公司資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)職工安置方案安置方案(完整版)
【正文】 其計算方法為： 10年以內(nèi)的職工安置補償費為本人月工資（參加工作年限）； 10年以上的職工安置補償費=10年以內(nèi)補償費+本人月工資（2超過10年的年數(shù)），其中（2超過10年的年數(shù)） 第6頁 共6頁。 四、協(xié)議安置人員及社會保障 （一）到2012年12月31日止，凡男年滿50周歲或工齡滿30周年，女年滿40周歲或工齡滿25周年，實行協(xié)議安置（個人參加工作檔案記錄為準）。 （三）退養(yǎng)人員補足和應(yīng)提留的醫(yī)療保險費 對于未達到退休年齡提前退休和退養(yǎng)人員，要按醫(yī)療保險政策規(guī)定補繳和預(yù)繳至法定正常退休年齡的基本醫(yī)療保險費后，并預(yù)留10年醫(yī)療保險費。 （三）退休人員醫(yī)療保險依據(jù)衡政發(fā)[2003]22號文第十八條規(guī)定，改制企業(yè)須為退休人員預(yù)留10年醫(yī)療保險費；具體交費金額以醫(yī)保中心核定數(shù)為準，交費計算標準為： 個人2004年度本市年平均工資（755元）9%10年 （四）退休人員大病互助費，根據(jù)衡政辦發(fā)[2001]2號文第十五條規(guī)定，企業(yè)實施改制后，退休人員按每人每年120元的標準繳納10年大病醫(yī)療互助費，此項費用由個人承擔，企業(yè)統(tǒng)一收取一次性
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1