公司資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)職工安置方案安置方案(參考版)
2024-09-28 19:49本頁(yè)面
【正文】 其計(jì)算方法為： 10年以內(nèi)的職工安置補(bǔ)償費(fèi)為本人月工資（參加工作年限）； 10年以上的職工安置補(bǔ)償費(fèi)=10年以內(nèi)補(bǔ)償費(fèi)+本人月工資（2超過(guò)10年的年數(shù)），其中（2超過(guò)10年的年數(shù)） 第6頁(yè) 共6頁(yè)。 五、置換身份職工，解除勞動(dòng)合同給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 （一）根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策和衡政發(fā)[2001]1號(hào)、衡政辦發(fā)[2001] 3，衡政發(fā)[2003]3號(hào)、4號(hào)、37號(hào)等已出臺(tái)的政策文件規(guī)定，企業(yè)改制時(shí)，按政策凡符合置換全民合同工身份條件的職工，同時(shí)簽訂解除《全民合同工身份協(xié)議》。 （三）協(xié)保期間生活費(fèi)每月270元由社保部門(mén)代發(fā)到法定退休時(shí)止。 四、協(xié)議安置人員及社會(huì)保障 （一）到2012年12月31日止，凡男年滿50周歲或工齡滿30周年，女年滿40周歲或工齡滿25周年，實(shí)行協(xié)議安置（個(gè)人參加工作檔案記錄為準(zhǔn)）。個(gè)人120元10年，此項(xiàng)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，在企業(yè)改制時(shí)統(tǒng)一由企業(yè)收取交市醫(yī)保中心，退養(yǎng)職工進(jìn)入退養(yǎng)后，按政策終身享受大病互助費(fèi)報(bào)賬待遇。12120。 （四）退養(yǎng)人員大病互助費(fèi)的提留 退養(yǎng)人員退養(yǎng)期間補(bǔ)足的大病互助
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