法務(wù)部年度工作計劃范文(參考版)
2024-09-30 23:30本頁面
【正文】 代表公司處理各類仲裁、訴訟案件； 全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理； 負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)； 1負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件； 1配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。 負(fù)責(zé)對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。 負(fù)責(zé)公司各項法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進(jìn)完善。 對公司職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。 整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告。 二、法律事務(wù)處理 參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟活動，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 無 法務(wù)部 2010年7月19日 第五篇：法務(wù)、法務(wù)部工作職責(zé)公司法務(wù)專員工作職責(zé) 一、審核各類法律文書及合同 參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。 ，代理公司按既定方案處理相關(guān)法律事務(wù)。 ，并提交公司決策。 、徹底、全面的調(diào)查收集證據(jù)并妥善保存證據(jù)。 ，檢查的主要內(nèi)容包括：印章的使用審批 情況、印章的使用范圍、印章的使用登記等。 ： 經(jīng)辦人起草合同→部門經(jīng)理審核→法務(wù)部受理審核、修改擬定→總經(jīng)理批準(zhǔn)簽發(fā) 、更換、作廢、管理及監(jiān)督使用。 、修改任務(wù)后，與經(jīng)辦人溝通有關(guān)合同的目的、合同背景及要求后，就 合同的目的性、完整性、明確性、合法性、風(fēng)險程度等方面由顧問律師進(jìn)行修改、擬定。 。 、起草、出具的法律文件副本也應(yīng)及時歸檔，留存?zhèn)洳椤? 。 。 。 、管理公司印章的使用。 、修改銷售、采購等各類業(yè)務(wù)合同并簽署意見。 、管理方面的重大決策等提供法律意見。 、完善勞資關(guān)系。 、各分公司、
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