部門科學發(fā)展思考(參考版)
2024-10-01 04:46本頁面
【正文】 加強內(nèi)部制度建設，做到用制度管人，按程序辦事，形成一套管理科學、快速高效、紀律嚴明的內(nèi)部運行機制。要求真務實，做到干一事成一事，事事落到實處。要努力把組織部門建設成為“服務部門”。不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，政治上清醒堅定，思想上坦蕩磊落，作風上清正廉潔，保持組工干部的浩然正氣。在學習理論知識、武裝思想的同時，熟悉黨務政策，精通組織工作業(yè)務，了解和掌握市場經(jīng)濟、科技、法律、金融、現(xiàn)代管理等方面的知識，以適應同各行各業(yè)的人打交道，準確考察人、識別人。組織部門作風過硬，就能促進正確用人導向的形成，有力地保證科學發(fā)展觀的樹立和落實；反之，就會阻礙或延緩正確用人導向的形成和科學發(fā)展觀的落實。 三是在加強組織部門自身建設中提高實科學發(fā)展觀的能力。要積極尋求農(nóng)村基層組織建設與經(jīng)濟建設相結合的有效途徑，不斷創(chuàng)新和推廣“支部加協(xié)會”、“支部加農(nóng)民股份公司”等服務形式，充分發(fā)揮基層黨組織發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領農(nóng)民脫貧致富的積極作用。進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，特別是要把建設社會主義新農(nóng)村融入到“三級聯(lián)創(chuàng)”活動“五個好”的目標中來，著力提高農(nóng)村基層組織執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護穩(wěn)定和促進和諧的能力。要配強村級班子，培養(yǎng)具有帶頭致富和帶領群眾致富能力的“雙帶型”黨員，培養(yǎng)政治素質強、發(fā)展能力強的“雙強型”村黨支部書記，大膽地把那些有改革開放頭腦、市場經(jīng)濟意識、真抓實干精神的農(nóng)村能人選拔到村級領導班子中來。要以先進性建設為重點，狠抓黨員隊伍建設，切實解決黨員在思想、作風、能力上存在的突出問題，建立健全長效機制，使先進性教育成為一項長期黨建工程。落實科學發(fā)展觀的最大障礙是一些干部頭腦中錯誤的政績觀，全面落實科學發(fā)展觀，就是要在用科學發(fā)展觀武裝干部頭腦上下功夫，引導其深刻理解、準確把握科學發(fā)展觀精神實質上下功夫，在解決實際問題上下功夫，使各級班子和領導干部自覺用科學發(fā)展觀指導實踐、引領發(fā)展。要把科學發(fā)展觀貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程、落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，切實把經(jīng)濟社會發(fā)展轉入以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的軌道，必須努力提高黨員干部貫徹科學發(fā)展觀的能力。要繼續(xù)完善黨內(nèi)選舉制度試點工作，進一步擴大黨內(nèi)民主；要結合貫徹落實《公務員法》，積極疏通干部“能下”和“能
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