【正文】 第19頁(yè) 共19頁(yè)。 同志們，廠20XX年的黨政工作部署已經(jīng)作出，我們要立足于抓早抓緊，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓關(guān)鍵因素，把廠的部署和安排落到實(shí)處。深入開展“雙增雙節(jié)”、“合理化建議”、“qc攻關(guān)小組”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。 廠兩級(jí)黨組織要按照建設(shè)三個(gè)文明的要求，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，一如既往地肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的責(zé)任，支持和指導(dǎo)他們依法按章創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮他們做好群眾工作的優(yōu)勢(shì)。在今年的培訓(xùn)中要采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)講，走出去看、集中辦班學(xué)與個(gè)人分散學(xué)”等多種靈活有效的形式，并分階段、分層次、定內(nèi)容、定要求，突出抓好廠領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和宣傳人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這項(xiàng)工作由廠黨工部和工會(huì)辦具體負(fù)責(zé)，另行制定方案加以實(shí)施。二是從規(guī)范員工行為入手，塑造良好的企業(yè)形象。要進(jìn)一步向創(chuàng)建活動(dòng)的深度和廣度拓展，不斷增強(qiáng)職工的文明衛(wèi)生意識(shí)，充分發(fā)揚(yáng)“人造環(huán)境、環(huán)境育人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，將廠容廠貌提升到一個(gè)新水平。 結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提升企業(yè)整體形象。三是建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，按專業(yè)、分工種、重實(shí)績(jī)、憑貢獻(xiàn)，對(duì)拔尖人才和有一定貢獻(xiàn)的科技及管理人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。二是切實(shí)加大專業(yè)技能培訓(xùn)力度。 培育學(xué)習(xí)型員工團(tuán)隊(duì)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。三要抓好作風(fēng)建設(shè)，大力提倡求真務(wù)實(shí)的干部工作作風(fēng)。二要抓好組織建設(shè)，促進(jìn)班子優(yōu)化組合。要提高民主生活會(huì)、黨課和民主評(píng)議的質(zhì)量，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。要堅(jiān)持和完善廠黨委中心組和支部班子政治學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。主要抓好三項(xiàng)工作：一要抓好理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)民主集中制建設(shè)。 （三）堅(jiān)持以人為本方針，加快企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)程，創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境 建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，提高企業(yè)管理水平。四是要抓好效能監(jiān)察工作。三是要抓好對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督考核。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部“三項(xiàng)報(bào)告”、專題民主生活會(huì)、任前廉政談話等制度，探索和規(guī)范業(yè)務(wù)往來(lái)過(guò)程中的有關(guān)管理辦法。重點(diǎn)進(jìn)行以“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”（即：要遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)、資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)交易過(guò)程中擅自決策或?yàn)閭€(gè)人和親友謀利，不得在招標(biāo)采購(gòu)中收受回扣，不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害國(guó)家利益和職工合法權(quán)益）為主要內(nèi)容的廉潔從業(yè)教育和以兩個(gè)《條例》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)教育。 以促進(jìn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為核心，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是開展先進(jìn)典型引路示范活動(dòng)。二是開展“民主評(píng)議黨員”、“對(duì)照先進(jìn)找差距”活動(dòng)。各基層黨組織要根據(jù)黨員所在崗位、工作性質(zhì)和活動(dòng)范圍，把需要黨員承擔(dān)和完成的各種生產(chǎn)指標(biāo)、工作事項(xiàng)和黨組織分配的各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)合在一起，以責(zé)任制的形式落實(shí)到每個(gè)黨員，并形成以一定區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的黨員責(zé)任區(qū)，開展黨員與黨員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽。把黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)同繼續(xù)深化黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作中的著力點(diǎn)。要重視解決流動(dòng)黨員和請(qǐng)長(zhǎng)假黨員的管理問(wèn)題。此外，要嚴(yán)格黨內(nèi)“兩評(píng)”和“三會(huì)一課”等組織生活制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性教育管理。根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，在上半年全面進(jìn)行黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀的調(diào)查分析，并做到未教先學(xué)，未教先改，為下半年開展這項(xiàng)活動(dòng)作好充分準(zhǔn)備。扎實(shí)開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，這是全黨政治生活中的一件大事。特別要針對(duì)我廠新任轉(zhuǎn)崗支部書記多的情況，幫助和指導(dǎo)他們正確處理“領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理工作和搞好支部建設(shè)”的關(guān)系，并為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提高支部書記隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子建設(shè)。要堅(jiān)持和完善黨群例會(huì)和支部書記例會(huì)制度。同時(shí)，各黨支部自身建設(shè)要做到“年初有規(guī)劃、季度有自查、工作有標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)有分工、運(yùn)行有程序、活動(dòng)有記錄”。一是要進(jìn)一步完善和規(guī)范黨建基本制度。但自行消化是前提，因此各單位必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠行政下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，千方百計(jì)增效創(chuàng)收，確保年底兌現(xiàn)。今年，廠行政工作報(bào)告提出要辦好6個(gè)方面的實(shí)事，各相關(guān)部門必須認(rèn)真研究，抓好落實(shí)。三是要疏通和拓寬民意上達(dá)渠道，加大信訪工作力度，要堅(jiān)持執(zhí)行廠領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，傾聽職工群眾的呼聲，了解職工群眾的困難，防止因工作不到位而引發(fā)矛盾。要把維護(hù)穩(wěn)定工作納入黨政工作的主要目標(biāo)，并作為干部績(jī)效考核的依據(jù)。要在健全組織機(jī)構(gòu)和制定考評(píng)細(xì)則的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范和完善公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)程序和監(jiān)督方式。隨著公司改革改制和主輔分離、人員分流等工作的不斷深入進(jìn)行，各種不確定因素會(huì)日益增多，今年廠面臨的思想政治工作任務(wù)很重。廠黨群部門還要充分利用電視、報(bào)紙、廣播、板報(bào)和座談會(huì)、研