【正文】 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》同時(shí)廢止。 第七十三條本條例由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。 第七十一條選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，由省、自治區(qū)、直轄市黨委根據(jù)本條例制定相應(yīng) 的實(shí)施辦法。下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）舉報(bào)、申訴，受理部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。聯(lián)席會(huì)議由組織（人事）部門召集。 紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部選拔任用工作 第 21 頁(yè) 共 22 頁(yè) 進(jìn)行監(jiān)督檢查。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。 對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。 第十二章紀(jì)律和監(jiān)督 第六十三條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部， 必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守下列紀(jì)律： （一）不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇； （二）不準(zhǔn)以書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會(huì)集體討論決定干部任免； （三）不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免； （四）不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委（黨組）會(huì)集體作出的干部任免決定； （五）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定； （六）不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員； （七 ）不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任 第 20 頁(yè) 共 22 頁(yè) 用； （八）不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng)； （九）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況； （十）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營(yíng)私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第 19 頁(yè) 共 22 頁(yè) 第六十一條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。 第六十條責(zé)令辭職，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù) 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得提出辭職： （一）在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的； （二）重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的； （三）有其他特殊原因的。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書之日起三個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。 第五十八條自愿辭職，是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 第 18 頁(yè) 共 22 頁(yè) 辭職手續(xù)依照法律或者有關(guān)規(guī)定程序辦理。 第五十六 條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。 干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。 第五十四條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避 制度。 擔(dān) XX 縣區(qū)（市）委書記、縣（市）長(zhǎng)職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人成長(zhǎng)地任職。夫妻關(guān)系、直系血親 第 17 頁(yè) 共 22 頁(yè) 關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。 第五十三條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。 （五）交流的干部接到任職通知后，應(yīng)當(dāng)在黨委（黨組）或者組織（人事）部門限定的時(shí)間內(nèi)到任。 （三）黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時(shí)間較長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流或者輪崗。 民族區(qū)域自治地方另行規(guī)定。 交流的重點(diǎn)是縣級(jí)以上地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府部分工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。 （一）交流的對(duì)象主要是。 第五十一條公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由組織（人事）部門組織實(shí)施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序： （一）公布職位、報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等； （二）報(bào)名與資格審查； （三）統(tǒng)一考試（競(jìng)爭(zhēng)上崗須進(jìn)行民主測(cè)評(píng)）； （四）組織考察，研究提出人選方案； 第 16 頁(yè) 共 22 頁(yè) （五）黨委（黨組）討論決定。公開選拔面向社會(huì)進(jìn)行，競(jìng)爭(zhēng)上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行。 第九章公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗 第四十九條公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。兩次未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。 第四十八條黨委推薦、由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可以推薦為其他職務(wù)人選，也可以在下一次人民代表大會(huì)上再次推 薦為同一職務(wù)人選。 第四十七條黨委推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在人民代表大會(huì)選舉、任命或者人大常委會(huì)任命、決定任命前，如果人大代表或者人大常委會(huì)組成人員對(duì)所推薦人選提出不同意見，黨委應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，并作出必要的解釋或者說(shuō)明。 第四十五條黨委向政府提名