采油廠工會(huì)工作規(guī)劃(參考版)
2024-10-01 04:44本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。建立和完善工會(huì)十大基礎(chǔ)檔案，與油田分公司工會(huì)同步，為組織、領(lǐng)導(dǎo)及職工提供高效、優(yōu)質(zhì)、全面的信息服務(wù)。對(duì)工會(huì)各路工作實(shí)行分類建檔，實(shí)現(xiàn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理，進(jìn)一步提高工作效率。三要作風(fēng)扎實(shí)，把工作重心下移，有效地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層工會(huì)的主動(dòng)性和創(chuàng)新力，善于培養(yǎng)典型，總結(jié)和推廣來自基層的鮮活經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)整體工作不斷上新水平。通過以會(huì)代培、自學(xué)等形式，使各級(jí)工會(huì)干部達(dá)到“六會(huì)”，即：會(huì)組織、會(huì)協(xié)調(diào)、會(huì)維護(hù)、會(huì)建家、會(huì)抓落實(shí)、會(huì)做思想政治工作，不斷提高工作能力。 .加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。堅(jiān)持調(diào)查研究和理論政策研究，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要深入到一線、深入到基層，在思想上尊重員工群眾，感情上貼近員工群眾，工作上依靠員工群眾，真正做到在深入基層調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)、選樹典型，為基層解決實(shí)際問題。 面對(duì)不斷發(fā)展變化的員工隊(duì)伍，面對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)域、方式、重點(diǎn)等方面的各種變化，迫切要求我們加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一個(gè)實(shí)踐“三個(gè)代表”、服務(wù)工作大局、勇于履行職責(zé)、適應(yīng)油田改革發(fā)展、職工信賴的群眾性組織，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供有力保證。同時(shí)積極參加油公司舉辦的第二屆男子籃球賽、第四屆女子排球賽，以頑強(qiáng)拼搏、奮力爭先的精神，爭取好成績，為茨采樹形象、創(chuàng)聲譽(yù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。除少數(shù)綜合性的大型活動(dòng)繼續(xù)采取廠工會(huì)主辦以外，經(jīng)常性的文體活動(dòng)要以基層單位承辦為主，以娛樂、健身為目的，著眼大多數(shù)，面向全體員工，以滿足廣大員工的精神需求為目的，真正讓員工家屬在活動(dòng)中唱主角，在自娛中受教育。 .創(chuàng)新的開展豐富多彩的文體活動(dòng)。完善“流動(dòng)圖書館”，把知識(shí)送到井區(qū)、班站和員工家庭，構(gòu)建三級(jí)讀書網(wǎng)絡(luò)，充分滿足職工的精神文化需求。因而今年我們確立為“讀書年”，在全廠員工中大力推行讀書活動(dòng)。 加強(qiáng)員工內(nèi)在修養(yǎng)建設(shè)，樹立積極向上的工作生活態(tài)度。重禮儀、講文明體現(xiàn)了個(gè)人素質(zhì)，更展現(xiàn)了企業(yè)形象。 .建設(shè)員工形象工程，注重“內(nèi)外
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