村級衛(wèi)生室現(xiàn)狀、存在問題及對策(參考版)
2024-09-30 22:59本頁面
【正文】 在不同范圍內(nèi) 第5頁 共5頁。要建立健全基層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的激勵機制，把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況同年終考核、評比結(jié)合起來，激發(fā)干部參加學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)的主動性和積極性。要充分利用現(xiàn)代遠程教育這一有效載體，建立長效管理機制，把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來，每年適當(dāng)集中一段時間，對農(nóng)村基層干部進行以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的思想教育，同時采取多種形式對他們進行法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識和先進適用技術(shù)培訓(xùn)。因此，必須把抓好農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作作為村級組織規(guī)范化管理的一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓實。按照這些原則，建議采取以下對策來加強對村級組織的規(guī)范化建設(shè)： （一）規(guī)范農(nóng)村黨員干部教育機制。三是堅持既約官又約民，重在約官的原則，把村干部置于群眾的監(jiān)督之下。二是堅持依法建制的原則。 二、推行村級組織規(guī)范化建設(shè)應(yīng)采取的對策 實行規(guī)范化管理，目的是為了進一步突出黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，增強農(nóng)村黨支部的執(zhí)政能力，更好
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