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正文內(nèi)容

法務(wù)部管理規(guī)章制度403(參考版)

2024-09-30 23:30本頁面
  

【正文】 第8頁 共8頁。第五十五條、非訴訟(仲裁)活動處理完畢后,法務(wù)人員(部)應(yīng)當(dāng)作出結(jié)案報告,報公司領(lǐng)導(dǎo)并送交有關(guān)業(yè)務(wù)部門。 第九章、公司非訴訟(仲裁)事務(wù)管理 第五十三條、需要以公司名義啟動非訴訟(仲裁)活動程序的,由法務(wù)人員(部)辦理,必要時可根據(jù)本管理制度第七章的規(guī)定聘請社會法律中介機構(gòu)辦理。第五十一條、法務(wù)人員(部)應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)全面地對案件材料進行整理并編撰成卷,建立案件歸檔制度,發(fā)揮好信息庫作用。第五十條、在案件審結(jié)完后,依據(jù)人民法院的生效判決,法務(wù)人員(部)應(yīng)繼續(xù)做好執(zhí)行階段的工作。 第四十八條、對于案件處理進程中所需要的必要條件和關(guān)系協(xié)調(diào),案件關(guān)聯(lián)部門及相關(guān)人員應(yīng)積極、主動配合法務(wù)人員(部)開展針對性工作,保證案件處理的順利進行。 第四十六條、案件起因人或部門負責(zé)人負有配合、協(xié)助法務(wù)主管人員(部)處理案件中的相關(guān)問題、收集和提供案件的原始證據(jù)及相關(guān)依據(jù)的責(zé)任。非訴是指以本公司為一方當(dāng)事人,采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁、復(fù)議等方式解決有關(guān)糾紛或爭議的法律事務(wù)活動。第三十七條、本節(jié)所指法律性文件,是指除合同(協(xié)議)、訴訟文書以外的法律文件,包括但不限于公司章程、工商登記資料、各種權(quán)利證明、授權(quán)委托書以及其他涉及公司或員工權(quán)利義務(wù)的文件等。 第三十五條、本節(jié)規(guī)定不適用于公司和公司各部門制度的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營方面的技術(shù)標準和規(guī)范。 第五章、公司規(guī)章制度管理 第三十三條、以公司或者公司各部門名義發(fā)布的規(guī)章制度,需要進行合法性審查的,主辦部門起草完畢后送法務(wù)主管人員(部),并附起草說明和有關(guān)背景資料。 第三十一條、以公司名義正式簽訂的合同,應(yīng)當(dāng)在合同最后一方簽署后五個工作日內(nèi)將復(fù)印件送交法務(wù)人員(部)備案。主辦部門對審查時限有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)說明理由,征得法務(wù)主管人員(部)同
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