工商局中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿(參考版)
2024-09-30 20:41本頁面
【正文】 （三）各單位要進(jìn)一步提高對這次競聘工作重要性的認(rèn)識，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，積極鼓勵符合條件的干部特別是優(yōu)秀年輕干部積極參與競爭。 六、競聘工作的其他事項(xiàng)： （一）此項(xiàng)工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織下進(jìn)行。 五、時間安排。競爭上崗的中層正、副實(shí)行聘任制，聘期為3年。 （7）發(fā)文公布。 （6）公示、上報備案。 （5）黨委決定。新競爭中層領(lǐng)導(dǎo)職位的，按民主測評120分、競職演說100分、領(lǐng)導(dǎo)測評80分，三項(xiàng)得分相加后除以3，計(jì)算各競爭者得分。 （4）計(jì)算得分。 （3）領(lǐng)導(dǎo)測評。演講順序抽簽確定，演講人員必須先表明是競正職還是副職。競職者在全體干部、協(xié)會職工會議上進(jìn)行演講（演講時間控制在510分鐘）。與會人員從德、能、勤、績、廉五個方面對競職者進(jìn)行綜合測評。召開全局干部、協(xié)會職工會議，由局領(lǐng)導(dǎo)作動員講話并公布競聘職位，宣布競爭規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律。按照競爭上崗的資格與條件對自薦人員進(jìn)行資格審查，對符合條件的人員，通知其本人。
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