【正文】 第23頁 共23頁。 而我想對xx說。xx作為本地零售行業(yè)的領(lǐng)頭羊，深耕市場多年，為應(yīng)對市場的各種沖擊的和挑戰(zhàn)，積極出臺各種舉措應(yīng)對，一次次化為危機(jī)?；仡檟x20年的發(fā)展路，前進(jìn)的每一級臺階絕非是一馬平川的，這一路上溝壑跨越，險(xiǎn)阻的戰(zhàn)勝，不僅僅全是船長一人的功勛，而是全體成員的無私奉獻(xiàn)、默默堅(jiān)守，更是大家思想統(tǒng) 一、步調(diào)一致、攜手并進(jìn)的成果。 大家知道今年是xx成立多少年嗎。只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作才能推動xx這搜巨輪揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。我們很平凡，我們很渺小，但是這份付出維系著公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。有一線的營業(yè)員，每天面對無數(shù)的顧客，有時(shí)甚至要面對顧客刁難的和一些不文明行為，我們有辛勤的保潔阿姨，在大家或許還在糾結(jié)是否再睡一會的時(shí)候，她已經(jīng)早起來到公司打掃衛(wèi)生，我們也有不怕苦、不怕在的物業(yè)部同事，他們上不透氣的隔板頂層作業(yè)，幫顧客下糞池掏手機(jī)，我們也有一群敬業(yè)的保安，隨時(shí)護(hù)衛(wèi)者賣場的安全。我們都是一群有夢想的人，所以我們對工作的定義是不一樣的，它不僅僅是為了付出勞動所換取的報(bào)酬，更是作為一名行動者能夠親身參與、親自見證彼此的共同成長與發(fā)展道路上的波瀾壯闊?！钡怯兄餐拍畹奈覀儏s不會這么簡單的認(rèn)為。有的人回答。在這里我想感謝xx，感謝您四年來對我的諸多培養(yǎng)。我從一個(gè)剛畢業(yè)的菜鳥，從一個(gè)什么都不懂的新人，一步步成長。 某某公司某某部 第五篇：“公司是船我在船上”演講稿我想與您一起揚(yáng)帆遠(yuǎn)航 時(shí)光飛逝，不經(jīng)意間來xx工作已經(jīng)四年多了。 最后，引用書中一段話作為自己讀后感的結(jié)束語。常懷著一顆感恩的心去工作，那么你將收獲很多，長此以往，也必將獲得公司的信任，得到老板的賞識，成為公司的核心骨干人員，甚至公司的股東。我們不是僅僅為養(yǎng)活自己而工作，我們是在長期的學(xué)習(xí)中積累自己的創(chuàng)造能力和解決問題的能力，讓自己成為一個(gè)有用的人。這是一種功利的心態(tài)。 三、懷著一顆感恩的心努力工作。無論你在工作中多出色，如果不能對公司忠誠，那么，終有一天遭到淘汰。我們都是在追求自己的人生價(jià)值，但是我們要遵守一條守則：忠誠。這樣就把公司與員工緊密的聯(lián)系在一起了，員工就會以主人翁的身份努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部精力和才華。沒有忠誠，一切都是徒勞，尤其在公司面臨生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻，員工的忠誠就顯得尤其重要，員工對公司的忠誠，老板感同身受，會永遠(yuǎn)銘記在心，永遠(yuǎn)在心里感謝你與公司共同應(yīng)對困難，當(dāng)然，一個(gè)忠誠的員工也會比別的員工收獲更多。在所有品德中，忠誠越來越得到公司的重視。忠誠是一種義務(wù)，忠誠是一種使命，忠誠是一種操守。公司就是你的船，你就應(yīng)當(dāng)忠于自己的船，這既是一種義務(wù)，又是一種使命。 公司就是你的船，只要你上了船，你的命運(yùn)和船的命運(yùn)就緊密地聯(lián)系在一起了，忠于職守、忠于公司就成了你的義務(wù)和使命。 公司就是一條在大海中航行的船，每個(gè)人和公司都是患難與共的關(guān)系。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動的詮釋。 二、無論做什么事情，公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位 我們，都是某某公司這艘船的其中一員，我們沒有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，我們的工作就顯得尤為重要。一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。 尤其在公司形勢不太樂觀，市場前景低迷的情況下，每個(gè)員工應(yīng)該立足本職崗位，擔(dān)當(dāng)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的好員工，為公司渡過寒冬和發(fā)展貢獻(xiàn)出自己全部的力量。 對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)任，才能把自己的工作做到精益求精、盡善盡美。對于公司的發(fā)展來講，每一名員工都是至關(guān)重要的，都是公司前進(jìn)中不可或缺的推動力量。無論你是大副還是水手，無論你是機(jī)械師，還是船艙底下的司爐工，你都可以使船發(fā)生變化。要充分運(yùn)用自己的意志力和責(zé)任感，著手行動，處理問題，讓自己真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任來。 公司就是你的船，作為船上的一員，你應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自己的主人翁精神，無論是分內(nèi)還是分外的工作，都應(yīng)當(dāng)努力做好，因?yàn)槟闶窃跒樽约旱拇ぷ鳌Ｋ?，公司與員工的關(guān)系，就是同舟共濟(jì)，休戚與共的。 第四篇：《公司是船，我在船上》讀后感讀《公司是船，我在船上》讀后感 ——做一個(gè)有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、忠誠和感恩的優(yōu)秀員工 今年12月份公司號召全員學(xué)習(xí)了《公司是船，我在船上》這篇?jiǎng)?lì)志文章，經(jīng)過認(rèn)真研讀，領(lǐng)悟良多，在某某公司這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。 最后，引用書中的一段話作為自己讀后感的結(jié)束語。 作為一名公司里的管理人員，應(yīng)該做好下屬工作的榜樣，以自身改變的速度帶動下屬，不圖一時(shí)的輕松，放松了管理，放任下屬的行為。 因而，我們在與公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn)；員工的成長，又要靠公司這個(gè)平臺。你會發(fā)現(xiàn)，在危機(jī)四伏，卻又滿載著希望的公司之船上，你無須提心吊膽，無須亦步亦趨，你將開始的是一段充溢著刺激與冒險(xiǎn)的，卻又無比快樂的航程。你沒有理由為無法完美地完成任務(wù)而尋找借口，你大可不必在真誠付出的同時(shí)又心存疑慮。你必須最快速和全面地了解你的船員，并根據(jù)他們的特點(diǎn)，將他們放在合適的位置上。無論你是舵手，還是船員，如果將公司就是你的船當(dāng)作一種共同的理念，那么，你就會感受到，同舟之上的人，其利益、風(fēng)險(xiǎn)是同在的，這即是員工與企業(yè)的共贏之道公司利益的最大化即個(gè)人利益的最大化，反之亦然。而在船上，危險(xiǎn)往往