【正文】 到文本2小時(shí)內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外。 三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理計(jì)劃 1，與公司其他職能部門協(xié)作，爭(zhēng)取申請(qǐng)“XX省著名商標(biāo)、“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù)，提高企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的含金量。 設(shè)立法紀(jì)舉報(bào)信箱。 第三篇：法務(wù)部培訓(xùn)工作計(jì)劃法務(wù)部培訓(xùn)工作計(jì)劃 公司各直屬企業(yè)、各部門： 2016年是“七五”普法的開局之年，為落實(shí)《國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于在國(guó)資委系統(tǒng)開展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃（2016—2020）》等文件精神，全面推進(jìn)法治國(guó)企建設(shè)，提高公司領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工的法律素質(zhì)，大力打造“法治強(qiáng)生”，決定開展法律培訓(xùn)工作。 創(chuàng)新培訓(xùn)形式，注重培訓(xùn)實(shí)效。 、經(jīng)濟(jì)、行政爭(zhēng)議或其他重大糾紛。 ，做出并提交法律解決方案。 法務(wù)部工作職責(zé) 擔(dān)任公司股東會(huì)、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。 四、法律事務(wù)外聯(lián) 參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。 、文件、通知等加蓋財(cái)務(wù)專用章、合同專用章、公司公章的， 必須在法務(wù)部領(lǐng)取《印章使用申請(qǐng)表》，經(jīng)由部門經(jīng)理審核、法務(wù)部審核、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)蓋章。 、批準(zhǔn)公司所有對(duì)外發(fā)文、蓋章的文件。 （二）采取以會(huì)代訓(xùn)方式組織學(xué)習(xí)。及時(shí)向集團(tuán)人事和法紀(jì)部提出相關(guān)獎(jiǎng)懲與人事任免建議和違法違紀(jì)時(shí)間方案調(diào)查建議。 組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)法規(guī)。 4，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向公司報(bào)告情況，并建議提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。 二、法律補(bǔ)救功能中的計(jì)劃 1，協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動(dòng)。各工作人員能依國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行其工作活動(dòng)，使本校區(qū)各職能部門管理規(guī)范化、制度化、合法化。 ②、組織學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保***》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《食品安全有關(guān)規(guī)定》等。 加強(qiáng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育培訓(xùn) 學(xué)習(xí)以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系和國(guó)家基本法律法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《道路交通安全法》等日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)。 、管理方面的重大決策等提供法律意見。 、修改任務(wù)后，與經(jīng)辦人溝通有關(guān)合同的目的、合同背景及要求后，就