【正文】 向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)咨詢電話：學(xué)生會招新策劃書8金秋九月，學(xué)校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。文基礎(chǔ)：外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng)意的描繪能力。保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。良好的溝通、學(xué)習(xí)能力。公布學(xué)生會干事名單。(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。(12)生活部負責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。學(xué)生會招新策劃書。如有不明白的地方，可到學(xué)生會值班室咨詢(xxx學(xué)院辦公室系辦)。申請宣傳部的助理，有書法方面的特長請交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限)，請交一份小的手抄報。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。(2)如果(1)無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。以下幾點是對報名階段工作的要求：(8)各個部門負責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。(2)由負責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組(二)招新要求承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度?？梢猿鲆恍┣榫霸佻F(xiàn)題，例如：假如你已是學(xué)生會的一名成員，現(xiàn)在學(xué)校要舉行一次大型的知識競賽，學(xué)生會要求你組織一支代表隊參賽。負責(zé)與其他部門舉辦文體等方面的聯(lián)誼活動，目的是全面提高我系學(xué)生的體育水平。維護學(xué)生群體的利益，和團總支副書記一道做好團總支學(xué)生會內(nèi)部管理工作，按照主席團成員分工做好對應(yīng)的團學(xué)工作，完成老師交辦的其他工作；三名副主席分別帶領(lǐng)并且管理號兩個部門，及時與主席做好交流溝通工作。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學(xué)了些什么？。（需在宣傳海報及宣傳紙等處注明）附一：面試的問題參考? 這個部門主要的職責(zé)是什么？你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?如果你成功進入了xx部門，你覺得自己可以為這個部門做些什么？，你有何感想？你會選擇退出嗎？，你覺得自由有何優(yōu)勢？什么方式可以發(fā)揮出你的優(yōu)勢？那么，你覺得學(xué)生會可以將你的優(yōu)勢發(fā)揮到極致嗎？？如果你成為了xx部門的一員，你認為這個部門可以如何發(fā)展？？你對這些活動有何感想？，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么去，你怎么解釋給你奶奶聽？？你想要成為怎么樣的人？ ？如何改正？，這些比賽中你獲得的最大成就是什么？ ？為什么？ ？你會如何解決？ ，是如何解決的？你有總結(jié)反思這些問題的習(xí)慣嗎？解決了之后又有何心得體會？。各部門的面試策劃要及時上交，以免影響其它工作的進行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進行面試，注明具體時間和地點。（5）學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。（2）面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。（辦公室、實踐部）（3）學(xué)生會統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進行面試。（網(wǎng)絡(luò)部）（4）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長上交申請表至指定地點或人員手中。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。并告知通過的應(yīng)聘者筆試的時間和地點。設(shè)立報名點，新生可在報名點進行報名和了解應(yīng)聘具體流程。二、活動目的、意義、方向新的學(xué)期開始，為了擴充學(xué)院學(xué)生會的力量，同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負的機會，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會。今年新增的部門素拓部迎來了第一年的“豐收”，他們愿意挑戰(zhàn)自己，和素拓部“重新開始”。整個面試過程，或嚴肅，或活躍。:上傳下策劃人：王晶達，注意細節(jié)，尤其通知新生參加活動面試時確保通知到位準確無誤，每次活動例會負責(zé)簽到，并做好每次開會的記錄。（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。二．報名階段 ，每天派人站崗登記（具體人員有組織部安排），每天收回的報名表由秘書部負責(zé)整理，并根據(jù)面試時間通知面試,時間與前期宣傳同步。：各部門根據(jù)自己的需求與能力結(jié)合實際情況自由把握。：9月15號至10月5號。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。五．召開新一屆學(xué)生會大會，時間待定。這是主要職能，還有一些集體完成的事望大家積極配合，培養(yǎng)團隊意識，讓我們這一次放手一搏，用心認真地去做一件在大學(xué)里有意義的事，讓我們凝聚起來，創(chuàng)造日后值得驕傲值得回味的回憶，大家加油！第二篇：經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)2012年9月21日中午12點，經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作在校行政樓二樓舉行，近百名大一新生在第二輪近5個小時的面試中展開了激烈的角逐。與往年相比，生活部今年可謂“大豐收”，一個個一心只想進生活部的同學(xué)告訴了評委什么叫堅持，他們的人多與記者團的人丁稀薄又再一次形成了鮮明的對比，然而，競選記者團的同學(xué)個個文筆飛揚，或是某雜志的簽約作者，或是多才多藝的寫手，他們的出現(xiàn)必將掀起記者團新的輝煌。經(jīng)濟系學(xué)生會一直在進步，一直以最好的方式為老師、同學(xué)服務(wù)。d、招新形式：統(tǒng)一報名，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。Ps：報名表樣式如下：報名表背面: 院學(xué)生主要工作職責(zé)與各部門的工作介紹，報名時間和報名地點。八、活動主要負責(zé)人及主要參與者主要負責(zé)人：經(jīng)濟系團總支學(xué)生會辦公室全體成員主要參與者：經(jīng)濟系全體同學(xué)經(jīng)濟系團總支辦公室2013年10月20日第四篇：學(xué)生會招新策劃書模版2012年學(xué)生會招新策劃書招新目的為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。（三）招新人數(shù)根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團。（2）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。（6）公布通過面試的人員。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對性。（實踐部）（4）各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團。如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。對此有何感想？ ：為了完成某項工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時間又特別緊。：你和你的同學(xué)在解決某個問題上有不同的看法。學(xué)習(xí)部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負責(zé)學(xué)生會文藝工作，組織策劃各項文藝活動的組織檢查工作，并且做好各項課外活動小組、學(xué)科競賽的組織策劃工作。招聘條件承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。學(xué)生會招新策劃書1xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。分組如下：第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部第三組：學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部第四組：報社 廣播站 記者團具體面試時間安排如下：10：00——11：00 第一組11：00——12：00 第二組12：00——13：00 第三組13：00——14：00 第四組14：00——15：00 第一組15：00——16：00 第二組16：00——17：00 第三組17：00——18：00 第四組18：00——19：00 第一組19：00——20：00 第二組20：00——21：00 第三組21：00——22：00 第四組(3)面試內(nèi)容① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。(三)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委管理系學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！一、招新目的：為了保證我系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用、以及學(xué)生的主體作用，服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)。8）確定名單：結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單9）11月中旬公布學(xué)生會干事名單。第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團委學(xué)生會負責(zé)人考核(初定20xx年10月25日晚上7:00)地點:院學(xué)生辦公室(體育館2樓)面試審議組組長:xxx副組長:xx第五階段:公布名單(20xx年10月26日20xx年10月27日)各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于20xx年10月26日下午5點之前將正式名單交至學(xué)生會值班辦公室。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。(2)由負責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。以下幾點是對報名階段工作的要求:(8)各個部門負責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。(2)如果(1)無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我、五、納新人數(shù)8人(性別視能力而定)六、內(nèi)部保證在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué) 做好交接納新活動、外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證、有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)學(xué)生會招新策劃書7：一切為了同學(xué)。進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。（三）招新人數(shù)各部門部長根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前十天，將初步計劃招收人數(shù)上報劉愛華。面試階段工作的要求：（1）每個部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時耐心細致的解說，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。召開學(xué)生會成員見面會召開所有學(xué)生會成員大會，各部門通知其新干事，學(xué)生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。（6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。（3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學(xué)。（9）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團安排解決。9月25日：公布最終結(jié)果七、后期工作：宣傳部負責(zé)宣傳工作。招新領(lǐng)導(dǎo)小組：宣傳部武瓊、伍永照負責(zé)拍照（也可以介紹）。由主席團做動員報告；3。9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。進行前期招人宣傳。9月24日，各個部門各自組織09級新學(xué)生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學(xué)生會工作。具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。(3)提前申請場地、桌椅。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)