獨(dú)家原創(chuàng)-縣委規(guī)范科級干部管理工作意見(參考版)
2024-10-01 00:09本頁面
【正文】 加強(qiáng)科級干部管理關(guān)系到我縣黨群干群關(guān)系，關(guān)系著我縣經(jīng)濟(jì)、社會又好又快發(fā)展，縣委組織部、縣人事局作為我縣公務(wù)員管理部門，必須根據(jù)此意見制定出全縣科級干部管理有關(guān)措施和辦法，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各有關(guān)部門也要切實履職，強(qiáng)化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的科級干部的管理，促進(jìn)全縣科級干部管理的制度化和規(guī)范化建設(shè)。要強(qiáng)化對年輕干部、黨外干部和女干部的管理，優(yōu)先任用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高我縣對年輕干部、黨外干部和女干部的在領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位的上的比例。要強(qiáng)化對年輕干部、黨外干部和女干部的培養(yǎng)，確定重點培養(yǎng)對象。要強(qiáng)化年輕干部、黨外干部和女干部的推薦工作，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》等有關(guān)資格和條件的規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)。要加強(qiáng)對優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)，不斷提高其思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。各級黨委（黨組）必須儲備一定數(shù)量的優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部。要加強(qiáng)調(diào)配權(quán)限管理，建立選調(diào)生檔案及信息庫，實行動態(tài)管理。 二、加強(qiáng)對選調(diào)生的調(diào)配管理 選調(diào)生制度是國家對新時間干部的調(diào)配流轉(zhuǎn)的新政策，我縣要結(jié)合上級的有關(guān)政策，制定切實可行的管理方案，推進(jìn)選調(diào)生調(diào)配管理工作。建立簡便易行、可操作性強(qiáng)的監(jiān)督約束機(jī)制。六是不準(zhǔn)參與黃、賭、毒等違法活動，不準(zhǔn)以服務(wù)為名到基層或企業(yè)搞無節(jié)制的娛樂活動。四是不準(zhǔn)利用權(quán)力和職務(wù)之便入股分紅或給非法經(jīng)營提供保護(hù)傘。二是不準(zhǔn)索取管理、服務(wù)對象的錢物。 （六）科級干部的紀(jì)律與監(jiān)督 對科級干部要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化廉政監(jiān)督。 （五）科級干部的培養(yǎng)教育 科級干部的培養(yǎng)教育要以提高思想政治素質(zhì)為重點，用科學(xué)的理論武裝干部，用現(xiàn)代科技知識和一切文明成果充實干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，培養(yǎng)造就一支堅持走有中國特色社會主義道路，全心全意為人民服務(wù)，德才兼?zhèn)洌C合素質(zhì)高的科級干部隊伍。 ： （一）縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的調(diào)整由縣編委研究，縣委、縣政府同意，報市委、市政府同意，省編辦審批； （二）全縣所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的調(diào)整由縣編委研究，縣委、縣政府同意，報市編委審批； （三）全縣所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的調(diào)整由縣編委研究，縣委、縣政府同意，報市編辦審批。 三是各級政府系統(tǒng)中，承擔(dān)專業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)較強(qiáng)的工作部門，可設(shè)總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計師等技術(shù)管理行政職務(wù)，但一般應(yīng)與上級行政機(jī)構(gòu)相對應(yīng)。
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