法務(wù)部工作計(jì)劃(參考版)
2025-04-03 14:23本頁面
【正文】 。 掌握用章的規(guī)范與職責(zé)范圍。 實(shí)行案例教學(xué)，舉出實(shí)例，加深理解與認(rèn)識。 一、法務(wù)部總體培訓(xùn)計(jì)劃 定期組織法律培訓(xùn)，加深法律認(rèn)識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。 代表公司處理各類仲裁、訴訟案件； 全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理； 負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)； 1負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件； 1配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。 負(fù)責(zé)對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進(jìn)完善。 對公司職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。 整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告。 二、法律事務(wù)處理 參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 第四篇：法務(wù)、法務(wù)部工作職責(zé) 公司法務(wù)專員工作職責(zé) 一、審核各類法律文書及合同 參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。 創(chuàng)新培訓(xùn)形式，注重培訓(xùn)實(shí)效。 五、培訓(xùn)要求 高度重視、精心組織。 （二）采取以會代訓(xùn)方式組織學(xué)習(xí)。 開展“職務(wù)犯罪”專題學(xué)習(xí) 加強(qiáng)“七五”普法規(guī)劃的學(xué)習(xí)宣傳，學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的通知》、《關(guān)于在國資委系統(tǒng)開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（ 20212020 年）》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。 學(xué)習(xí)領(lǐng)會國務(wù)院國資委關(guān)于“依法治企”的重要論述和相關(guān)文件精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵?；窘⒎ㄖ谓ㄔO(shè)組織體系，基本形成法治建設(shè)保障體系，提高依法治企水平，使企業(yè)的核心競爭力得到全面提升。 工作目標(biāo)：建立健全公司依法決策、依法經(jīng)營、依法管理的制度體系和工 作機(jī)制，進(jìn)一步完善企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險防控能力。 6．相關(guān)文件 無 7．相關(guān)表格 7． 1 印章使用申請表 法務(wù)部 2021年 7
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1