國企職工分流安置方案(參考版)
2025-06-03 08:10本頁面
【正文】 。 第二十九條 女失業(yè)職工在領取失業(yè)救濟金期間，符合計劃生育政策分娩的，給予一次性生育補助。一年內(nèi)，補助總金額不得超過月失業(yè)救濟金標準的二十倍。 失業(yè)職工在領取失業(yè)救濟金期間身患大病，在失業(yè)保險機構指定的醫(yī)院治療，個人負擔醫(yī)療費確有困難的，可向失業(yè)保險機構申請大病醫(yī)療補助。 第二十七條 失業(yè)職工在領限失業(yè)救濟金期間，同時發(fā)放醫(yī)療補助費。其享受失業(yè)保險待遇的期限按照未享受過失業(yè)保險待遇的就業(yè)工齡計算。依此類推，但最長不得超過二十四個月。 失業(yè)前累計工齡滿一年的，領取三個月失業(yè)救濟金。 失業(yè)救濟金的發(fā)放標準，隨同本縣（市、區(qū)）當年法定最低月工資標準的變動，每年核定一次，從四月一日起執(zhí)行。 失業(yè)保險有關規(guī)定： 第二十四條 失業(yè)職工的失業(yè)救濟金，由失業(yè)保險機構按人按月發(fā)給?！ 【唧w計算公式：職工人均補償金=太原市2011年度在崗職工年平均工資X3=46000元X3=138000元 （太原市2011年企業(yè)在崗職工平均工資為46000元） 職工總補償金=人均補償金x領取補償金的職工人數(shù) 月工齡補償金=職工總補償金/領取補償金的職工月工齡累計數(shù) 職工領取的補償金=月工齡補償金x本人的工齡月數(shù) 合同制職工（1986年10月1日參加工
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