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正文內(nèi)容

對工作過程的認(rèn)識-認(rèn)識的辯證過程(參考版)

2024-09-29 01:50本頁面
  

【正文】 第4頁 共4頁。學(xué)生必須進(jìn)行滿足專業(yè)要求的工作行動,這需要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,需要正確使用工具并與工作人員(包括顧客、同事和管理人員等)進(jìn)行溝通?;诠ぷ鬟^程的課程,應(yīng)當(dāng)給學(xué)生提供一個盡量真實的工作環(huán)境(同時也是學(xué)習(xí)環(huán)境)和具體的工作任務(wù),并要求學(xué)生取得一個特定的工作成果(產(chǎn)品或服務(wù))。從多方面對工作和學(xué)習(xí)的過程和成果進(jìn)行評價,不僅是找到缺陷,更重要的是找到產(chǎn)生缺陷的原因,并做出相應(yīng)的修正。教學(xué)中質(zhì)量控制的基本手段是科學(xué)表述的學(xué)習(xí)目標(biāo),這既包括綜合性的能力目標(biāo),也包括操作性強和可檢驗的行為目標(biāo),特別是技能目標(biāo)。學(xué)生應(yīng)及時觀察并記錄這些偏差并做出合理調(diào)整,在評估反饋中分析產(chǎn)生偏差的原因。即狹義的工作過程。決策常以小組的形式作出。 作出決策。根據(jù)已明確了的任務(wù)設(shè)想出工作行動的內(nèi)容、程序、階段劃分和所需條件。從學(xué)習(xí)理論上講,問題情境
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