動力廠黨委工作總結(jié)暨下一年工作安排的報告-wenkub
2024-09-28 21 本頁面
【正文】 公司冶化生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，我們動力廠也正面臨著新一輪十分有利的發(fā)展良機。廠女工、民兵、民調(diào)和計劃生育等項工作都取得了長足的進步，xx年廠內(nèi)部治安綜合治理考核也取得了優(yōu)秀成績。我廠進一步加大了水電營銷效能監(jiān)察治理工作的力度，建立健全了廠營銷工作例會制度。我廠兩級黨政班子自上而下簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、責任狀共計88份，簽訂率達100%。此外，我廠繼續(xù)鞏固了公司“文明窗口單位”的地位，在公司開展的環(huán)境衛(wèi)生整治和廠容廠貌建設(shè)方面不斷取得新的成績，受到公司的好評。在今年公司技術(shù)比武活動中，我廠共有13名職工分別躋身6個工種的前6名行列，其中電工、泵工、焊工和管工的冠軍均被我廠職工奪得，還包攬了管工和泵工的前三名。廠職教工作也不斷創(chuàng)新思路，xx年3月份與有關(guān)院校聯(lián)合開展“定單式”培訓，專門為市場營銷崗位員工充電。全廠廣大黨員在各自工作崗位上也起到了模范帶頭作用。xx年全年檢查情況表明，廠屬9個支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合更加緊密、更加貼近實際。上半年有9名同志被發(fā)展為中共預備黨員。所有這些工作都贏得了職工群眾的信任、支持和擁護。全廠構(gòu)筑起三級助困網(wǎng)絡(luò)，全年走訪慰問困難、患病、受災職工及家屬189人次，發(fā)放困難救濟金和慰問金共計6萬余元；961人參加了廠互助補充保險，為4戶困難家庭子女辦理減免學雜費570元；安排科技人員、勞模（標兵）、生產(chǎn)骨干療休養(yǎng)189人；為317名女職工辦理了安康保險；高溫、檢修和搶修期間到現(xiàn)場慰問21次，慰問職工815人次。今年圍繞“創(chuàng)一流銅業(yè)，我們怎么辦。 一、以服務企業(yè)中心工作為目標，增強了企業(yè)黨建工作的滲透力和戰(zhàn)斗力結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展形勢任務教育。一是做好公司和廠各項改革發(fā)展措施的貫徹落實工作?！边@一主題，先后在基層黨員和職工群眾中組織開展了“落實廠兩會精神，迎接新挑戰(zhàn)”、“講技術(shù)保安全決戰(zhàn)重點工程”和“黨員先進性教育民意測評”等專項調(diào)研活動。廠兩級組織繼續(xù)認真堅持職工代表大會制度，職工民主管理工作進一步加強，全年先后5次召開廠情發(fā)布會、兩級干部會，刊出廠務公開欄4期，各車間還將生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、班組檢查考核情況、困難補助金發(fā)放情況、職工療休養(yǎng)指標分配及福利待遇等職工關(guān)注的熱點敏感事項逐月進行公示，促進了車間事務公開規(guī)范化、制度化、程序化。 二、以黨員先進性教育為重點，發(fā)揮了黨組織的凝聚力和感召力 在8月份開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，把“如何圍繞企業(yè)中心工作保持黨員先進性和突出黨員先進性”擺在全部工作的首位，做到以學促教、實現(xiàn)二個轉(zhuǎn)變、發(fā)揮三個作用，保先教育取得明顯成效。 三、以探索黨建工作新路為契機，促進了企業(yè)黨建工作創(chuàng)新力和影響力 xx年，廠黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，把握主旋律，找準切入點，卓有成效地開展了各項工作。 二是黨員立功競賽工程體現(xiàn)閃光點，黨建工作力求創(chuàng)新。 三是企業(yè)文化建設(shè)工程瞄準高起點，黨建工作力求佳績。廠還認真落實公司開展的職工晉級、評選學術(shù)帶頭人、技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定等工作。另一方面以群眾文體活動為載體，增強職工隊伍的活力和凝聚力。 四、深化黨風廉政建設(shè)，反腐倡廉工作成效顯著 一是抓學習。12月上旬，對全廠副主任級以上領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)情況進行了考核檢查。一方面整頓水電營銷的組織機構(gòu)，建立新的水電營銷管理辦法，另一方面針對水電營銷報裝、抄表、收費、查繳等重要工作環(huán)節(jié)，完善和理順了三級營銷稽察管理體制，從而使整個水電營銷流轉(zhuǎn)程序和過程更加趨于規(guī)范化、標準化。 回顧和總結(jié)xx年我廠黨委工作，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到許多不足之處：一是面對新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，黨建主題活動方式單調(diào)，影響力和拉動力仍顯不足；二是宣傳思想工作面臨的各種難題沒有得到很好的破解，在增強廣大職工的危機意識、競爭意識和與企業(yè)共命運的意識方面缺乏有效的手段；三是黨建貫標、企業(yè)文化建設(shè)工作還有待于進一步深化發(fā)展，如何使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營以及其他工作更加緊密結(jié)合，我們還有大量工作要做；四是如何在市場經(jīng)濟條件下帶好職工隊伍缺乏足夠的認識，缺少行之有效的辦法；五是部分職工文明衛(wèi)生素質(zhì)仍不高，環(huán)境整治效果與兄弟單位相比進步緩慢。做好xx年的工作，我們在工作中要適應三個需要：一是生產(chǎn)系統(tǒng)的擴能改造要適應公司發(fā)展的需要，當好先行官；二是經(jīng)營管理要適應市場經(jīng)濟的需要，掌握主動權(quán)；三是職工素質(zhì)要適應優(yōu)化人力資源配置的需要。 一、大力加強形勢任務教育，營造穩(wěn)定大局、推進改革的良好氛圍 要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的重點、難點，深入廣泛地組織開展形勢任務教育。國
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