干部管理經(jīng)驗(yàn)交流(參考版)
2024-09-29 04:26本頁(yè)面
【正文】 今后，我局將繼續(xù)按照規(guī)范指引做好干部管理的各項(xiàng)工作。在接下來(lái)選拔任用科長(zhǎng)的工作中，我局將在后備干部中加強(qiáng)培養(yǎng)，充分聽取民意，選準(zhǔn)人選。在組織部門的考察過(guò)程中，我們密切配合做好發(fā)布考察預(yù)告、召開民主測(cè)評(píng)會(huì)、個(gè)別談話，并做好各項(xiàng)溝通工作。順利地確定了考察對(duì)象。在整體操作過(guò)程中，我局配合組織部門做 好兩件事：一是確定考察對(duì)象。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 在此期間，局對(duì)符合條件的人進(jìn)行分析和比較，鎖定了兩名候選人進(jìn)行壓擔(dān)子，并從不同渠道廣聽民意。 三、嚴(yán)格遵守規(guī)范，選好班子成員 20**年全區(qū)換屆后，局領(lǐng)導(dǎo)班子也進(jìn)行了調(diào)整，缺副局長(zhǎng) 1名。在輪崗方案出臺(tái)之前，局領(lǐng)導(dǎo)先后到相關(guān)鎮(zhèn)（街）調(diào)研，充分征詢當(dāng)?shù)卣话咽趾椭鞴茴I(lǐng)導(dǎo)的意見，為做好輪崗方案奠定基礎(chǔ)。這既有利于干部廉政建設(shè)，又有利于密切鎮(zhèn)（街）的關(guān)系。依法行政并不簡(jiǎn)單就是法律評(píng)判機(jī)器，而是要以法律為準(zhǔn)繩的原則上以人為本、以基層為本，這才能取得基層和群眾的認(rèn)同。的確，在城監(jiān)時(shí)代有的工作能夠打打擦邊球，不按法
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