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正文內(nèi)容

讀公司是船,我在船上有感!!!(參考版)

2024-10-01 03:48本頁面
  

【正文】 公司是條船,我們都是乘船人,只有同舟共濟(jì),才能順利達(dá)到彼岸;公司是我家,我們都是家庭一員,只有齊心協(xié)力,才能家和百事興。只有虛心向老師傅學(xué)習(xí),才能獲得真知,毛澤東說過:“勞動人民的智慧是無窮的。我們來到這個中良,如果沒有言聽計從的執(zhí)行能力,就不能為公司創(chuàng)造價值,那么斯人何用。我們一定要能夠認(rèn)識到自己弱點,有信心去改善自己,去將自己推向成功。 四、言出必行,善于實踐。因此注重細(xì)節(jié)是我們對自己負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé)的必然要求。因此我們要時刻注重細(xì)節(jié),一絲不茍是一個中良 人必須擁有的心態(tài)。我們在工作的過程中要時刻注意,做到最好。 三、細(xì)節(jié)決定成敗?!昂媳е旧诤聊懦咧_起于壘土?!安环e跬步無以至千里,不積細(xì)流無以成江海。人可以有遠(yuǎn)大的抱負(fù),可以有年少輕狂,但是不能好高騖遠(yuǎn)。沒有經(jīng)過沙場的磨練就不可能站在城門上指揮,沒有拼過刺刀就不會有百萬雄師臣服腳下的霸氣外露。有人說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,有人說不想當(dāng)船長的水手不是好水手。當(dāng)我們白發(fā)蒼蒼將要離開這個奮斗的組織的時候,我們會不會問心無愧的說我奮斗過我無悔呢。要做公司的主人翁,要做船長,就要將自己融入公司,我們不再是散兵游勇,沒有那么多的錯誤或失誤可以被諒解,有的只是自己的不斷成熟和公司的忠告,也正是這樣才讓我們能夠成為一個能夠獨立的人,一個可以面對困難,分析問題,解決困難,取得成功的人。公司就是你的船,公司就是你的避風(fēng)港,公司就是撐起你的帆,其實公司不只是這些,公司是你真正的家。 第五篇:讀《公司是船,你在船上》有感讀《公司是船,你在船上》有感 我讀完《公司是船,你在船上》這篇文章的時候,使我心靈深處受到震撼,同時,也不自覺的進(jìn)行思考,作為公司的一員,你為公司的發(fā)展做了些什么…… 看完了整篇文章我明白了很多道理,也提高了思想認(rèn)識水平,他教會我怎么去用公司的思維思考,明白了自己作為一名公司的員工該如何將自己的抱負(fù)變成真正的實踐,如何用一種順暢的思維方式知道自己前進(jìn)的道路,迅速的成為公司的頂梁柱,如何成為公司不可或缺的人才。 而我想對xx說。xx作為本地零售行業(yè)的領(lǐng)頭羊,深耕市場多年,為應(yīng)對市場的各種沖擊的和挑戰(zhàn),積極出臺各種舉措應(yīng)對,一次次化為危機(jī)?;仡檟x20年的發(fā)展路,前進(jìn)的每一級臺階絕非是一馬平川的,這一路上溝壑跨越,險阻的戰(zhàn)勝,不僅僅全是船長一人的功勛,而是全體成員的無私奉獻(xiàn)、默默堅守,更是大家思想統(tǒng) 一、步調(diào)一致、攜手并進(jìn)的成果。 大家知道今年是xx成立多少年嗎。只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作才能推動xx這搜巨輪揚帆遠(yuǎn)航。我們很平凡,我們很渺小,但是這份付出維系著公司的正常運轉(zhuǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。有一線的營業(yè)員,每天面對無數(shù)的顧客,有時甚至要面對顧客刁難的和一些不文明行為,我們有辛勤的保潔阿姨,在大家或許還在糾結(jié)是否再睡一會的時候,她已經(jīng)早起來到公司打掃衛(wèi)生,我們也有不怕苦、不怕在的物業(yè)部同事,他們上不透氣的隔板頂層作業(yè),幫顧客下糞池掏手機(jī),我們也有一群敬業(yè)的保安,隨時護(hù)衛(wèi)者賣場的安全。我們都是一群有夢想的人,所以我們對工作的定義是不一樣的,它不僅僅是為了付出勞動所換取的報酬,更是作為一名行動者能夠親身參與、親自見證彼此的共同成長與發(fā)展道路上的波瀾壯闊?!钡怯兄餐拍畹奈覀儏s不會這么簡單的認(rèn)為。有的人回答。在這里我想感謝xx,感謝您四年來對我的諸多培養(yǎng)。我從一個剛畢業(yè)的菜鳥,從一個什么都不懂的新人,一步步成長。 第四篇:“公司是船我在船上”演講稿我想與您一起揚帆遠(yuǎn)航 時光飛逝,不經(jīng)意間來xx工作已經(jīng)四年多了。 最后,引用書中的一段話作為自己讀后感的結(jié)束語。 作為一名公司里的管理人員,應(yīng)該做好下屬工作的榜樣,以自身改變的速度帶動下屬,不圖一時的輕松,放松了管理,放任下屬的行為。 因而,我們在與公司的關(guān)系中,都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的,公司與我們自己是相互在工作著的。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要靠公司這個平臺。你會發(fā)現(xiàn),在危機(jī)四伏,卻又滿載著希望的公司之船上,你無須提心吊膽,無須亦步亦趨,你將開始的是一段充溢著刺激與冒險的,卻又無比快樂的航程。你沒有理由為無法完美地完成任務(wù)而尋找借口,你大可不必在真誠付出的同時又心存疑慮。你必須最快速和全面地了解你的船員,并根據(jù)他們的特點,將他們放在合適的位置上。無論你是舵手,還是船員,如果
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