干部選撥任用四項(xiàng)監(jiān)督制度實(shí)施方案(參考版)
2024-09-29 04:33本頁面
【正文】 公務(wù)員之家： 。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備的剛性意識，不斷完善競爭上崗的程序和辦法，做到 “ 逢提必爭 ” ，使干部選拔任用工作做到更加公開、更加透明、更加民主。 五、切實(shí)抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的落實(shí) 制度的生命在于執(zhí)行，在于被遵守。 （三）增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。 （二）廣泛開展 “ 四個一 ” 活動。要 重點(diǎn)抓好局黨委處級干部和局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)政工人員的學(xué)習(xí)貫徹。 四、廣泛宣傳營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍 按照市委的部署要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，針對不同對象，采取有效方式，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、政工人事干部、黨員干部的學(xué)習(xí)宣傳，做到深入地學(xué)、持久地學(xué)、反復(fù)地學(xué)，確保實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部 第 3 頁 共 4 頁 100%熟知、組織人事（政工）干部 100%精通、黨員干部 100%知曉的 “ 三
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