法務(wù)部管理制度(參考版)
2024-09-30 23:38本頁(yè)面
【正文】 以上工作總結(jié)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱示。 第5頁(yè)共6頁(yè)總體來(lái)講，我們法務(wù)部在____年度按照年初的工作計(jì)劃，所取得的工作成績(jī)還是可以令人滿意的。 （7）為了提升公司法務(wù)部從業(yè)人員的管理水平，法務(wù)部于___年___月中旬，組織法務(wù)部的全體員工參加了新頒布的《________法》的培訓(xùn)課程，該次課程取得了圓滿的成績(jī)，不但提升了法務(wù)部員工的業(yè)務(wù)能力，更為重要的是也提升了法務(wù)部員工的集體凝聚力。 （5）起草、審查公司對(duì)外交涉函件____余份；解答公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾?；參與公司處理員工內(nèi)部糾紛___起；積極參與處理公司緊急突發(fā)事件___次。 第4頁(yè)共6頁(yè)（3）根據(jù)公司實(shí)際需要依法出具各類法律建議類文件和法律意見(jiàn)書___份，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了充分的法律支持和保障。 （2）辦結(jié)訴訟和仲裁案件_____件，另有訴訟和仲裁案件____件仍在處理中（案件處理結(jié)果和進(jìn)展情況詳見(jiàn)附件報(bào)表）。 在過(guò)去的一年中，法務(wù)部主要開(kāi)展了如下工作： 依據(jù)公司_____年度對(duì)公司原聘請(qǐng)的常年法律顧問(wèn)之律師事務(wù)所進(jìn)行綜合考評(píng)后，認(rèn)為該律師事務(wù)所不能勝任我公司的律師顧問(wèn)工作，故法務(wù)部于____年___月___日在與該律所的合同期限屆滿后終止了合作關(guān)系；經(jīng)過(guò)多方考察和比較，法務(wù)部選定了兩家規(guī)模較大、專業(yè)分工較細(xì)的律師事務(wù)所向公司行政辦公室推薦，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決策后，法務(wù)部于____年___月___日與xx律師事務(wù)所訂立了《常年法律顧問(wèn)協(xié)議》建立了合作關(guān)系。 五、本制度由公
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