黨員發(fā)展工作經(jīng)驗交流(參考版)
2024-09-28 16:56本頁面
【正文】 通過上述制度的落實和推行，我縣發(fā)展黨員已步入一個規(guī)范有序的良性發(fā)展軌道。三是發(fā)展黨員工作“四訪”制度。二是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公開答辯制度。發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》之前，上級黨組織按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定和有關(guān)發(fā)展黨員工作的程序要求，對基層黨支部申報的發(fā)展對象的綜合材料，即發(fā)展對象的培養(yǎng)教育考察過程、政審情況、黨內(nèi)外群眾意見情況及黨支部的工作程序逐一進行把關(guān)。同時，近年來，在發(fā)展黨員工作中，我縣還探索執(zhí)行了三種制度。 五、嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范發(fā)展程序。對一些軟弱渙散的農(nóng)村黨支部，從改進黨員發(fā)展工作入手，培養(yǎng)新生力量，及時把黨性強、懂管理、作風正、群眾公認的黨員充實到村級班子中。20*年以來新發(fā)展的1101名農(nóng)村黨員中，其中農(nóng)村專業(yè)戶和科技示范戶786名，占總數(shù)的71％。二是堅持發(fā)展黨員工作與推動地方經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。三年來，我縣發(fā)展有一技之長的農(nóng)村黨員670人，占總數(shù)的60％以上。一是堅持發(fā)展黨員工作與培養(yǎng)人才工作相結(jié)合。在譚子山鎮(zhèn)工聯(lián)村、松柏煤礦、縣看守所分別建立了入黨積極分子德育教育基地，每年組織幾批入黨積極分子到教育基地開展思想政治教育，幫助積極分子培養(yǎng)奮發(fā)向上的生活態(tài)度，樹立正確的人生觀與價值觀。近幾年，縣委采取競爭和激勵機制，從鄉(xiāng)土人才庫中選派近百名農(nóng)民到市委組織部金甲嶺培訓(xùn)基地學(xué)習果木種植，到河南學(xué)習奶牛養(yǎng)殖，到北京農(nóng)大學(xué)習梨棗栽培等技術(shù)，既讓農(nóng)民開了眼界、學(xué)到本領(lǐng)，又增強了基層黨組織的吸引力和向心力。在防治非
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