【正文】 （二）警具、警械的交接交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)；接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍；接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷。五、突發(fā)事件的處理遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)見(jiàn)等自然災(zāi)害時(shí)要積極救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報(bào)，如遇臺(tái)見(jiàn)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著；遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，處理完畢后，應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為時(shí)，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理；員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)和管理部，以便迅速安排廠車(chē)及時(shí)送往醫(yī)院治療。（六）嚴(yán)禁出廠人員、車(chē)輛及物品人與車(chē)輛出廠時(shí)拒絕檢查者；貨物出廠無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者；外來(lái)人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者；員工上班外出，無(wú)《公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)行條》、《請(qǐng)假單》者；員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無(wú)負(fù)責(zé)人簽核者；員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者。（四）嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來(lái)人員攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車(chē)輛；不明身份、衣冠不整的人員；推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛；非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人員者；來(lái)訪人員不能出示有效證件者。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車(chē)內(nèi)所載物品名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì)，無(wú)誤后才予以放行；所有車(chē)輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)出入廠門(mén)，必須下車(chē)推行。（特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備案）；員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為；被公司開(kāi)除及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品；外來(lái)人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入；上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生；廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或管理部處理；保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門(mén)的清潔衛(wèi)生；早上7:00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén)，晚上等員工下班后上鎖；加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。二、權(quán)責(zé)管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改，并監(jiān)督執(zhí)行；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。保安管理規(guī)章制度9為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度，望保安人員仔細(xì)閱讀并遵照?qǐng)?zhí)行。十一、安保人員要注意個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)格服從學(xué)校管理，執(zhí)行公務(wù)要維護(hù)學(xué)校利益和形象。上班期間嚴(yán)禁串崗、脫崗現(xiàn)象發(fā)生。安保人員輪休期間要保證通訊暢通，以便學(xué)校有遇特殊情況時(shí)隨叫隨到。要正確開(kāi)啟警報(bào)裝置，一旦發(fā)生情況迅速查明原因，積極保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助警方處理。七、安保人員負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)刊、書(shū)信、資料、票據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送，對(duì)老師、學(xué)生的掛號(hào)信、匯款單、包裹單等要及時(shí)公示，確保門(mén)衛(wèi)值班室電話24小時(shí)有人接聽(tīng)。本校及上級(jí)部門(mén)車(chē)輛進(jìn)校，應(yīng)指引其到指定地點(diǎn)停放；校外機(jī)動(dòng)車(chē)輛，非經(jīng)本校相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)入內(nèi)。六、學(xué)校門(mén)口要嚴(yán)把貨物、車(chē)輛進(jìn)出關(guān)。如有特殊情況，須經(jīng)德育處批準(zhǔn)。五、安保人員應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校，因特殊情況需出校門(mén)的學(xué)生，應(yīng)持有班主任離校證明方可放行。會(huì)客單予認(rèn)確認(rèn)。四、安保人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度，來(lái)訪者應(yīng)該進(jìn)行登記，填寫(xiě)會(huì)客單，寫(xiě)明進(jìn)出校的時(shí)間與事由，由安保人員電話聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)可以接待后方可入校。三、安保人員要統(tǒng)一著裝，遵紀(jì)守法，堅(jiān)守崗位，文明值勤，在崗期間不做與崗位無(wú)關(guān)的事。二、門(mén)衛(wèi)和安保實(shí)行24小時(shí)值班制度。注：以上價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng),按程序報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后實(shí)施。棉襖大衣：85元/件。五、服裝價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)冬裝:125元/套,普通藍(lán)襯衣30元/件。保安服裝自發(fā)放之日起計(jì)算，保安遞交離職書(shū)時(shí)，連同保安服一齊遞交到人事行政部。服務(wù)滿6個(gè)月,不滿24個(gè)月的`,按服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。四、保安人員服裝折舊費(fèi)計(jì)算：保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個(gè)人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)用。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。保安服裝的使用期限為2年。(11)、在工作中不服從命令，不聽(tīng)從安排，與隊(duì)長(zhǎng)副隊(duì)長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，違者給予1015分處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予開(kāi)除。(9)、利用職務(wù)之便，謀取個(gè)人利益，上班玩忽職守，違規(guī)操作，造成客戶單位損失，視情節(jié)給予2050分處罰，造成較重經(jīng)濟(jì)損失的自行承擔(dān)后果，并追究其法律責(zé)任，并作開(kāi)除處理。(7)、無(wú)故不參加集體勞動(dòng)，學(xué)習(xí)，訓(xùn)練，隊(duì)伍會(huì)議，未消假者給予510分處罰。(5)、執(zhí)勤時(shí)精神面貌差，不積極主動(dòng)，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，消極怠工，違者給予35分處罰。(3)、上崗執(zhí)勤時(shí)，干與工作無(wú)關(guān)的事，例如：看書(shū)、看報(bào)、睡覺(jué)、手機(jī)短信聊天，視情節(jié)給予110分處罰。(1)、著裝不整齊，不符合本質(zhì)工作的，不按規(guī)定佩戴標(biāo)志和警用器械，違者給予35分處罰。(8)、其它方面有突出成績(jī)或者較大貢獻(xiàn)者，視情給予獎(jiǎng)勵(lì)，并申報(bào)立功。(7)、全班組織紀(jì)律嚴(yán)明，隊(duì)員團(tuán)結(jié)。(6)、其個(gè)人在考核評(píng)比中無(wú)違紀(jì)情況。(4)、工作中遇到犯罪嫌疑人挺身而出，勇于斗爭(zhēng)，不懼危險(xiǎn)，克敵制勝，表現(xiàn)突出者。(2)、工作積極主動(dòng)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各種刑事，治安案件，災(zāi)難事故，消防事故，使學(xué)院和師生免遭損失，成績(jī)顯著者。努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。十五、獎(jiǎng)、懲考核辦法為了規(guī)范隊(duì)伍管理，加強(qiáng)隊(duì)伍的紀(jì)律性，堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的方針，加強(qiáng)對(duì)全體保安隊(duì)員進(jìn)行職業(yè)道德，職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的教育，樹(shù)立高度的政策法制觀念，組織紀(jì)律觀念和群眾觀念，為了建設(shè)一支賞罰分明，紀(jì)律嚴(yán)明，素質(zhì)過(guò)硬，保障有力的準(zhǔn)軍事化保安隊(duì)伍，特制定如下獎(jiǎng)懲考核記分辦法：〈一〉獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于激發(fā)廣大保安隊(duì)員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)不怕艱難困苦。會(huì)議召開(kāi)由隊(duì)長(zhǎng)主持，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。十四、隊(duì)伍會(huì)議制度每月召開(kāi)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議1次，全體隊(duì)員大會(huì)1次，如有特殊情況另行通知。公用財(cái)產(chǎn)必須是在上班期間使用，不得私自挪用。十三、保安隊(duì)公用財(cái)產(chǎn)保管使用制度公司和學(xué)校保衛(wèi)處發(fā)放的公用財(cái)產(chǎn)需登記造冊(cè)，安排專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)保管。不允許在寢室內(nèi)不大聲喧嘩,影響他人休息。臉盆、桶、洗發(fā)水、洗衣粉等生活必備品,必須人人自備。不準(zhǔn)隨地吐痰,影響他人身體健康。寢室成員不得亂丟垃圾,如有吸煙人員,必須自備煙缸,不得亂彈煙灰、煙頭等。寢室成員輪流值日,打掃寢室衛(wèi)生,值日生早7:30必須打掃干凈寢室衛(wèi)生,包括打掃,抹窗,拖地,寢室內(nèi)無(wú)灰塵,雜物視為打掃干凈。善始善終原則:保安員在處理突發(fā)事件時(shí),要堅(jiān)守崗位,直至事件處理結(jié)束之后再收隊(duì)。4 、奮力拼搏原則:保安員在處理突發(fā)事件時(shí),需履行職責(zé),發(fā)揚(yáng)無(wú)私無(wú)畏和頑強(qiáng)拼搏精神,敢于同違法犯罪嫌疑人和治安災(zāi)害事故作斗爭(zhēng)。服從命令原則:全體參戰(zhàn)保安人員要服從統(tǒng)一指揮,聽(tīng)從公安機(jī)關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)人的命令。搶劫、竊、兇案、爆炸、火災(zāi)、車(chē)禍、顧客急病或受傷,及交通事故等。隊(duì)員在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)前,必須按要求作好相關(guān)準(zhǔn)備。訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的過(guò)程中,必須聽(tīng)從班隊(duì)長(zhǎng)和教官的安排。訓(xùn)練和學(xué)習(xí)納入隊(duì)員考核評(píng)比,無(wú)故不得請(qǐng)假。十、訓(xùn)練學(xué)習(xí)制度為了提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,凝聚力,增強(qiáng)隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能水平,組織紀(jì)律觀念,培養(yǎng)隊(duì)員的責(zé)任感。如遇突發(fā)事件，接警后，必須第一時(shí)間趕到案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)處置。為了有效的應(yīng)付處置突發(fā)事件，控防事態(tài)發(fā)展，每天各班必須安排一定的備勤人員值班。請(qǐng)長(zhǎng)假需提前3天，提出書(shū)面申請(qǐng)，由隊(duì)長(zhǎng)審批，方可離隊(duì)。九、請(qǐng)銷(xiāo)假備勤制度隊(duì)長(zhǎng)因事外出，3小時(shí)內(nèi)需向副隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，6小時(shí)內(nèi)需向保衛(wèi)處長(zhǎng)請(qǐng)假，除特殊情況，一般不得延假，若延假，歸隊(duì)時(shí)需作出書(shū)面說(shuō)明。交接班時(shí)，交班和接班人員要互相敬禮。八、上崗操作交接制度提前15分鐘到達(dá)執(zhí)勤崗位，按規(guī)定交接對(duì)班，并作好值班記錄。執(zhí)勤時(shí)要保持高度警惕，熟悉各種緊急情況的處理預(yù)案。執(zhí)勤時(shí)按規(guī)定著裝，保持容貌嚴(yán)整，舉止端正，并攜帶好防衛(wèi)器械。常規(guī)性勤務(wù)是負(fù)責(zé)學(xué)院的日常勤務(wù)工作，臨時(shí)性勤務(wù)是學(xué)院根據(jù)需要臨時(shí)安排的勤務(wù)工作。辦公人員下班后，保安員必須檢查每層樓的門(mén)窗，水電是否關(guān)好，排除安全隱患，并作好相關(guān)記錄。維護(hù)好行政樓前的車(chē)輛停放秩序，保持車(chē)輛暢通，人員出入有序。六、行政辦公樓崗位職責(zé)著裝要求規(guī)范整齊，注意儀容儀表，站姿威武，坐姿端正。要認(rèn)真仔細(xì)地記錄當(dāng)班的監(jiān)控情況，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。五、監(jiān)控職責(zé)按規(guī)定操作使用監(jiān)控、維護(hù)器材，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障要立即通知值班保安員加強(qiáng)防范。(5)、保護(hù)好不法侵害案件或?yàn)?zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，并協(xié)助處理。(3)、對(duì)正在發(fā)生的不法侵害行為，應(yīng)采取相應(yīng)措施，予以制止，將不法行為人送交公安機(jī)關(guān)或保衛(wèi)部門(mén)處理。巡邏職責(zé)(1)、維護(hù)學(xué)校區(qū)域內(nèi)和保護(hù)目標(biāo)周?chē)闹伟仓刃颉?5)、提高警惕，在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑人或可疑物，尤其是犯罪線索要及時(shí)報(bào)告公安、保衛(wèi)部門(mén)，并主動(dòng)配合工作。(3)、疏導(dǎo)出入車(chē)輛和行人，清理門(mén)衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的無(wú)關(guān)人員，保證進(jìn)出車(chē)輛暢通，人員出入有序無(wú)阻。四、崗位職責(zé)1 、門(mén)衛(wèi)職責(zé)(1)、執(zhí)勤中的對(duì)出入學(xué)校的外來(lái)人員進(jìn)行嚴(yán)格的檢查登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安隱患，立即報(bào)告客戶單位和公安機(jī)關(guān)主管部門(mén)，并協(xié)助予以處置。保安隊(duì)在執(zhí)勤時(shí)，應(yīng)著公司統(tǒng)一的服裝，佩戴值勤標(biāo)志，做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，既要敢于管理，又要善于管理。嚴(yán)格遵守公司和客戶單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)守崗位，提高警惕，盡職盡責(zé)。三、保安隊(duì)員職責(zé)保安隊(duì)員必須遵紀(jì)守法、恪盡職守、熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能、文明值勤、熱情服務(wù)、誠(chéng)信做人、愛(ài)崗敬業(yè)。管理全班的裝備及用具，帶領(lǐng)全班保安隊(duì)員愛(ài)護(hù)裝備，嚴(yán)格遵守使用規(guī)定。合理安排好工作，及時(shí)協(xié)調(diào)工作中的各種問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好問(wèn)題。二、副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)帶領(lǐng)保安隊(duì)員認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校保衛(wèi)處有關(guān)保安服務(wù)管理規(guī)章制度。以身作則，做出榜樣，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心愛(ài)護(hù)幫助隊(duì)員、搞好全隊(duì)團(tuán)結(jié)、積極完成各項(xiàng)任務(wù)。做好隊(duì)員的思想政治工作，組織隊(duì)員進(jìn)行法制，職業(yè)道德教育及相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提高素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。保安管理規(guī)章制度6一、隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)履行好公司與客戶單位簽訂的保安隊(duì)服務(wù)合同，積極組織保安隊(duì)員，全面深入地做好責(zé)任區(qū)的安全防范工作。九、保安人員有事，必須請(qǐng)假，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請(qǐng)假后不按時(shí)歸隊(duì)的做曠工處理，累計(jì)警告三次以上者做自動(dòng)離隊(duì)處理。七、被訪人不在學(xué)校，要婉言拒絕其進(jìn)入學(xué)校。五、保安員要加強(qiáng)校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。四、保安員要準(zhǔn)時(shí)上、下班，不遲到，不早退，認(rèn)真交接值班情況，填寫(xiě)值班記錄并簽名。保安員要認(rèn)真落實(shí)安全防范措施，維護(hù)校園治安秩序。二、保安員必須熟練使用幼兒園的各種消防器材，愛(ài)護(hù)幼兒園公物。保安管理規(guī)章制度5為加強(qiáng)幼兒園保安員管理，明確保安員崗位職責(zé)，規(guī)范保安員日常工作，特制定本制度。一旦出現(xiàn)問(wèn)題，要追究有關(guān)人員責(zé)任，并與工資掛鉤。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要管好院內(nèi)花木及設(shè)施。每天徹底清掃處機(jī)關(guān)大院一次，做到全天保潔。協(xié)助做好防汛等其它特殊時(shí)期的值班工作。發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速報(bào)警，并盡力組織撲救。嚴(yán)守大門(mén)，辦公樓前大門(mén)辦公時(shí)間要求敞開(kāi)，非辦公時(shí)間半閉，晚上7:00全閉，次日早上8:00開(kāi)門(mén)。加強(qiáng)防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時(shí)巡查機(jī)關(guān)各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況，并填寫(xiě)好巡查日志。外單位的車(chē)輛在下班后和公休日，不準(zhǔn)在機(jī)關(guān)院內(nèi)停放，非來(lái)辦事的車(chē)輛，不準(zhǔn)停放在機(jī)關(guān)院內(nèi)和辦公樓前。負(fù)責(zé)檢查公物外出情況，并進(jìn)行登記，出門(mén)物資在未查驗(yàn)清楚前不得放行。防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入機(jī)關(guān)辦公樓或院內(nèi)，對(duì)陌生人員或可疑人員要詢(xún)問(wèn)，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺(jué)，對(duì)可疑情況要及時(shí)報(bào)告。愛(ài)護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施，熟悉有關(guān)設(shè)備的操作、使用，按照安全、節(jié)儉的原則，使用水、電等設(shè)施。全天24小時(shí)守衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無(wú)遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請(qǐng)假須提前和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。一、工作守則熱愛(ài)本職工作，做到堅(jiān)守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹(shù)立高度的組織紀(jì)律觀念，全面做好局機(jī)關(guān)大樓的安全保衛(wèi)工作。第十條本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自下發(fā)之日起實(shí)施。折舊費(fèi)時(shí)間從領(lǐng)用那天開(kāi)始計(jì)算。七個(gè)月內(nèi)離職的，每套按110元扣除，以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞減10元。以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增10元。冬裝折算：襯衫每件按20元扣除。七個(gè)月內(nèi)離職的，每套按120元扣除，以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞減10元。以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增10元。均扣除折舊費(fèi)。保安季節(jié)性的換裝，應(yīng)由公司視情況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝，每年的10月1日更換為秋冬裝。第八條著裝及換裝時(shí)間規(guī)定：冬季入司的保安，暫不發(fā)放夏裝。第七條保安辭、離職時(shí)，由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領(lǐng)帶等標(biāo)志物，并退還原暫收的服裝費(fèi)。配發(fā)使用舊服