同志查找四風(fēng)問題報(bào)告(參考版)
2024-10-03 22:06本頁面
【正文】 。通過這段時(shí)間的整改學(xué)習(xí)，我真正認(rèn)識(shí)到了自己的不足，更加正視到了存在的差距。具體人情來往方面，表現(xiàn)在單位之間亂發(fā)請(qǐng)?zhí)?，紅白喜事太多。— 1 —四、奢靡之風(fēng)方面。在人防工作中，習(xí)慣于按部就班，承接固有的模式進(jìn)行辦理，缺乏推陳出新的勇氣。雖有改變也是小修小改，有時(shí)產(chǎn)生新的想法也因放不開手腳而停留在思維的狀態(tài)上，對(duì)其他事情的處理有一時(shí)沖動(dòng)，有草率決定的現(xiàn)象。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，在工作中，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。在宣傳上只注重重要節(jié)日的宣傳，沒有常態(tài)化的開展，宣傳流于形式。對(duì)本部門法律法規(guī)及政府出臺(tái)的新文件深入學(xué)習(xí)不夠，研究不夠透徹。一、形式主義方面。第五篇：某某同志查找“四風(fēng)”問題報(bào)告xxx同志查找“四風(fēng)”問題報(bào)告xx人民政府辦公室2014年5月12日近段時(shí)間以來，我積極投身到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中去。存在公車私用現(xiàn)象。四、奢靡之風(fēng)方面艱苦奮斗的風(fēng)氣還不濃。工作中有時(shí)精神懈怠、追求安逸、將就應(yīng)付，一些工作只求過得去，不求過得硬。三、享樂主義方面干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，苦干實(shí)干的精神不夠。有時(shí)對(duì)工作求穩(wěn)求全，因循守舊，在一些工作中不敢思變、缺乏創(chuàng)新。二、官僚主義方面傾聽基層意見不夠，關(guān)心基層不足，對(duì)干警的生活和成長進(jìn)步關(guān)注不夠。工作中存在鏡頭效應(yīng)，有時(shí)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，安排部署后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力、落實(shí)督查不到位。工作中存在急于求成的情緒，工作作風(fēng)有時(shí)松懈。第四篇：某某同志查找“四風(fēng)”問題報(bào)告某某同志查找“四風(fēng)”問題報(bào)告一、形式主義方面學(xué)習(xí)上有所放松，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，對(duì)政治理論鉆研的不深、不透，對(duì)于新出臺(tái)的法律學(xué)習(xí)不及時(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。通過此次活動(dòng)，我真正認(rèn)識(shí)到了自己的不足，更加正視到了存在的差距。四是監(jiān)督管理不夠到位。三是公務(wù)接待存在誤區(qū)。二是存在攀比心理。一是自我約束不夠深入。往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問；有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，沒引起高度重視，還未真正把各黨派、各團(tuán)體、各界人士的力量凝聚起來、激發(fā)出來，助推城區(qū)發(fā)展的“統(tǒng)戰(zhàn)力量”尚未充分發(fā)揮。接到工作任務(wù)時(shí)，首先想到的是怎樣盡快完成，浮于表面，缺少精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。由于忙于日常工作，與干部職工談心交流少，直接聽取干部職工意見不及時(shí)，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。在實(shí)際工作中，對(duì)政策法規(guī)研究不透，對(duì)基層情況了解不深，為企業(yè)發(fā)展尤其是非公有制企業(yè)服務(wù)不夠，只通過聽匯報(bào)和抽查了解自己關(guān)心的問題和分管的事項(xiàng)，工作方法較簡單，致使工作效果不夠理想。由于在思想轉(zhuǎn)變上有所放松，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，潛意識(shí)里淡化了為人民服務(wù)的思想，未能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，和群眾打成一片。二、官僚主義方面：主要表現(xiàn)在群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)— 2 —的宗旨不夠。二是為推動(dòng)工作開展，有時(shí)還習(xí)慣建立臨時(shí)機(jī)構(gòu)、發(fā)“紅頭”文件，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議，到基層調(diào)研、了解情況不夠積極主動(dòng)。（三）進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)。二是習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。（二）創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。三是缺乏學(xué)以致用。二是缺乏積極主動(dòng)。一是缺乏全面系統(tǒng)。一、形式主義方面：主要表現(xiàn)在理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。第三篇：同志查找“四風(fēng)”問題報(bào)告***同志查找“四風(fēng)”問題報(bào)告（2014年4月28日）這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。二是因工作關(guān)系，接待超標(biāo)。公務(wù)接待制度落實(shí)不嚴(yán)
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