電力企業(yè)法制宣傳工作匯報(bào)(參考版)
2024-10-01 00:32本頁(yè)面
【正文】 第9頁(yè) 共9頁(yè)。 適當(dāng)時(shí)候可以在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)組織開(kāi)展一次法律知識(shí)競(jìng)賽，帶動(dòng)和促進(jìn)員工學(xué)法、守法、用法。 五、對(duì)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作的建議 加強(qiáng)對(duì)基層法制宣傳教育的指導(dǎo)，制定普法教育計(jì)劃，提高基層企業(yè)普法針對(duì)性。通過(guò)認(rèn)真履行法律顧問(wèn)職責(zé)，保證了我廠做到依法經(jīng)營(yíng)，較好地維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。 四、法律工作者參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方式 多年來(lái)，我廠一直堅(jiān)持外聘具有律師執(zhí)業(yè)資格和法律顧問(wèn)資格的律師擔(dān)當(dāng)企業(yè)法律顧問(wèn)，為維護(hù)企業(yè)權(quán)益，保證依法經(jīng)營(yíng)發(fā)揮了積極作用。德治與法治同屬政治文明，黨政工團(tuán)要齊抓共管，責(zé)無(wú)旁貸，誰(shuí)也不推托責(zé)任。 法治與德治相結(jié)合，企業(yè)黨政工團(tuán)必須齊抓共管。同時(shí)，應(yīng)把良好的傳統(tǒng)道德與現(xiàn)代文明規(guī)范有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在弘揚(yáng)我國(guó)優(yōu)良道德傳統(tǒng)的同時(shí)，注意去除封建道德糟粕，不要把道德與家道的概念相混淆，德治與儒家思想相等同。 以德治企，必先“立德”。不講民主，法治難以得人心；沒(méi)有道德規(guī)范，真正的民主難于實(shí)現(xiàn)。在具體實(shí)踐中應(yīng)注意處理好以下幾個(gè)問(wèn)題： 依法治企，民主為本，道德為基。另一方面，堅(jiān)持抓好德育工作，使黨員干部明白入黨為什么，當(dāng)官做什么，身后留什么，并能夠在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑，抗得住歪理，管得住小節(jié)，成為道德上的標(biāo)桿，人格上的榜樣，專業(yè)上的高手，管理上的權(quán)威，思想上的先鋒，政治上的強(qiáng)者，在各方面成為職工群眾的表率。 其次，堅(jiān)持抓好黨員干部的法制教育和德治教育。學(xué)習(xí)上，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝班子成員的頭腦，把班子成員的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來(lái)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用。 堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治領(lǐng)導(dǎo)干部，使廣大黨員干部成為遵紀(jì)守法和遵守道德規(guī)范的表率 表率作用對(duì)實(shí)行德治極其重要。四是建立互控式民主管理機(jī)制，增強(qiáng)職工的民主管理思想，創(chuàng)造條件讓廣大職工直接參與民主管理、民主監(jiān)督，增強(qiáng)職工依法管理企業(yè)的意識(shí)，促進(jìn)德治與法治有機(jī)結(jié)合。二是培養(yǎng)職工的道德
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