充分落實(shí)群眾“四權(quán)”不斷提高干部監(jiān)督工作水平(參考版)
2024-09-28 16:47本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。對用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及違反組織人事紀(jì)律的單位，要加大查處力度，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。三要實(shí)行監(jiān)督責(zé)任制。二要拓寬群眾監(jiān)督渠道。一要發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。 四、要把落實(shí)群眾的監(jiān)督權(quán)作為干部監(jiān)督的保證。要真正把群眾推薦的結(jié)果、群眾測評的情況、群眾的意見作為決定考察對象是否任用的重要依據(jù)，公認(rèn)度不高的，決不能列為擬提拔人選和后備干部對象。通過全方位地考察準(zhǔn)確了解每名干部，讓廣大群眾根據(jù)干部德才表現(xiàn)和崗位條件，選擇自己認(rèn)為最適合最優(yōu)秀的人選。要堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，通過細(xì)致而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目疾彀讶罕姷恼鎸?shí)要求和干部的實(shí)際情況反映上來。要堅(jiān)持用民主集中制的原則決定任免干部，認(rèn)真執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的基本制度，通過嚴(yán)格執(zhí)行每個(gè)程序和環(huán)節(jié)，讓群眾真正有選擇權(quán)。要嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序，操作好每個(gè)環(huán)節(jié)，做到不變通，不走過場。各級黨委及其組織人事部門是執(zhí)行程序和要求的領(lǐng)導(dǎo)者、操作者，對落實(shí)群眾的選擇權(quán)具有重大責(zé)任。落實(shí)群眾的選擇權(quán)，就是要讓群眾充分表達(dá)自己的意愿，真正擁有和行使選拔各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力。逐
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