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村級干部如何做好農(nóng)村工作(參考版)

2024-09-30 22:58本頁面
  

【正文】 農(nóng)民因勤而樂,因富而安,富樂生和諧,從而促進農(nóng)村社會大局穩(wěn)定。 要積極把愿意為群眾辦事、符合黨員條件的農(nóng)村致富能人吸收到黨組織中來,改善村級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化、知識結(jié)構(gòu),提高村干部的科學(xué)文化知識和管理能力,提高化解矛盾糾紛的能力; 要加強村級組織廉政建設(shè),嚴懲腐敗,樹立干部的良好形象,爭得群眾的信任; 要增強群眾觀念,改進干部工作作風(fēng),深入群眾,傾聽群眾的意見和建議,提高辦事水平,講究工作方法,做到讓群眾滿意,還干部清白,增強干群之間的理解與信任,防止和減少因工作方法不當而引發(fā)和激化矛盾。對于事實清楚,證據(jù)確鑿的矛盾糾紛,要果斷堅決調(diào)處,當斷則斷,不要推,以免矛盾激化,釀成大的禍端。 要宜軟不宜硬。調(diào)處矛盾糾紛時,要弄清矛盾糾紛產(chǎn)生的根源,不能粗枝大葉,草率了事。這樣,矛盾糾紛剛一出現(xiàn)就進行化解,既輕松,又不會產(chǎn)生大的影響。 三、基層干部要及時處理化解矛盾糾紛 要宜早不宜遲。群眾是真正的英雄。 要依民就事。 要依規(guī)辦事。 二、基層干部要講究做事、調(diào)處矛盾的原則 要依法辦事,不能以權(quán)代法。只要人與人相處,總會有磕磕碰碰,總會有不同的、新的矛盾出現(xiàn),所以我們基層干部必須持之以恒,對矛盾糾紛調(diào)處化解要常抓不懈。 要有恒心。如在發(fā)放救災(zāi)救濟款物、解決低保等問題上給予大力傾斜。堅持實事求是,講實話、辦實事、求實效。要有大局觀念,以大局為重,不因一時之利而起貪欲,不因一己之私而失去理智。要少存私心,先公后私,堅持無私奉獻做表率。下面,我就基層干部如何做好農(nóng)村穩(wěn)定工作談幾點看法: 一、基層干部要具備應(yīng)用的素質(zhì) 要有公心。 第五篇:關(guān)于基層干部如何做好農(nóng)村穩(wěn)定工作關(guān)于基層干部如何做好農(nóng)村穩(wěn)定工作 維穩(wěn)事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定,作為基層干部,一定要找準位置,充分認識做好農(nóng)村穩(wěn)定工作的重要意義。 五、懂得農(nóng)村政策,增強宣傳教育的能力 農(nóng)村干部只有懂得農(nóng)村政策,服務(wù)農(nóng)村才有資本。三是對征地拆遷、農(nóng)宅審批和失地農(nóng)民保障問題應(yīng)引起高度關(guān)注,基層干部要多做耐心細致思想工作,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,及時疏通群眾訴求渠道。為此,一是矛盾出現(xiàn)時要引起足夠重視,盡可能把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),萌芽狀態(tài)化解矛盾,既輕松,又不會產(chǎn)生大的影響,達到事半功倍的效果。 四、懂得化解矛盾,增強調(diào)處問題的能力 現(xiàn)階段農(nóng)村的予盾,有些是歷史遺留下來的,有些是發(fā)展中形成的,有些是方法不當引發(fā)的。只有這樣各項工作才能完成得好,“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的事才能實現(xiàn)。班子強不強,關(guān)鍵在是不是想干事、會干事、干成事、能共事。作為基層,要落實好這些指標任務(wù),就必須要周密思考,提前安排。 三、懂得分清主次,增強合作共事的能力 農(nóng)村工作具有任務(wù)重、頭緒多特點,作為基層干部就要學(xué)會“穿針引線”的工作方法,懂得分清主次,合理分工,統(tǒng)籌兼顧。會服務(wù),服好務(wù),可以使一個政府的形象大增,增強黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平;反之,就要受到社會議論,黨的形象受損。如何在服務(wù)上下功夫。 二、懂得服務(wù)承諾,增強提高辦事效率的能力 基層干部要在群眾中有威信,就要為群眾服務(wù),要“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,要言必信、行必果,公開承諾的事就要有為。堅持學(xué)中思,思中學(xué),把深奧的道理變成淺顯易懂的農(nóng)村話語。有些基層干部認為,同農(nóng)民打交道,不需要多少知識,多少技巧,殊不知,持這種想法是危險的,工作難以開展。 第四篇:淺談基層干部如何做好農(nóng)村工作淺談基層干部如何做好農(nóng)村工作 農(nóng)村工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,作為一名基層干部,如何搞好農(nóng)村工作,近日,在逐村下訪調(diào)研過程中,經(jīng)過疏理,我認為必須在以下五個方面下功夫。要有強有力的改革措施,政府要準確定位,轉(zhuǎn)變職能,進行體制機制創(chuàng)新,要減少行政審批,健全便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推進電子政務(wù),促進中介組織發(fā)展,正確處理好政府與市場、政府與社會的關(guān)系。要執(zhí)政為民,帶著感情做農(nóng)村工作,有視群眾為父母的赤子之情,尤其要關(guān)心農(nóng)村特殊群體。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須不斷增強法律意識和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,因此,我鎮(zhèn)利用各類載體深入開展“五五”普法教育,宣傳工作成效顯著,榮獲市級普法先進集體,受到市委、市政府的表彰。同時,農(nóng)民群眾的法律意識大大增強,不少農(nóng)民對某項法律知識的掌握程度甚至超過管理干部。社會轉(zhuǎn)型期,隨著改革的不斷深入,農(nóng)村社會關(guān)系包括群眾的利益關(guān)系處在大調(diào)整之中,市場的開放,不同的利益主體、社會生活方式、社會組織形式等日益多樣化,發(fā)展過程中的各種矛盾也接踵而至。另外,引進戶太8號研究所、汪元種植公司、天慧種植公司等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),現(xiàn)今,全鎮(zhèn)葡萄種植面積達到3500余畝,發(fā)展勢頭喜人,建設(shè)“關(guān)中葡萄第一鎮(zhèn)”奮斗目標指日可待。為促進天橋鎮(zhèn)農(nóng)民增收致富,我們大力引進和培育龍頭企業(yè),培育種植養(yǎng)殖專業(yè)大戶,發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織,著力推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越。通過分析論證,鎮(zhèn)黨委政府提出了對鎮(zhèn)域內(nèi)四個大坑進行水生態(tài)修
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