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正文內(nèi)容

經(jīng)濟系學生會招新策劃書(參考版)

2024-10-01 08:14本頁面
  

【正文】 由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學生會的部門設(shè)置、學生會的成績,發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。學生會招新策劃書13為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學生會工作,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務(wù)學院、服務(wù)同學。2面試內(nèi)容:由部門負責任做好相關(guān)組織工作。2:報名活動準備:在x日X時舉行招新報名活動,各部門組織負責人員提前半小時到場搬運桌椅和必須物品,做好報名現(xiàn)場各項工作(到場人員進行簽到)報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并告知關(guān)注面試公告海報的張貼,兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作3確定報名人數(shù):報名截止后,各部門積極協(xié)作,確定報名人數(shù),認真做好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。(2)設(shè)計報名表并打印足夠份額,制作各部門簡介以及其他指示性紙張。學生會招新策劃書12一:活動主旨:新學期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學生會新會員,積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作風這個宗旨,在學校院團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。面試地點:科學樓5樓多媒體室四、招新與錄用指導:在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導下,由指導老師和主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段,各部門通力協(xié)作。三、招新時間與地點:招新時間:20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名,班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力。二、招新要求與方向:方向:面向全校高一、高二有志進入校學生會工作學習,有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應(yīng)多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學校、服務(wù)同學。在試用期結(jié)束后,最終確定各部新成員。9月23日,宣傳部聯(lián)合各部門,將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布,并下發(fā)各方面工作開展通知。試用期后,綜合評定,確定各部新成員。預定時間3個小時,面試采用評分制,各評委根據(jù)評分規(guī)則對面試者進行評分,滿分100分,最后累加各評委給分,取平均值,即為面試者得分。:由09級同學就學生會工作、發(fā)展等方面進行咨詢、提問。動員大會流程大致為:。9月12日,宣傳部做好招新宣傳海報、學生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等,并及時將學生會宣傳單發(fā)放到09級同學手中,充分做好宣傳工作,讓每一個同學都了解此次招新活動。學生會招新策劃書10活動名稱:數(shù)學科學學院學生會招新活動活動時間:20xx年9月11至24日活動安排:此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三大塊,其中招新流程包括動員大會和招新面試兩大塊。9月24日,各個部門各自組織x級新學生會成員展開部門會議,并安排好接下來的學生會工作。(三)試用考核9月222日,各部門統(tǒng)計面試者分數(shù),綜合評定,擇優(yōu)錄取。此次學生會x級新成員采取試用淘汰制,面試后先招計劃試用人數(shù),考核審查期由各部制定,但不能超過一個半月。②招新面試9月20號上午8點半,定于博學北樓C樓一樓和二樓教室,進行x級同學學生會新成員面試。分別由9個部門做部門職能介紹,進行前期招人宣傳;4。主持人介紹數(shù)院學生會概況;2。(二)招新流程①招新動員大會9月13號晚上7點,定于博學南樓E101教室,進行招新動員大會。(一)宣傳動員9月11號,聯(lián)系x級各班輔導員下發(fā)招新通知,提前做好學生會招新活動預備宣傳。每個小組在各班輪流進行交流!在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取,并且對新生關(guān)于學生會的一些問題給予解答。最后提交照片至團總支,由團總支總結(jié)招新工作,交由辦公室存檔。各部長要給本部門的同學建立詳細電子檔案,并存入群郵箱。每次裁員都要召開一個小型“安慰會”,小型并非不重視,而是形式隨和。各部門遞交招新工作總結(jié)。9月24日:各部門交流會。9月22日:晚7點進行面試。六、活動時間及地點:9月18日:新老生交流會,進行學生會的宣傳工作。d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中,而某個部門報名人員較少時,可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,具體由主席團安排。(各部門針對部門需要自行準備問題)。(2)面試內(nèi)容a、簡單的自我介紹(不得超過兩分鐘)。面試期間,由各部門分別安排一人在門外引導與維持秩序。(11)各部門的13屆同學聯(lián)系自己部門的新成員,通知他們學生會的第一次全體例會的時間,并對他們的加入表示歡迎。試卷部分由辦公室提供,各部門的問題部分由各個部門提供。(教室待定)(5)9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。進行進一步的篩選。并把面試名單公布在1棟公告欄上。注意:在收取新生的申請表時注意不要遺漏,整理好放在專門的盒子里。五、活動流程:(1)9月18日,各部門成員到新生責任教室參加新老生交流會,并且宣傳團總支學生會,鼓勵他們加入,同時通過互動對他們進行大致了解,發(fā)掘、吸納人才。(9)9月14日(星期一)——9月18日(星期五)工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。(7)應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表,認真填寫并在9月18日之前上交。(5)在食堂門口設(shè)點,并安排人員利用廣播詳細介紹各部門的簡介、招新事宜。(3)安排學生會干事在招新現(xiàn)場將各部門招新海報固定,以便對新生進行展示。三、報名面試階段(1)9月13日(星期一)早上09:00,由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂門前,做好準備工作。以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學。(宣傳部負責出海報)。各部門部長,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,同時通知其參加面試。(3)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學生會工作。(4)每天都應(yīng)將所收回的申請書、報名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。(2)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。(五)招新時間及地點(暫定)時間:9月13日——10月18日地點:食堂門口四、招新流程招新啟動之前,由學習部負責制作招新報名表(注明收回時間和地點)和招新宣傳單(詳細介紹我系學生會),并在20xx你9月6日前打印800份放好;實創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學生會的PPT,宣傳部制作橫幅,另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報,并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里,然后統(tǒng)一打印(著重讓新生了解我系學生會的主要工作,使其正確選擇部門,發(fā)揮所長)。(四)招新形式在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名。具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。(二)招新要求承認電氣與電子工程系學會會管理條例,自覺遵守其中各項規(guī)章制度。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應(yīng)多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學院、服務(wù)同學。一、招新目的為了保證本系學生會有新鮮的血液的注入,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。注:報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復印)咨詢電話:學生會招新策劃書8金秋九月,學校里充滿了朝氣,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門,注重學習能力與社會實踐相結(jié)合,為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。具有團隊精神:在學生會的大家庭中只有我們,沒有我。對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握)。文基礎(chǔ):外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫,文筆是很重要的基礎(chǔ),主要要求在于描述的細致準確,創(chuàng)意的描繪能力。:時間觀念:外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量,所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念。加強自身建設(shè)和理論學習,提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。發(fā)揮本部門特色,加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng),樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。計劃要得到院團總支批準后方可實施,并要嚴格按照計劃實施,如遇不可抗力因素須臨時更改計劃,也應(yīng)盡快與學院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。以完善我院學生會的工作。與兄弟學院密切聯(lián)系,把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院,為其他各職能部門提供信息支持。積極為學院的各種活動拉贊助。增加同學與社會的接觸機會,同時為同學們提供社會實踐機會。:我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關(guān)系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院 學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金,外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”。具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)。良好的溝通、學習能力。誠信要求:每個人必須以誠信為本,堅持為學院工作,不得考慮私利,貪圖所得,一旦發(fā)現(xiàn),立即處分。四、總結(jié)本次校學生會招新工作學生會招新策劃書5金秋的四川職業(yè)技術(shù)學院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生、所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液、他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望!一、招新目的為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,積極配合學院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗、同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學生的能力、鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應(yīng)多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的德、智、體、美全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學院、服務(wù)同學、二、招新細則(一)招新對象:xx級計算機科學系新生(二)招新時間:時間待定(三)招新地點:地點待定(四)招新要求了解學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏、(五)招新人數(shù):5人(六)招新形式在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名、再進行面試,初步篩選之后,再進行筆試、審批初步由組織部所有學生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期,試用期為20天、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員、三、招新流程(一)前期招新活動策劃書準備階段,宣傳階段(二)考核階段(時間先后順序)報名及宣傳:xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳、分組主要為兩組:1)xxx為第一組,xx為組長、2)xxx為第二組,王俊峰為組長、3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時間到新生寢室進行宣傳、注意都要用普通話和言詞、面試:1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定,09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場、2)xxx在12:45分負責主持布置、清理會場、xx負責寫標題、xxx負責會場秩序和紀律、xxx負責接待、安排到場新生、3)13:10準時開始、殷文宇、魯潔負責主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求,每人面試時間為3分鐘、4)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場,從前面依次往后坐、面試過程中,李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒超時的同學、5)面試過程,各成員都做好相應(yīng)的記錄、6)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負責清理會場、7)x(星期3)晚自習,各成員攜帶面試記錄,探討比試成員、筆試:1)xx年x月x日中午13:10在地點待定開始、09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場、2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會場,cc負責寫標題、xxx負責會場秩序和紀律、3)xxxx負責接待、安排到場新生,13:10準時開始、4)xxxx負責主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求,每人筆試要求、5)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場,從前面依次往后坐、6)筆試過程中xxx同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒同學、7)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負責清理會場、8)x日(星期天)晚自習,各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員、試用期:1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作、2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態(tài)度要做好記錄、3)xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚組織部召開會議,確定新一屆組織部人員名單、(三)召開新一屆計科系組織部成立大會時間:xx年x月x日中午13:30地點:信息樓406四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作注意事項:a)部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作b)各成員之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門學生會招新策劃書6一、學生會宗旨一切為了同學二、外聯(lián)部簡介我院外聯(lián)部在我院黨總
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