215215街都市工業(yè)園區(qū)青年人力資源開(kāi)發(fā)的實(shí)踐與思考(參考版)
2024-09-28 13:51本頁(yè)面
【正文】 要通過(guò)開(kāi)展杰出青年、創(chuàng)業(yè)明星、崗位能手等評(píng)選表彰活動(dòng)樹(shù)立一大批優(yōu)秀的青年典型，使青年學(xué)有目標(biāo)、干有方向。三是榜樣聚才。要發(fā)揮青年聯(lián)合會(huì)和青年企業(yè)家協(xié)會(huì)等青年社團(tuán)作用，促進(jìn)青年人才加速成長(zhǎng)，集聚優(yōu)秀青年人才，以期充分挖掘青年人才，利用好青年人才資源。要鼓勵(lì)高層次青年人才創(chuàng)業(yè)，通過(guò)推行青年人才柔性流動(dòng)計(jì)劃，將青年人才所掌握的知識(shí)、技術(shù)、信息以比較松散的契約關(guān)系達(dá)到為企業(yè)服務(wù)的目的，推動(dòng)“不求所有，只為所用”的人力資源開(kāi)發(fā)使用的嶄新模式的有效實(shí)施。一是事業(yè)聚才。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)作為一個(gè)各單位群體之間相互合作、相互嫁接的一種關(guān)系模式，已成為青年人力資源開(kāi)發(fā)中能力建設(shè)的一個(gè)重要突破口。并建立完善表彰體系，形成有效激勵(lì)和積極導(dǎo)向，營(yíng)造各方面支持青年干事業(yè)、干成事業(yè)的氛圍。三是建全激勵(lì)機(jī)制。二是完善選用機(jī)制。一是建立管理機(jī)制。體制、機(jī)制一活，滿盤皆活”。 ⒉加快青年人力資源開(kāi)發(fā)，不斷完善青年人才的工作機(jī)制。三是加大參與力度。尤其要在青年中強(qiáng)化科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的意識(shí)，增強(qiáng)他們把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的能力。二是加大培訓(xùn)力度。要引導(dǎo)青年將工作閑暇時(shí)間和業(yè)余時(shí)間用于學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的、更加有用的知識(shí)、技能與經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)已見(jiàn)端倪，這對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一種新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要鼓勵(lì)青年重視實(shí)踐，拓寬空間。 ⒈加快青年人力資源開(kāi)發(fā)，不斷拓展青年人才的實(shí)踐空間。人才資源開(kāi)發(fā)的途徑很多，包括拓展實(shí)踐空間、完善工作機(jī)制、聚集網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)等等，都是人才資源開(kāi)發(fā)的途徑。講實(shí)際，過(guò)分關(guān)心切身利益，講究個(gè)人實(shí)惠等。青年參與熱情高，但對(duì)國(guó)情、廠情了解不夠，對(duì)個(gè)人的期待值過(guò)高，容易受到激進(jìn)思想的影響，急于求成，一旦受挫就會(huì)悲觀消沉；二是個(gè)體意識(shí)太強(qiáng)。 在分析青年眾多優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，園區(qū)
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