黨組重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度(參考版)
2024-09-28 18:38本頁(yè)面
【正文】 第13頁(yè) 共13頁(yè)。 第四條請(qǐng)示報(bào)告的責(zé)任 班子成員和干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一制度，牢固樹(shù)立下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局的觀念，自覺(jué)地維護(hù)大局和整體利益，堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)決定，保證上級(jí)決定在本單位的落實(shí)；對(duì)于因違反本制度規(guī)定造成不良影響的單位和重要責(zé)任者，應(yīng)予以批評(píng)教育，造成嚴(yán)重后果的，要視情節(jié)給予處分和處罰。 請(qǐng)示報(bào)告的問(wèn)題，需經(jīng)集體討論決定；特殊情況，按有關(guān)規(guī)定隨時(shí)報(bào)告，個(gè)人不得以組織名義請(qǐng)示報(bào)告重大問(wèn)題。 第三條請(qǐng)示報(bào)告中必須堅(jiān)持的原則 重大問(wèn)題必須事先請(qǐng)示，不得越權(quán)決策，不得先斬后奏，自行其是。其他問(wèn)題要按有關(guān)時(shí)間規(guī)定及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。后補(bǔ)報(bào)文件或辦理傳真，必要時(shí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)可當(dāng)面向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)問(wèn)題。 第四篇：重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度 第一條請(qǐng)示報(bào)告的主要事項(xiàng)： 按照上級(jí)的部署和要求，需要貫徹落實(shí)的工作； 年度工作計(jì)劃、總結(jié)及階段性重要工作的安排、總結(jié)； 重大工作方案、重要決策、決定、制度和措施； 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的有關(guān)重要問(wèn)題； 所屬單位及黨組織的設(shè)立與撤銷(xiāo)； 重大安全、質(zhì)量事故； 特殊問(wèn)題和重要的突發(fā)性事件； 其他需要請(qǐng)示報(bào)告的重大問(wèn)題。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。 三、請(qǐng)示報(bào)告的形式 口頭形式：一般事宜口頭通知即可； 書(shū)面形式：對(duì)于較嚴(yán)重問(wèn)題，采用書(shū)面形式，如對(duì)業(yè)主、設(shè)計(jì)匯報(bào)采用書(shū)面形式； 會(huì)議形式。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。 三、請(qǐng)示程序 項(xiàng)目部全體員工要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)； 實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。 第三篇：重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度 一、目的 為了加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大問(wèn)題的處理，確保領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大問(wèn)題，避免問(wèn)題進(jìn)一步惡化，或造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，使項(xiàng)目部人人明確責(zé)任，保證安全質(zhì)量、確保施工順利開(kāi)展，特制定本制度。如果確因工作需要提前向特定對(duì)象透露尚未發(fā)布的法定披露信息和其他股價(jià)敏感信息的，則必須設(shè)定盡可能少的透露內(nèi)容和最小范圍的透露對(duì)象，有必要時(shí)，需與透露對(duì)象簽訂保密協(xié)議條款，約定其在該保
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1