動(dòng)力廠黨委工作總結(jié)暨下一年工作安排的報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-09-14 21:52 本頁(yè)面
【正文】 授予XX省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。廠職教工作也不斷創(chuàng)新思路，xx年3月份與有關(guān)院校聯(lián)合開(kāi)展“定單式”培訓(xùn)，專門(mén)為市場(chǎng)營(yíng)銷崗位員工充電。廠還認(rèn)真落實(shí)公司開(kāi)展的職工晉級(jí)、評(píng)選學(xué)術(shù)帶頭人、技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定等工作。以“周題月課季考”為主要形式的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作已在我廠廣泛和深入地開(kāi)展起來(lái)。目前，我廠一線生產(chǎn)工人中取得高級(jí)技能證書(shū)的有377人，占在崗職工總數(shù)的63%。在今年公司技術(shù)比武活動(dòng)中，我廠共有13名職工分別躋身6個(gè)工種的前6名行列，其中電工、泵工、焊工和管工的冠軍均被我廠職工奪得，還包攬了管工和泵工的前三名。另一方面以群眾文體活動(dòng)為載體，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的活力和凝聚力。我廠已連續(xù)舉辦了十一屆“動(dòng)力之春”春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。各基層單位全年共開(kāi)展“愉快雙休日”活動(dòng)40余次，參加的群眾人數(shù)多達(dá)1800余人次。此外，我廠繼續(xù)鞏固了公司“文明窗口單位”的地位，在公司開(kāi)展的環(huán)境衛(wèi)生整治和廠容廠貌建設(shè)方面不斷取得新的成績(jī)，受到公司的好評(píng)。 四、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作成效顯著 一是抓學(xué)習(xí)。今年以來(lái)，我廠兩級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》和黨內(nèi)兩個(gè)《條例》作為今年廠黨內(nèi)民主生活會(huì)的一項(xiàng)主要內(nèi)容來(lái)進(jìn)行，邊組織專題學(xué)習(xí)，邊進(jìn)行自查整改。二是抓落實(shí)。我廠兩級(jí)黨政班子自上而下簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)、責(zé)任狀共計(jì)88份，簽訂率達(dá)100%。12月上旬，對(duì)全廠副主任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了考核檢查。在廠黨員和干部隊(duì)伍中，沒(méi)有人受到紀(jì)檢司法立案查處，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。三是抓監(jiān)督。我廠進(jìn)一步加大了水電營(yíng)銷效能監(jiān)察治理工作的力度，建立健全了廠營(yíng)銷工作例會(huì)制度。一方面整頓水電營(yíng)銷的組織機(jī)構(gòu)，建立新的水電營(yíng)銷管理辦法，另一方面針對(duì)水電營(yíng)銷報(bào)裝、抄表、收費(fèi)、查繳等重要工作環(huán)節(jié)，完善和理順了三級(jí)營(yíng)銷稽察管理體制，從而使整個(gè)水電營(yíng)銷流轉(zhuǎn)程序和過(guò)程更加趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 此外，工會(huì)、共青團(tuán)組織不斷深化“安康杯”、“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)，還結(jié)合重點(diǎn)工程開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有利地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。全年職工提合理化建議430條，采納118條。廠女工、民兵、民調(diào)和計(jì)劃生育等項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，xx年廠內(nèi)部治安綜合治理考核也取得了優(yōu)秀成績(jī)。 回顧和總結(jié)xx年我廠黨委工作，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到許多不足之處：一是面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，黨建主題活動(dòng)方式單調(diào)，影響力和拉動(dòng)力仍顯不足；二是宣傳思想工作面臨的各種難題沒(méi)有得到很好的破解，在增強(qiáng)廣大職工的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和與企業(yè)共命運(yùn)的意識(shí)方面缺乏有效的手段；三是黨建貫標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)工作還有待于進(jìn)一步深化發(fā)展，如何使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及其他工作更加緊密結(jié)合，我們還有大量工作要做；四是如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下帶好職工隊(duì)伍缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，缺少行之有效的辦法；五是部分職工文明衛(wèi)生素質(zhì)仍不高，環(huán)境整治效果與兄弟單位相比進(jìn)步緩慢。所有這些都必須在今后的工作中認(rèn)真研究、努力改進(jìn)。 二、關(guān)于xx年工作的安排 xx年是大冶公司實(shí)施“xx”發(fā)展規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是為創(chuàng)建一流銅業(yè)、構(gòu)建和諧企業(yè)打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵年。公司已明確提出了“三突破”的奮斗目標(biāo)，面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)銅價(jià)高位運(yùn)行的有利態(tài)勢(shì)，面對(duì)公司冶化生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我們動(dòng)力廠也正面臨著新一輪十分有利的發(fā)展良機(jī)。做好xx年的工作，我們?cè)诠ぷ髦幸m應(yīng)三個(gè)需要：一是生產(chǎn)系統(tǒng)的擴(kuò)能改造要適應(yīng)公司發(fā)展的需要，當(dāng)好先行官；二是經(jīng)營(yíng)管理要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，掌握主動(dòng)權(quán)；三是職工素質(zhì)要適應(yīng)優(yōu)化人力資源配置的需要。史廠長(zhǎng)在廠行政工作報(bào)告中提出了“三超一?！钡墓ぷ骺偰繕?biāo)和九項(xiàng)重點(diǎn)工作安排，這是今年我廠工作的重心所在，全廠各級(jí)黨組織和廣大黨員必須充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，狠抓落實(shí)。 xx年廠黨委工作的指導(dǎo)思想是。高舉鄧**理論偉大旗幟，忠誠(chéng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)和中鋁公司、大冶公司工作會(huì)議精神，圍繞“三超一?！敝行墓ぷ?，服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)，鞏固和拓展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，努力創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，大力加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，為促進(jìn)我廠改革和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。 一、大力加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，營(yíng)造穩(wěn)定大局、推進(jìn)改革的良好氛圍 要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，深入廣泛地組織開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。首先，要教育和引導(dǎo)職工正確分析和認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)。理性看待企業(yè)所面臨的有利與不利因素。xx年是“xx”規(guī)劃的起步之年，是中鋁公司加快創(chuàng)辦世界一流企業(yè)的重要時(shí)期，也是大冶公司高起點(diǎn)發(fā)展銅冶煉、努力創(chuàng)建一流
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