半年工作經(jīng)驗交流(參考版)
2024-09-20 00:54本頁面
【正文】 所以我要加倍努力的工作為了公司的 發(fā)展做出自己 第 12 頁 共 12 頁 的貢獻。 三是作為一名司機，一言一行都代表著公司的形象，在工地認真的為客戶著想，熱情的為客戶服務讓客戶滿意。 二是加強工作作風培養(yǎng)。打算從以下幾個方面開展工作： 一是加強工作統(tǒng)籌。 三是責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。 三、存在的不足總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足： 第 11 頁 共 12 頁 一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有 一定差距。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。 第 10 頁 共 12 頁 半年工作經(jīng)驗交流篇 3 20xx 年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結(jié)合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項 工作任務，在業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。 領導藝術。 管理能力。 工作技能。一個對自己有嚴格要球，并且有明確目標的人。有著良好的溝通能力，有較好的群眾基礎，能有效的組織管理。管理技能成熟，管理思想超前，對分管的工作抓緊抓好。業(yè)務能力較強，管理思路清晰，擔任業(yè)務領導，工作業(yè)績較好。嚴格要求自己，踏實認真做人，對下屬關心，受到同仁尊敬。有溝通能力，語言能力有提高，處理條件方法靈活。能思考，有大 局觀，學習力強，宏觀方面尚需努 第 9 頁 共 12 頁 力，專業(yè)知識能力需向更高目標努力。日趨完善，在實踐中獲得進步。嚴于律己、正直、正氣，處處能起表率作用。 四、新聘管理人員的績能評估 ：李濤職務：公司副總經(jīng)理 思想道德。管理有時候不需要高深的理論和華麗的概念，只要有可以解決實際問題的效果。 （二）曲高而和寡 上半年公司總部出臺的文件從立意到思路都是相當不錯的，有些已經(jīng)運用到一些非常超前的管理理論，可是忽視了項目的實際情況和項目人員的接受 程度，引發(fā)了一些說到做不到的尷尬。成熟一個、出臺一個，把管理做扎實了，對于細節(jié)考慮充分了，不能急于求成。 三、完成目標過程中出現(xiàn)的傾向性問題及其解決問題的思路 （一）欲速而不達
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