動(dòng)力廠黨委工作總結(jié)暨下一年工作安排的報(bào)告(參考版)
2024-09-28 21:52本頁(yè)面
【正文】 第18頁(yè) 共18頁(yè)。同志們，廠xx年的黨政工作部署已經(jīng)作出，我們要立足于抓早抓緊抓落實(shí)。各級(jí)團(tuán)組織要在提高青工思想道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平上下功夫，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大青年，適應(yīng)企業(yè)各項(xiàng)工作的新要求，充分發(fā)揮黨的助手、后備軍和突擊隊(duì)的作用。各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)廠務(wù)和車間事務(wù)公開工作，全面推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、車間和和科室”活動(dòng)。要疏通和拓寬民意上達(dá)渠道，重視和加強(qiáng)信訪工作，今年，廠行政工作報(bào)告提出要辦好六件實(shí)事，各相關(guān)部門要認(rèn)真研究，盡早落實(shí)。要建立維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，要把“維穩(wěn)”工作納入廠兩級(jí)黨政工作的主要目標(biāo)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，并作為干部績(jī)效考核的依據(jù)。職工遇有想不通的“問(wèn)題”找上門來(lái)，我們的基層干部要以一片誠(chéng)心、一個(gè)笑臉、一杯熱茶、一席交談，以誠(chéng)相待，化解思想疙瘩，從而形成人人關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人人會(huì)做思想政治工作的生動(dòng)局面。要及時(shí)做好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型、表彰先進(jìn)的工作，以期在我廠形成正面引導(dǎo)為主的良好氛圍。 二是要把思想政治工作的基點(diǎn)放在班組。要勇于探索并引入思想政治工作“課題立項(xiàng)攻關(guān)”模式，不斷增強(qiáng)政工工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是要積極探索具有時(shí)代特征和企業(yè)特點(diǎn)的思想政治工作新思路。三是從規(guī)范員工行為入手，大力推行水、電和通信系統(tǒng)規(guī)范服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)和便民服務(wù)，適時(shí)組織對(duì)營(yíng)業(yè)系統(tǒng)等窗口單位服務(wù)質(zhì)量的檢查，提升動(dòng)力廠的對(duì)外形象。并按照公司創(chuàng)建文明單位的有關(guān)部署和要求，認(rèn)真組織開展廠內(nèi)文明班組、車間和科室的創(chuàng)建評(píng)比工作，并把該項(xiàng)工作與推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、優(yōu)秀班組競(jìng)賽等項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)基層單位各項(xiàng)文明建設(shè)提檔升級(jí)。二是要把環(huán)境衛(wèi)生和現(xiàn)場(chǎng)管理整治作為三個(gè)文明建設(shè)的結(jié)合部位以及創(chuàng)建省部級(jí)文明單位的重點(diǎn)工作來(lái)抓。 深入開展精神文明建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象。以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，以廠內(nèi)職教培訓(xùn)為主陣地，扎實(shí)開展崗位練兵、技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定工作，注重培養(yǎng)和選拔一批高級(jí)技工，使廠職工的隊(duì)伍人才比例更趨合理。采取培育企業(yè)精神，提煉經(jīng)營(yíng)理念和宗旨，樹立價(jià)值觀念，確立行為準(zhǔn)則、塑造企業(yè)形象，提高員工素質(zhì)等方式，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造“人企合一”共同發(fā)展的和諧環(huán)境。堅(jiān)持“以人為本、貼近實(shí)際、體現(xiàn)特色、循序漸進(jìn)”的原則，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理，思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程。一是要建立企業(yè)文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和黨員干部隊(duì)伍中存在的不正之風(fēng)，要認(rèn)真查處。三要注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。主要抓好三項(xiàng)工作：一要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在我廠建立和完善“教育有用、制度有效、監(jiān)督有力”的長(zhǎng)效機(jī)制，廠兩級(jí)黨組織要層層落實(shí)和簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書（狀）、保證書，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)主要環(huán)節(jié)，完善配套管理制度，靠制度來(lái)預(yù)防和懲治腐敗。通過(guò)“送出去學(xué)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)教和業(yè)余自學(xué)”相結(jié)合等方式，為我廠培養(yǎng)一批既擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理，又懂專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型管理人才，從而起到合理配置人才資源、優(yōu)化干部隊(duì)伍的良好效果。進(jìn)一步完善干部績(jī)效考核管理工作，原則上今后每年均要進(jìn)行一次中層干部綜合考核，把干部的培養(yǎng)、選拔、使用、監(jiān)督有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，疏通干部能上能下的渠道。 以堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則為導(dǎo)向，加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)。要積極尋求企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展的新途徑，推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新。 以服務(wù)基層和職工群眾為宗旨，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)建設(shè)。要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。不但要保證時(shí)間，而且要力求質(zhì)量，做到形式有創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有考勤，討論有記錄，上課有講稿。 以理想信念和權(quán)力教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 三、大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，鍛造奮發(fā)有為、德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍 加強(qiáng)企業(yè)黨建，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。對(duì)民主評(píng)議不合格的黨員及處置結(jié)果要采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示。 二是要在黨員管理上做到“制度化”。今年，還要按照上級(jí)要求認(rèn)真布置開展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，要通過(guò)重學(xué)《黨章》、重溫入黨誓詞、過(guò)政治生日等活動(dòng)，規(guī)定黨員定期參與組織活動(dòng)，實(shí)行黨員身份提醒，不斷強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)、組織意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和表率意識(shí)。在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后，如何確保教育效果，如何建立保持黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，我們的工作思路是： 一是要在黨員教育上做到“經(jīng)常化”。今后要把黨員發(fā)展的重點(diǎn)放在填補(bǔ)黨員空白班組方面。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè)。二是要進(jìn)一步促進(jìn)和形成支部工作管理制度規(guī)范化。按照公司黨組織創(chuàng)“四有四強(qiáng)”、
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