【正文】 五、普法教育 定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報(bào)。 ： 經(jīng)辦人申請(qǐng)→部門經(jīng)理審核→法務(wù)部審核→總經(jīng)理批準(zhǔn)蓋章 、非訴訟、仲裁等法務(wù)工作 、非訴訟、仲裁等法務(wù)工作。 、仲裁等法務(wù)工作。 五、培訓(xùn)要求 高度重視、精心組織。 邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)，上好法制教育課，通過(guò)法制課，對(duì)師生進(jìn)行法紀(jì)法規(guī)教育，控制違法違紀(jì)行為在校內(nèi)發(fā)生。 召開(kāi)教職工代表大會(huì)。 6，做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭(zhēng)取雙贏。 5，加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。 鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語(yǔ)和運(yùn)用國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例，對(duì)公司涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。要求各職員做到懂法守法。 二、培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排 （一）培訓(xùn)內(nèi)容： 學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于“法治”的重要講話精神。 、完善勞資關(guān)系。 。 二、法律事務(wù)處理 參與企業(yè)的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 代表公司處理各類仲裁、訴訟案件； 全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理； 負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)； 1負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件； 1配合、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。 無(wú) 法務(wù)部 2010年7月19日 第五篇：法務(wù)、法務(wù)部工作職責(zé)公司法務(wù)專員工作職責(zé) 一、審核各類法律文書及合同 參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。 、起草、出具的法律文件副本也應(yīng)及時(shí)歸檔，留存?zhèn)洳椤? 、各分公司、部門負(fù)責(zé)配合法務(wù)部執(zhí)行本計(jì)劃。進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工法治理念，充實(shí)企業(yè)法治文化，全面落實(shí)法治國(guó)企建設(shè)。鄭志強(qiáng)、朱練方、陳昌文、張紅玉、金誠(chéng)、魏恒山。 3，在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時(shí)，法務(wù)部不定時(shí)地解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。 3，合同及其他法律文件審核保持自收