干部考核評價監(jiān)督意見-wenkub.com
2024-09-29 04:29 本頁面
【正文】 要進一步加強對巡回檢查工作的領導，強化巡查意識，明確巡查責任，完善巡查機制，加大巡查力度，提高巡查效果，使巡查工作在切實推動決策及工作落實方面發(fā)揮重大作用。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn) ） XX 縣區(qū)直各單位也要成立相應的組織機構和干部實績評價體系，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的干部做出客觀公正的評價。考核結(jié)果要作為年度千分制考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。 四是考核評價結(jié)果應用。 廉，主要從干部模范遵紀守法，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗的各項規(guī)定，自覺拒腐防變，清正廉潔，勤政為民等方面考核。 德，主要從干部的政治立場、思想道德品質(zhì)、理想信念、價值觀念及貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策等方面進行。通過堅持不懈地檢查、督促、評價和考核，達到督促提高干部、規(guī)范約束行為、提高整體素質(zhì)、服務發(fā)展大局、促進各項工作的目的，為我縣的改革與發(fā)展做出新的貢獻。當前，我縣干部隊伍的整體狀況是好的，縣委高度重視干部隊伍建設，采取了一系列行之有效的措施，全縣各級黨政組織和干部為我縣 “ 三個文明 ” 建設做出了積極貢獻，但是，隨著形勢的發(fā)展，特別是面對改革和發(fā)展的艱巨任務，我縣干部管理和隊伍建設需進一步加強。當前存在的突出問題有：對干部考核評價比較單一，平時考
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