工商局中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿(文件)
【正文】 （五）現(xiàn)任中層干部參加競爭的，年齡男在50周歲以下（xx年x月x日后出生）、女47周歲以下（xx年x月x日后出生）；現(xiàn)任副職競爭正職的年齡在45周歲以下（xx年x月x日后出生），具有大專以上學(xué)歷；一般干部參加競爭中層領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡在42周歲以下（xx年x月x日后出生），具有大專以上文化程度，并獲得初級以上執(zhí)法資格的（對各方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)XX市局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬條件）；原則上從事工商工作應(yīng)滿一年以上。 （二）工商所（中層正職6名，中層副職7名）。召開中層干部會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件；征求中層干部對“中層干部競爭上崗”、“一般干部雙向選擇”實施意見的意見與建議；強調(diào)有關(guān)紀(jì)律并作動員。按照競爭上崗的資格與條件對自薦人員進行資格審查，對符合條件的人員，通知其本人。與會人員從德、能、勤、績、廉五個方面對競職者進行綜合測評。演講順序抽簽確定，演講人員必須先表明是競正職還是副職。 （4）計算得分。 （5）黨委決定。 （7）發(fā)文公布。 五、時間安排。
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