20xx法務(wù)部工作計劃書(參考版)
2024-11-19 23:33本頁面
【正文】 2020年扎實專業(yè)，提升個人綜合素質(zhì)。優(yōu)化管理。根據(jù)公司目前的情況，法務(wù)部擬重點就《合同法》、《不正當競爭法》《勞動法》《消費者權(quán)益保護法》《稅法》以及其他新頒布的與公司經(jīng)營有關(guān)的法律進行培訓。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風險問題匯總，進一步完善后續(xù)簽訂的合同條款。另，法務(wù)部計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。
二、 合同及法律文件的審查
日常合同的審查：
合同及法律文件的審查是一項日常工作，合同及其他法律文件審核審查保持自收到文本1個工作日內(nèi)審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改；重要合同需根據(jù)具體情況而定。2020年度法務(wù)工作計劃表
篇三：2020年法務(wù)部工作計劃
2020年法務(wù)部工作計劃
根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，2020年度法務(wù)部工作的重點將圍繞以下幾點展開：
一、 修訂、完善公司規(guī)章制度
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容及部門工作需求進行歸口管理的，2020年計劃按原分類對制度進行修訂。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。2020年始所有合同和法律文件的評審均進行登記，并且將評審的材料及評審意見復印留存，以備隨時查檔。
按公司規(guī)定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應當及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。每個季度培訓一次，可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。
與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。對于咨詢情況予以登記。在第二季度內(nèi)完成。
二、合同及法律文件的審查
合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改；
根據(jù)目前情況，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整，計劃2020年2月底前完成。其中涉及人力資源制度20個，財務(wù)制度16個，行政管理制度6個，品質(zhì)管理制度3個，后勤管理制度13個，工廠管理制度2個。
法律糾紛發(fā)生后，因案件所發(fā)生的各種費用包括本金、篇三：(公司法務(wù)工作)法務(wù)人員年度工作計劃
2020年法務(wù)專員年度工作計劃
“安全、有序、激情、和諧”是公司2020年工作的指導思想，安全、有序同時也是法務(wù)工作的目標。
責任單位聘請專業(yè)律師處理法律糾紛案件，應事先將委托合同及所需費用報法務(wù)部審批。
事實不清、爭議較大或訴訟標的額在5萬元以上的糾紛案件，公司法務(wù)部直接參與處理案件的審理階段，與責任單位共同解決；責任單位須全力配合，積極提供與案件有關(guān)的證據(jù)材料，詳細匯報全面、真實的案情，并派專人與法務(wù)部聯(lián)絡(luò)，負責經(jīng)濟案件的全過程，相關(guān)單位也應積極配合，提供辦案所需資料。責任單位應在確保案件真實、帳目清楚的前提下，及時與原告及法院協(xié)商，法務(wù)部提供指導服務(wù)，爭取和解，最大限度的降低損失，減少訴訟費用和違約金等費用的支出。
法務(wù)部收到經(jīng)濟糾紛訴訟材料后填寫《法律案件登記表》，立即通知責任單位，責任單位接到通知后，必須迅速接納案件材料，并在接到案件材料后兩個工作日內(nèi)將有關(guān)案件的情況向法務(wù)部做出書面匯報，以便于盡快制定出合理有效的解決經(jīng)濟糾紛方案。
法律糾紛案件的處理程序是指糾紛產(chǎn)生后，集團公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司采取的與經(jīng)濟
糾紛有關(guān)的工作程序，包括訴訟程序發(fā)生之前的溝通、協(xié)調(diào)，訴訟或仲裁的開庭前庭審準備，審理中的證據(jù)補充，案件審理的全過程，直到判（裁）決或調(diào)解后生效法律文書的履行、案件總結(jié)。
本程序適用于集團公司各部門、各子公司，其中案件產(chǎn)生的具體單位稱為責任單位，與案件有關(guān)的單位稱為相關(guān)單位。
一、制訂本工作程序指導思想和主要內(nèi)容
法律工作特殊職能要求法律人員需要相對獨立對外開展工作，集團公司各部門、各子公司應進行合理分工，各司其職、各負其責，日常經(jīng)濟合同審查以及合同的管理、公司對外行文把關(guān)、知識產(chǎn)權(quán)的管理、公司涉訟案件處理、訴訟文書領(lǐng)取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯(lián)絡(luò)與溝通等都要職責到人；合同審查做到嚴格把關(guān)，決不讓風險出現(xiàn)在審查環(huán)節(jié)中，另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性。
1配合、協(xié)助集團有關(guān)部門、子公司對應收賬款進行催收，根據(jù)集團公司領(lǐng)導要求，可以直接辦理疑難應收帳款的催收。
積極協(xié)助各子公司做好知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護。
代表各子公司處理各類仲裁、訴訟案件。
修訂集團公司各部門、各子公司的各崗位工作職責。
根據(jù)集團公司領(lǐng)導的需要，可列席各子公司股東會和由該公司高
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