對(duì)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制的探討(參考版)
2024-09-30 20:09本頁(yè)面
【正文】 仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院合理分工，案件裁審分流，有利于提高勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理的整體質(zhì)量和效率，也使當(dāng)事人相應(yīng)降低了時(shí)間以及經(jīng)濟(jì)上的投入，充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁制度和訴訟制度的職能?！安脤彿蛛x”是對(duì)當(dāng)事人意愿的充分尊重，并且一般而言，當(dāng)事人對(duì)于根據(jù)自己意愿所選擇的方式作出的裁決或判決更容易接受和認(rèn)可。也就是說，當(dāng)事人既可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可向有管轄 權(quán)的人民法院起訴，但只能選擇其一適用。這種處理機(jī)制主要是基于以下兩點(diǎn)考慮： 首先，現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展強(qiáng)調(diào)對(duì)人性的尊重，“以人為本”。 三、改進(jìn)現(xiàn)有勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的思考 鑒于現(xiàn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制越來越不適應(yīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的要求，對(duì)其進(jìn)行修改就顯的比較迫切。 ③勞動(dòng)爭(zhēng)議案件當(dāng)事人中，用人單位和勞動(dòng)者由于在經(jīng)濟(jì)實(shí)力上相差懸殊，使得用人單位處于強(qiáng)勢(shì)地位，而勞動(dòng)者是絕對(duì)的弱勢(shì)群體。經(jīng)濟(jì)上的不利益往往導(dǎo)致其放棄仲裁申請(qǐng)和訴訟，從而使自己的合法權(quán)益無法得到切實(shí)保障。仲裁沒有最終解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，解決爭(zhēng)議的成本卻增加了。 ①?gòu)慕?jīng)濟(jì)上分析，當(dāng)事人發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后申請(qǐng)仲裁，需交納一定的仲裁費(fèi)用。 “仲裁前置程序”不利于切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益 我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制從調(diào)解，到仲裁，再到人民法院的兩級(jí)審理，此程序的完成，正常情況下所需時(shí)間為一年左右。而要重新查清案件事實(shí)，或許人民法院會(huì)重
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