大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料(參考版)
2024-10-04 00:07本頁面
【正文】 河北XX集團(tuán)將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，努力打造一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型XX產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，釋放“工人偉大、勞動光榮”正能量，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙勝利，建設(shè)新時代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北做出新的更大貢獻(xiàn)！?！罢粕戏▽殹鲍@評省總創(chuàng)新工作成果三等獎。建設(shè)手機(jī)端平臺“掌上法寶”，讓法律服務(wù)從“網(wǎng)上”到“掌上”，也使工會服務(wù)從“掌上”到“心上”。建立工會法律顧問制度，聘請法律專業(yè)人員為工會法律顧問，為工會解疑法律問題，為職工釋惑法律難題。實(shí)施職工提案常態(tài)化、職工提案面對面等制度，改善產(chǎn)業(yè)工人勞動條件，定期安排職工體檢，建成職工心靈驛站，為職工提供安全健康的工作環(huán)境。建立兼職副主席制度，推選5名基層優(yōu)秀工會干部和一線勞動模范擔(dān)任集團(tuán)工會兼職副主席，擴(kuò)大工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的覆蓋面和代表性。目前，按照省職業(yè)技能等級認(rèn)定工作要求，正在進(jìn)行五個工種職業(yè)技能等級認(rèn)定考前培訓(xùn)，完成培訓(xùn)即開展認(rèn)定，屆時將產(chǎn)生首批等級認(rèn)定的XX產(chǎn)業(yè)工人。三是完善技能認(rèn)定體系。薪酬待遇真正實(shí)現(xiàn)向一線技術(shù)工人傾斜，真正實(shí)現(xiàn)“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”，形成多勞者多得、技高者多得的良性激勵機(jī)制。二是完善職工激勵體系。首席技師作為秉承工匠精神、技藝精湛，在改革創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)高級技師職位人員與所屬單位中層管理人員的職級相當(dāng)，全面提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的中流砥柱作用，提高他們的職業(yè)認(rèn)可度和崗位價(jià)值。全面推行員工職位體系管理，改革傳統(tǒng)職業(yè)發(fā)展路徑，結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人技能特點(diǎn)、意愿和崗位需要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，打破大鍋飯，尊重技能和勞動，建立“縱向可升降、橫向可轉(zhuǎn)換”有序貫通的產(chǎn)業(yè)工人職位晉升體系，形成了人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)和激勵的管理閉環(huán)。張海波勞模創(chuàng)新工作室被全總授予“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，并在全省創(chuàng)新工作室建設(shè)推進(jìn)會上作經(jīng)驗(yàn)介紹，檢測公司“多維創(chuàng)新工作室”在疫情期間研發(fā)了無人機(jī)消毒、無接觸測溫門等多項(xiàng)成果，為防疫工作做出了突出貢獻(xiàn)，河北工人報(bào)、人民網(wǎng)等媒體均與報(bào)道。謀劃建設(shè)集團(tuán)“智創(chuàng)空間”，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新人才提供交流學(xué)習(xí)的平臺。與神華集團(tuán)黃驊港務(wù)公司合作建設(shè)“秦唐滄”勞模聯(lián)合創(chuàng)新工作室。建立“一室（創(chuàng)新工作室）一站（技能提升工作站）一網(wǎng)（職工網(wǎng)校）”創(chuàng)新工作體系，形成“選題、立項(xiàng)、攻關(guān)、評審、轉(zhuǎn)化”的創(chuàng)新機(jī)制。三是構(gòu)建崗位創(chuàng)新平臺。大賽狀元除給予6000元獎勵之外，直接頒發(fā)高級職業(yè)資格證書或破格申報(bào)工人技師，技能大賽獲獎情況納入職位職級晉級的要素得分。健全“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級、激勵”一體化技能競賽機(jī)制，形成了“大賽集團(tuán)年年有，小賽基層不斷線”工作格局和班組、廠隊(duì)、基層單位、集團(tuán)公司四級競賽體系。二是構(gòu)建技能競賽平臺。注重職工文化培育，實(shí)現(xiàn)各級工會職工書屋、圖書角全覆蓋，目前集團(tuán)共有3家全國級職工書屋，持續(xù)開展豐富多彩的讀書活動。今年，為了助推復(fù)工復(fù)產(chǎn)，克服疫情影響，探索開發(fā)線上培訓(xùn)課程，將產(chǎn)業(yè)工人安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)以錄播課的形式投放培訓(xùn)平臺，既緩解了線下授課的疫情風(fēng)險(xiǎn)，又實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)工人對技術(shù)技能知識學(xué)習(xí)的隨時化、常態(tài)化。職工教育中心（河港工匠學(xué)院）獲批省人社廳職業(yè)技能提升行動定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，國家高技能人才培訓(xùn)基地并成為中國交通運(yùn)輸職業(yè)教育集團(tuán)會員單位。二、構(gòu)建“三個平臺”，彰顯新時代XX工人主力軍突出作用一是構(gòu)建職業(yè)培訓(xùn)平臺。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，弘揚(yáng)主旋律，形成新導(dǎo)向。先后涌現(xiàn)出全國勞動模范1名，省勞動模范12名，河北省大工匠1名，河北工匠2名，市級勞動模范23名。完善先進(jìn)評選工作機(jī)制，制定《標(biāo)兵評選辦法》，評選“XX標(biāo)兵”、“XX工匠”、“最美工人”，壯大先進(jìn)典型隊(duì)伍，全國勞動模范張海波光榮當(dāng)選黨的十九大代表并于2019年國慶期間，受邀到天安門廣場現(xiàn)場觀禮，李伏玉被推薦為全國勞動模范，推動產(chǎn)業(yè)工人獲得應(yīng)有的尊重和體面。開展“中國夢?勞動美——決勝小康奮斗有我”主題宣傳教育活動，舉辦“我和我的祖國”誦讀會、“詩韻河港詠頌家國”詩詞大會等系列活動，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想飛入尋常百姓家，夯實(shí)高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。創(chuàng)新開展“理論通讀”，組織職工讀原著、學(xué)原文、悟原理。一、打造“三個基地”，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人內(nèi)驅(qū)動能和創(chuàng)新活力一是構(gòu)建思想教育高地。XX工人具有優(yōu)良的革命傳統(tǒng)，是我省產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北的重要力量。加大訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，積極與用人單位簽訂用工協(xié)議，由用人單位出資、派教師、提供實(shí)習(xí)場地和設(shè)備，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)場地并組織人員，按訂單要求組織培訓(xùn)，定向輸出，共同為用人單位培訓(xùn)合格員工，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民的原則，堅(jiān)持零距離培訓(xùn)農(nóng)村勞動力的做法，方便群眾，降低成本，對外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力進(jìn)行短期職業(yè)技能培訓(xùn)，使其盡快掌握一技之長，及時找到就業(yè)崗位。三是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性。不斷深入挖掘和推薦在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，樹立典型，營造濃厚的輿論氛圍。建立部門單位各司其職、密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作的工作推進(jìn)機(jī)制。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的要求，我們將大力實(shí)施“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”工程，對有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和市場競爭能力，逐步擴(kuò)大自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的目的。抓住勞務(wù)培訓(xùn)的黃金時期，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)之際，依托農(nóng)村勞動力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，精心安排，及早謀劃，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，發(fā)揮示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和星級勞務(wù)輸出示范村的示范帶動作用，集中時間、集中人力物力，大力開展“百日農(nóng)民工培訓(xùn)行動”，重點(diǎn)開展市場需求的工種培訓(xùn)，切實(shí)提高輸轉(zhuǎn)就業(yè)質(zhì)量。爭取培訓(xùn)人數(shù)逐步增長，爭取2011年農(nóng)村勞動力實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到10000人次，農(nóng)村勞動力年培訓(xùn)率達(dá)到30%以上，每個農(nóng)戶有一個勞動力通過培訓(xùn)掌握1—2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，農(nóng)民家庭人均收入有明顯提高，促進(jìn)貧困農(nóng)戶擺脫貧困。，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程，以提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能為重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，落實(shí)培訓(xùn)資金投入，強(qiáng)化職業(yè)技
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