干部考核評價監(jiān)督意見(參考版)
2024-09-29 04:29本頁面
【正文】 通過巡回檢查，對占崗不工作，特別是工 作上無起色或有重大失誤的，要予以嚴肅處理；對于工作實績突出，成效顯著的，縣委要進行表彰獎勵。 三要加大巡查力度，提高巡查效果。 二要突出工作重點，注重協(xié)調(diào)配合。縣上成立專門工作組， 第 5 頁 共 5 頁 由縣委副書記王祥林同志任組長，縣委副書記、縣紀委書記楊仁岱同志，縣委常委、組織部部長妥國保同志任副組長，縣紀委、縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣人事局等部門負責同志為成員的巡回檢查工作領導小組，開展巡查工作。 五、組織領導 建立健全干部巡回檢查工作機構和工作隊伍，是做好巡查工作的組織保證。巡回檢查組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要本著客觀、公正、公平的原則，準確評價和排序干部，對一 般干部的評價，巡回檢查組也要聽取各方面特別是群眾的意見，給予實事求是的評價。根據(jù)巡查結果，每季度由巡回檢查組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領導班子和領導成員進行一次排序，形成書面材料。 三是每一季度對領導班子、班子成員和干部個人采取定性與定量的辦法作一次全面、準確、客觀、公正的評價。 第 4 頁 共 5 頁 四、方式方法及結果運用 一是采用定期不定期的方法，
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