duì)于每位大學(xué)生來說都是很頭疼的問題。第四篇：大學(xué)生就業(yè)難問題演講稿演講稿各位同學(xué)大家好，今天我的演講題目是：大學(xué)生如何看待就業(yè)難問題，對(duì)于這個(gè)問題大家都不陌生，而對(duì)于我們?？粕鷣碚f形式也不是很樂觀。這固然是一種人為障礙，但是這種“多次就業(yè)”的思路顯然要比“一次性擇業(yè)”更易跨過這道障礙。筆者就很提倡這種“邊就業(yè)邊擇業(yè)”的思路。假設(shè)大學(xué)生選擇的是一次性就業(yè)，那么大城市的國家機(jī)關(guān)和大型企業(yè)必然首選，但做出這一選擇的同時(shí)也就選擇了殘酷的競爭。三是針對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)與引導(dǎo)，使之提高就業(yè)能力、工作
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