動力廠黨委工作總結(jié)暨下一年工作安排的報告(參考版)
2024-09-28 21:52本頁面
【正文】 第18頁 共18頁。同志們，廠xx年的黨政工作部署已經(jīng)作出，我們要立足于抓早抓緊抓落實。各級團組織要在提高青工思想道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務水平上下功夫，團結(jié)引導廣大青年，適應企業(yè)各項工作的新要求，充分發(fā)揮黨的助手、后備軍和突擊隊的作用。各級工會組織要堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，要繼續(xù)扎實推進廠務和車間事務公開工作，全面推廣“創(chuàng)建學習型班組、車間和和科室”活動。要疏通和拓寬民意上達渠道，重視和加強信訪工作，今年，廠行政工作報告提出要辦好六件實事，各相關(guān)部門要認真研究，盡早落實。要建立維護穩(wěn)定工作責任制，要把“維穩(wěn)”工作納入廠兩級黨政工作的主要目標，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，并作為干部績效考核的依據(jù)。職工遇有想不通的“問題”找上門來，我們的基層干部要以一片誠心、一個笑臉、一杯熱茶、一席交談，以誠相待，化解思想疙瘩，從而形成人人關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營、人人會做思想政治工作的生動局面。要及時做好總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、表彰先進的工作，以期在我廠形成正面引導為主的良好氛圍。 二是要把思想政治工作的基點放在班組。要勇于探索并引入思想政治工作“課題立項攻關(guān)”模式，不斷增強政工工作的針對性和實效性。一是要積極探索具有時代特征和企業(yè)特點的思想政治工作新思路。三是從規(guī)范員工行為入手，大力推行水、電和通信系統(tǒng)規(guī)范服務、誠信服務和便民服務，適時組織對營業(yè)系統(tǒng)等窗口單位服務質(zhì)量的檢查，提升動力廠的對外形象。并按照公司創(chuàng)建文明單位的有關(guān)部署和要求，認真組織開展廠內(nèi)文明班組、車間和科室的創(chuàng)建評比工作，并把該項工作與推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化作業(yè)、優(yōu)秀班組競賽等項工作有機結(jié)合起來，促進基層單位各項文明建設提檔升級。二是要把環(huán)境衛(wèi)生和現(xiàn)場管理整治作為三個文明建設的結(jié)合部位以及創(chuàng)建省部級文明單位的重點工作來抓。 深入開展精神文明建設，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象。以深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體，以廠內(nèi)職教培訓為主陣地，扎實開展崗位練兵、技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定工作，注重培養(yǎng)和選拔一批高級技工，使廠職工的隊伍人才比例更趨合理。采取培育企業(yè)精神，提煉經(jīng)營理念和宗旨，樹立價值觀念，確立行為準則、塑造企業(yè)形象，提高員工素質(zhì)等方式，增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)競爭力，營造“人企合一”共同發(fā)展的和諧環(huán)境。堅持“以人為本、貼近實際、體現(xiàn)特色、循序漸進”的原則，加強對企業(yè)文化建設工作的領導，把企業(yè)文化建設融入企業(yè)管理，思想政治工作和精神文明建設的全過程。一是要建立企業(yè)文化建設組織領導體系。對群眾反映強烈的熱點問題和黨員干部隊伍中存在的不正之風，要認真查處。三要注重從源頭上預防和治理腐敗。主要抓好三項工作：一要認真落實黨風廉政建設責任制，在我廠建立和完善“教育有用、制度有效、監(jiān)督有力”的長效機制，廠兩級黨組織要層層落實和簽訂黨風廉政建設責任書（狀）、保證書，緊緊抓住責任分解、責任考核和責任追究三個主要環(huán)節(jié)，完善配套管理制度，靠制度來預防和懲治腐敗。通過“送出去學，請進來教和業(yè)余自學”相結(jié)合等方式，為我廠培養(yǎng)一批既擅長經(jīng)營管理，又懂專業(yè)技術(shù)的復合型管理人才，從而起到合理配置人才資源、優(yōu)化干部隊伍的良好效果。進一步完善干部績效考核管理工作，原則上今后每年均要進行一次中層干部綜合考核，把干部的培養(yǎng)、選拔、使用、監(jiān)督有機的結(jié)合起來，疏通干部能上能下的渠道。 以堅持黨管干部、黨管人才的原則為導向，加強后備人才隊伍建設。要積極尋求企業(yè)在市場競爭中生存發(fā)展的新途徑，推動企業(yè)管理創(chuàng)新。 以服務基層和職工群眾為宗旨，加強領導干部工作作風建設。要加強民主集中制建設。不但要保證時間，而且要力求質(zhì)量，做到形式有創(chuàng)新，學習有考勤，討論有記錄，上課有講稿。 以理想信念和權(quán)力教育為重點，加強領導班子思想政治建設。 三、大力加強思想作風建設，鍛造奮發(fā)有為、德才兼?zhèn)涞母刹筷犖? 加強企業(yè)黨建，各級黨員領導干部是關(guān)鍵。對民主評議不合格的黨員及處置結(jié)果要采取適當方式進行公示。 二是要在黨員管理上做到“制度化”。今年，還要按照上級要求認真布置開展學習黨章活動，要通過重學《黨章》、重溫入黨誓詞、過政治生日等活動，規(guī)定黨員定期參與組織活動，實行黨員身份提醒，不斷強化黨員的身份意識、組織意識、責任意識和表率意識。在黨員先進性教育活動結(jié)束后，如何確保教育效果，如何建立保持黨員教育管理的長效機制，我們的工作思路是： 一是要在黨員教育上做到“經(jīng)常化”。今后要把黨員發(fā)展的重點放在填補黨員空白班組方面。三是要進一步加強支部書記隊伍建設。二是要進一步促進和形成支部工作管理制度規(guī)范化。按照公司黨組織創(chuàng)“四有四強”、
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