黨員干部廉政談話制度(參考版)
2024-09-28 17:10本頁面
【正文】 （三）談話對(duì)象要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議，要及時(shí)調(diào)整，如實(shí)反映。 （二）談話對(duì)象介紹情況要緊扣本村存在的主要問題以及“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題。談話后及時(shí)整理廉政談話情況，并裝入本人廉政檔案。 （二）參加廉政談話的人數(shù)不得少于2人。 （七）群眾信訪反映的其他需要予以廉政談話的問題。 （五）群眾反映（來信來訪、電話舉報(bào)等）有輕微違紀(jì)行為、一般性不正之風(fēng)問題或有苗頭性、傾向性問題的。 （三）新調(diào)整的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和新上任的村黨支部書記和村委會(huì)主任任職容易出現(xiàn)哪些問題、以前出過哪些問題、今后要注意的方面。 三、談話的內(nèi)容 （一）被談話人所在村兩委班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。 一、談話的指導(dǎo)思想和目的 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)為依據(jù)，按照立足教育、著眼防范、主動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移的要求，通過實(shí)施廉政談話制度，早提醒、早打招呼，有則改之、無則加勉，共同做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 （三）談話對(duì)象不接受談話，不如實(shí)向組織說明情況和問題，甚至弄虛作假、隱瞞錯(cuò)誤事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)從重處理。不準(zhǔn)懷疑、追查、報(bào)復(fù)舉報(bào)人。 四、談話要求： （一）談話要以關(guān)心愛護(hù)干部為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、坦誠相待的原則。 談話過程中，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。對(duì)澄清的問題，要明確告訴談話對(duì)象，使其解除思想顧慮；對(duì)證實(shí)需要糾正的問題，要明確提出糾正意見； 發(fā)現(xiàn)的一般性錯(cuò)誤，要批評(píng)教育，幫助提高認(rèn)識(shí)，改正錯(cuò)誤。 （三）誡勉談話，由分管主管領(lǐng)導(dǎo)主談，紀(jì)檢部門工作人員參加。 主談人按下列規(guī)定確定 （一）任前談話由黨組成員主談，分管組織人事工作人員參加。 談話對(duì)象確定后，須提前將談話的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以口頭通知或《書面通知書》等形式，通知到談話對(duì)象本人。對(duì)確有問題需要糾正的，責(zé)成其限期改正；對(duì)構(gòu)成錯(cuò)誤事實(shí)的，在開展批評(píng)的同時(shí)，征求其對(duì)組織處理的意見。 （三）誡勉談話由黨委成員和紀(jì)檢人員隨機(jī)進(jìn)行。了解落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)各項(xiàng)指示、決定情況；改進(jìn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；支持民主集中制，實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督及廉政勤政；了解依法行政、嚴(yán)格審批程序情況。 （二）任中談話由黨委不
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